مصرف عجمان: الاكتتاب على حقوق الملكية في زيادة رأس المال يتجاوز الحد المطلوب بـ 7.4 أضعاف
تاريخ النشر: 8th, August 2023 GMT
شهدت عملية الاكتتاب على حقوق الملكية لزيادة رأس المال لمصرف عجمان بمقدار 550 مليون درهم نجاحاً وإقبالاً هائلاً، حيث تجاوزت طلبات الاكتتاب الحد المطلوب بـ 7.4 أضعاف بإجمالي بلغ 4.1 مليار درهم.
وقال البنك، في بيان أمس ، إن الاكتتاب جذب العديد من بنوك الاستثمار العالمية إلى جانب المستثمرين المحليين.
وقدمت حقوق الملكية للمساهمين الحاليين المسجلين وغيرهم من المستثمرين الآخرين فرصة الاكتتاب في الأسهم الجديدة التي تم إصدارها لزيادة رأس المال بسعر 1 درهم للسهم الواحد، بما يتطابق مع القيمة الاسمية لأسهم مصرف عجمان العادية.
من الجدير بالذكر أن حقوق الملكية الجديدة ستعزز قاعدة رأس المال لمصرف عجمان وستزيد رأس المال الإجمالي إلى 2.7 مليار درهم بعد اكتمال عملية التخصيص وانتهاء الإجراءات والمتطلبات التنظيمية.
وقال محمد أميري، الرئيس التنفيذي لمصرف عجمان: “ إن النجاح الذي حققته عملية الاكتتاب على حقوق الملكية يؤكد الثقة العميقة والدعم الراسخ من مساهمينا، ما يدل على نجاح منظومة واستراتيجيات العمل التي رسمناها في مصرف عجمان حتى يتبوأ هذه المكانة المرموقة التي يستحقها اليوم ويحتل موقعه الاستراتيجي الذي يمكنه من متابعة تنفيذ استراتيجيات النمو ومواصلة رفع القيمة المقدمة لمساهمينا إلى مستويات غير مسبوقة”.
ومن المتوقع أن يتم تخصيص الأسهم للمستثمرين في 9 أغسطس 2023 أو ما يقارب ذلك، مع بدء استرداد الأموال المستحقة في 11 أغسطس 2023 أو ما يقارب ذلك. كما يتوقع أن يبدأ التداول في الأسهم الجديدة في 16 أغسطس 2023 أو ما يقارب ذلك.وام
المصدر: جريدة الوطن
إقرأ أيضاً:
وظائف خالية للصيادلة براتب 15 ألف جنيه شهريا.. اعرف التفاصيل
يُوفر موقع فرصنا التابع لوزارة التضامن الاجتماعي، وظائف خالية لمختلف التخصصات من طب وهندسة، وغيرها من المؤهلات، وآخر هذه الفرص هي وظائف خالية للصيادلة، يمكن التقديم عليها برواتب مجزية تتجاوز الـ15 ألف جنيه.
وكشف موقع فرصنا الرسمي الإلكتروني، تفاصيل وظائف متاحة للصيادلة، وشروط التقديم عليها، وتأتي كما يلي:
وظائف متاحة للصيادلةتطلب صيدلية حمادة في المعادي شغل وظيفة صيدلي «خبرة سنتين أو أكثر» بشرط توافر المواصفات الآتية:
شروط التقديم على الوظائفمستوى الخبرة: لا يشترط
السن المطلوب: 25 - 55 سنة.
المؤهل المطلوب: مؤهل عالٍ (كلية الصيدلة).
اللغة الإنجليزية: لا يشترط
الراتب الأساسي: 10000 - 12000 جنيه مصري
الحوافز الإضافية: 1000 - 3000 جنيه مصري
وذكرت الصيدلية أن العمل مساء، سواء لديه خبره أو بدون لصرف الوصفات ووصف الأدوية، حسب حاجة المريض، والمساهمة في وضع خطط المشتريات وإدارة المخزون ومتابعتها بفاعلية، وتحقيق المستهدف وفقا لمٌؤشرات الأداء المتفق عليها تطوير نظام العمل ومُتابعتها على مدار ساعات العمل الصيدلية بزهراء المعادي.
كما تطلب مستشفيات كليوباترا جروب في التجمع الخامس، شغل وظيفة صيدلي خارجي، بشرط توافر المواصفات التالية:
مستوى الخبرة: خبرة متوسطة
السن المطلوب: 25 - 30 سنة
سنين الخبرة: من سنة إلى سنتين
الراتب الأساسي: قابل للتفاوض
مميزات الوظيفةتأمينات صحية
تأمينات اجتماعية
المهامصرف الأدوية بدقة بناءً على الوصفات الطبية والنصائح الطبية:
توفير تعليمات واضحة للمرضى حول استخدام الأدوية والجرعات والآثار الجانبية المحتملة.
إجراء استشارات شاملة مع المرضى لضمان فهمهم لنظم الأدوية، مع التأكيد على أهمية الالتزام والسلامة.
إدارة العمليات الصيدلانية:
إدارة الأنشطة اليومية للصرف، ومُعالجة طلبات الأدوية، والتعامل مع بدائل التأمين، وضمان تسليم الأدوية للمرضى.
إجراء فحوصات مزدوجة مع مساعدي الصيدلية بعد إعداد الأدوية لضمان الدقة.
الإشراف على مخزون الصيدلية، وإجراء عمليات تدقيق دورية لتحديد النقص، وإصدار طلبات الأدوية لتجديد المخزون بكفاءة.
ضمان الجودة والامتثال:
الإشراف على تنفيذ معايير الصيدلية وسياسات التعامل مع الأدوية للحفاظ على جودة رعاية المرضى.
ضمان استلام وتخزين وتنظيم الأدوية بما يتماشى مع تواريخ الصلاحية وسياسات الصيدلية، مع إدارة نشطة للأدوية القريبة من الانتهاء أو المنتهية الصلاحية للحفاظ على معايير السلامة.
التفاعل مع المرضى والمجتمع:
تقديم استشارات متعمقة حول الأدوية، ومعالجة استفسارات المرضى ومٌخاوفهم، وتعزيز معرفتهم بعلاجاتهم.
الحفاظ على سجلات شاملة لأدوية المرضى، وتواريخ العلاج، وأي تفاعلات ملحوظة مع المرضى.
إدارة المخزون والمستودعات:
إدارة صرف الأدوية المخصصة لحسابات مُعينة على شكل دٌفعات، بما في ذلك الأدوية المزمنة للعملاء المنتظمين في الصيدلية.
التعاون مع فرق المشتريات والمستودعات لضمان توفير مستمر للأدوية الموصوفة والمنتجات الصيدلانية.
التطوير المهني والمساهمة في الفريق:
مواكبة أحدث التطورات في مجالات الأدوية والعلاج الدوائي واللوائح الصحية، من خلال التعليم المستمر والتطوير المهني.
المشاركة الفعالة في مبادرات تحسين الجودة وسلامة الأدوية، بهدف تعزيز كفاءة وفعالية خدمات الصيدلة.