عقد المهرجان القومي للمسرح المصري برئاسة الفنان محمد رياض، اليوم الإثنين، ندوة بعنوان "إعداد الممثل أكاديميا"، بقاعة المجلس الأعلى للثقافة، بحضور الناقد المسرحي عبد الغني داوود، ود. مدحت الكاشف العميد السابق للمعهد العالي للفنون المسرحية، والناقد أحمد خميس، ود.محمد عبد المنعم أستاذ مساعد التمثيل بقسم المسرح بجامعة الإسكندرية، وأدارها د.

محمد الشافعي.
استهل الدكتور محمد الشافعي، حديثه قائلا: إن الناقد عبد الغني يقدم دراسة بعنوان "مدارس الأداء التمثيلي في المسرح المصري" والتي ترصد مناهج عدد من الفنانين التي نسجت ملامح تاريخ المسرح المصري والبحث سيكون إضافة للمكتبه المسرحية.

وتحدث الناقد عبد الغني داوود عن الدراسة قائلا: إن الدراسة تضمنت مناهج اتبعها عدد من الممثلين مثل منهج "ستانسلافكسي" الذي يقوم علي مناظرة الطبيعة في الاداء، وكذلك منهج "بريخت" الذي يعتمد على طرق تحقيق التغريب عن طريق إعطاء الشعور بالماضي، والنقل إلى شخص ثالث وكأن الممثل ينقل عن شخص غائب.

وتابع: أما في المسرح المصري هناك مدرسة لها سحرها الخاص وهي مدرسة الأداء الهزلي الذي يعتمد كثيرا على الارتجال وهذه المدرسة وريثة "الكوميديا ديلارتي" ويأتي على رأس الارتجاليين الفنان علي الكسار، وإسماعيل يس.

وأضاف: أنه تطرق عدد كبير من الممثلين إلى ما يعرف بمدرسة الموهبة الفردية ويحسب لذلك المنهج الاول لمؤسس معهد الفنون المسرحية زكي طليمات، ومن الممثلين الذين اتبعوا هذا المنهج: شكري سرحان، وبرلنتي عبد الحميد، وحسن يوسف، وسميحة أيوب، وعبدالله غيث، وكذلك حسين رياض، ومحمود المليجي، واستفان روستي.

كما تحدث د.مدحت الكاشف، عن أهمية الدراسة والتعلم بالنسبة للممثل، قائلا: "مهم فكرة ارتباط الممثل بمنهج علمي، ولكن تعليم الإبداع متغير وأساليبه متعددة وليس له قواعد ثابتة لكيفية تجهيز الممثل للاحتراف، والمعهد العالي للفنون المسرحي تم تأسيسه عام ١٩٤٣، وأول دفعة تخرجت منه كانت عام ١٩٤٧، كان يدرس فيه ذكي طليمات باعتباره المؤسس، واستقطب آخرون للتدريس به مثل فتوح نشاطي، وأهم أستاذ درس للدفعة الأولى كان عميد الأدب العربي طه حسين، وهذا له دلالة كبيرة جدا، ومهمة جدا، والمعهد واجه اعتراضات كبيرة من أباطرة المسرح في ذلك الوقت منهم يوسف وهبي، على اعتبار أن التمثيل لا يحتاج لدراسة، وأن التمثيل موهبة فقط، ولكي يحافظ "طليمات" على تلك الأكاديمية، استعان ببعض خريجي الدفعة الأولى للمعهد من أجل التدريس في المعهد، وكان منهم حمدي غيث "الأول على الدفعة"، ونبيل الألفي، وعبدالرحيم الزرقاني، وزكريا سليمان، هذا الجيل درس ما تم تحصيله من ذكي طليمات وكان هذا لا يكفي، وأرى أننا نعيش حياة كاملة نمارس فيها المسرح واعتقد أن التعلم يأتي من هنا بصرف النظر عن المنهج، والمسرح مدرسة الممثل ومن لم يمثل مسرح" فاته الكثير" ، فهو الاختبار الحقيقي، وفكرة أن المسرح يجعل الممثل "أوفر" في انفعالاته هذا غير صحيح، والمعهد يساعد على تنمية وتطوير الموهبة، والمعهد في 80 سنة تخرج منه 5 آلاف طالب منهم حوالي 2600 حتى الدفعة الماضية تمثيل فقط، والباقي تخرجوا من الأقسام الأخرى، وهذا رقم في 80 سنة قليل جدا، ودلالات تلك الأرقام مهمة جدا، وأن المعهد لايقبل إلا الموهوبين.

وأضاف: أن فن التمثيل هو نشاط مهني يرتكز علي الموهبة كأساس وعلى العلم كوسيلة لتهذيب وتنظيم الموهبة، وتاريخ تطور أساليب وطرق التمثيل نخرج بها إلى أن كل المحطات المهمة في تاريخ الفن التمثيلي كانت وليدة حالة معينة من المعرفة والمعملية والتجريب المنبسط منها من خلال معمل تجريبي يسعى نحو الاكتشاف ومن ثمّ الخروج بنتائج معينة في تطوير حرفيات التعبير عند الممثل.

وأكد د.محمد عبد المنعم، أن حتمية التدريب بالنسبة للممثل، وتنمية قدراته وصول موهبته من أجل اكسابه مهارات عدة ومتنوعة تمكنه من أداء اي مهمة يكلف بها داخل اي عرض مسرحي، ومسألة التدريب من المتطلبات الضرورية الملحة التي لاقت اهتماما كبيرا في القرن العشرين، كما أصبحت من السمات المميزة للمسرح المعاصر، وهناك توجه نحو التركيز  على ضبط أدوات الممثل والاهتمام باساليب الأداء التمثيل وتقنياتها لاخضاع الممثل إلى  المفاهيم العلمية، كما تختص ورش التمثيل بتأهيل كوادر بشرية في التمثيل المسرحي عن طريق تطوير الإمكانات الأدائية عبر سلسلة من التدريبات النفسية والتمارين العضلية والجسدية.

وقدم الناقد أحمد خميس دراسة بعنوان "محاولة لفهم مناهج التمثيل بالجهات الحكومية وبمراكز التدريب" قائلا: إنه بالنسبة لبناء الممثل المسرحي أكاديميا، هناك نوعين من الممثلين، ممثل يؤدي من الداخل وآخر يؤدي من الخارج، فالأول هو من يشرب الشخصية ويعيش حياتها كاملة، ويصعب عليه الخروج منها وتؤثر على حياته، مثل سعاد حسني وأحمد ذكي، والآخر هو من يعيش الشخصية من الخارج دون أن تؤثر عليه في حياته مثل نور الشريف، وفاتن حمامه.
وتابع خميس: أن أرسطو هو من أرشف للمسرح اليوناني الذي أتى بعده بـ 100 سنة، وما أحدثه مازال يعيش حتى الآن، وكل المنهجيات في تناول العرض المسرحي، منهج أرسطو هو محطة أساسية لها ويمكن الاتفاق أو الاختلاف عليها، فهو أحدث فعالية جمالية، كما ان ما فعله ستنسلافيسكي محطة مهمة يقف عندها العالم كله في تدريب الممثل، وما زالت الأساسيات الخاصة به لتدريب الممثل تعيش حتى الآن، وأنا أريد فقط للطالب أن يكون لديه قانون مكتوب بالفعل يستطيع أن يرجع إليه ليطور نفسه، وأتمنى من أساتذة المعهد العالي للفنون المسرحية أن يضعوا منهجا للطالب الذي يريد تطوير نفسه ويتعلم منه، بمعنى أن يكون محطة يمكن للمتدرب أن يقف عندها ويطور أدواته ومستقبل تكوينه لذاته لمواجهة السوق، وهذا يتوقف عليه كيفية تطور مهاراته وإمكانياته.

كما تحدث خلال دراسته عن خالد جلال وأهمية الممثل الشامل، قائل: إن الأهمية القصوى لمنجز خالد جلال تكمن في حرصه الشديد علي أن يكتمل تعليم الطالب في المركز بالمنطق الذي يصنع منه فنانا شاملا يمكنه القيام بالعديد من الشخصيات الدرامية، كما يمكنه كتابة بعض الحوارات والافكار التي تساعد في بناء النسيج النهائي للعرض المسرحي .

المصدر: البوابة نيوز

كلمات دلالية: المهرجان القومي للمسرح المصري محمد رياض المجلس الأعلى للثقافة

إقرأ أيضاً:

معهد التخطيط القومي يختتم الدبلوم المهني إعداد القادة الثقافيين

اختتم معهد التخطيط القومي الدبلوم المهني " إعداد القادة الثقافيين" لـ 27 متدرباً من العاملين بالهيئة العامة لقصور الثقافة، والذي أقيم خلال الفترة من 1إلى 23 ديسمبر 2024، وذلك انطلاقاً من حرص المعهد على رفع كفاءة جميع أجهزة ومؤسسات الدولة وتعزيز الاستثمار في رأس المال البشرى وبناء قدراتهم المعرفية والإبداعية في مختلف المجالات، بحضور الدكتور أشرف صلاح الدين نائب رئيس المعهد للتدريب والاستشارات وخدمة المجتمع، والدكتورة منال علام، رئيس الإدارة المركزية لإعداد القادة الثقافيين بالهيئة العامة لقصور الثقافة، والدكتور أحمد عاشور المشرف العلمي للدبلوم.

فى البداية استعرض الدكتور أحمد عاشور، التقييم النهائي لدبلوم إعداد القادة الثقافيين، لضمان جودة المخرجات والتأكد من تحقق النتائج وفق المتوقع وتحديد أثر التدريب على المشاركين.

ومن جانبه أوضح الدكتور أشرف صلاح الدين أن الدبلوم استهدف تعريف المشاركين بمفاهيم التفكير والتخطيط الاستراتيجي والتطوير المؤسسي وأدواتهم، مع تحديد مستويات ومراحل وأنواع الخطط والعلاقة بينهم، وكذلك إعداد وتنفيذ الخطط الاستراتيجية والتطوير المؤسسي باستخدام المناهج العلمية، فضلاً عن إدراك أهمية دور القائد في عمليات التخطيط الاستراتيجي والتطوير المؤسسي وإدارة التغيير.

وأضاف نائب رئيس المعهد للتدريب والاستشارات وخدمة المجتمع أن البرنامج التدريبي تم تنفيذه بمشاركة نخبة من الأساتذة والخبراء بالمعهد، وتضمن عدة محاور، تناولت مفهوم التفكير الاستراتيجي وأهميته لتحقيق التنمية المستدامة، ومفهوم ومستويات وأدوات التخطيط الاستراتيجي والتطوير المؤسسي، فضلاً عن دور القيادة الفعالة في التخطيط الاستراتيجي والتطوير المؤسسي.

وفى السياق ذاته أعربت الدكتورة منال علام، عن اعتزازها بالتعاون المثمر والبناء بين المعهد والهيئة العامة لقصور الثقافة، في تنفيذ دبلوم أعداد القادة الثقافيين، لافتًة إلى أن الدبلوم يهدف إلى تمكين الكوادر الثقافية من اكتساب مهارات قيادية متقدمة لتطوير فرق العمل، وتحقيق أداء أكثر كفاءة في المؤسسات الثقافية.

وفي الختام قام الحضور بتسليم الشهادات للمتدربين الذين اجتازوا الدبلوم، والتقاط صور تذكارية معهم.

مقالات مشابهة

  • شعار جديد لهذا العام .. التفاصيل الكاملة لـ مهرجان المسرح العربي في دورته الـ 15
  • معهد التخطيط القومي يختتم الدبلوم المهني إعداد القادة الثقافيين
  • إعلان الأعمال الفائزة في مهرجان الرياض للمسرح
  • بمشاركة 10 عروض.. "الشارقة للمسرح الكشفي" ينطلق اليوم
  • مهرجان الرياض للمسرح يختتم دورته الثانية ويعلن أسماء الفائزين
  • اختتام مهرجان الرياض للمسرح في دورته الثانية
  • "مش روميو وجوليت".. عودة قوية للفنانة رانيا فريد شوقي إلى خشبة المسرح
  • وزير الثقافة يجدد الثقة في سامح مهران لرئاسة مهرجان المسرح التجريبي في دورته الـ 32
  • تجديد الثقة للدكتور سامح مهران لرئاسة مهرجان المسرح التجريبي في دورته الـ32
  • ندوة “التدريب المسرحي في العالم العربي : التحديات والفرص” في مهرجان الرياض للمسرح