نقل ابنى إلى سجن عمومى رحمة بشيخوختى
تاريخ النشر: 8th, August 2023 GMT
شاءت الأقدار أن يتعثر ابنى قرنى حمدى قرنى عبدالحليم فى عمله بمجال السياحة وتم تحرير محاضر عديدة ضده بإيصلات أمانة وشيكات وفاء لهذه الديون، وتصالح فى عدد كبير منها، ولكن صدر ضده أحكام سجن وجوبية فى القضية رقم ٦١١٠ لسنة ٢٠٢١ ورقم حصر ٣١٦ لسنة ٢٠٢٢، والقضية رقم ٩٠٥٥ لسنة ٢٠٢٠ حصر رقم ٣٩٨ لسنة ٢٠٢٢، والقضية ١٨٦٧٩ لسنة ٢٠٢١ ورقم الحصر ٤١٤ لسنة ٢٠٢٢، والقضية رقم ١٠٣٧٩ لسنة ٢٠٢١، ورقم الحصر ٤١٦ لسنة ٢٠٢٣، وجملة الأحكام فى هذه القضايا بلغت ٩ سنوات، يقضيها فى مجلسه بمركز شرطة البدرشين، ولم يتم ترحيله لسجن عمومى ليقضى باقى العقوبة رغم مطالبتنا المستمرة بذلك، وهذا الأمر يكلفنى فوق طاقتى زيارات شبه يومية أتكبد فيها تكاليف مادية تفوق طاقتى، علاوة على المشقة والتعب وأنا رجل مريض ومسن، ولا أستطيع الوفاء بمتطلباته داخل محبسه بمركز البدرشين، أضف إلى ذلك تدهور حالة ابنى الصحية ولى أمل فى تدخل اللواء محمود توفيق وزير الداخلية وإصدار أوامره إلى مصلحة السجون بنقله إلى سجن قريب من محل سكنه رحمة بظروفى المادية الصعبة وسدادى للديون.
حمدى قرنى عبدالحليم تركى
مزغونة البدرشين الجيزة
المصدر: بوابة الوفد
إقرأ أيضاً:
هل مكافأة الموظف فرض على جهة إدارته.. حكم قضائي يجيب
أوضحت المحكمة الإدارية العليا ، بمجلس الدولة فى حكم قضائى أصدرته، إن المكافأة التي يحصل عليها الموظف بعمله، ليست فرض على إدارته، ومرهونة بتوافر شروط منحها وأن تكون بناءً على تكليف مسبق من الجهة الإدارية.
وأضافت، وذلك باعتبار أن الحوافز والمكافآت تمثل نوعًا من التعويض عن جهود غير عادية يبذلها العامل ، وليست حقًا مكتسبًا بمجرد شغل الوظيفة، وتتمتع الجهة الإدارية بسلطة تقديرية في منحها.
وبالتالي فإن المكافأة المقررة بالقرار رقم 93 لسنة 2007 المعدل بالقرار رقم 566 لسنة 2012 هي مكافأة فردية يرتبط الحق في صرفها بتوافر الشروط المقررة بالمادة الثانية من القرار رقم 93 لسنة 2007 وليست حقًا مكتسبًا لمن يشغل أي من الوظائف المحددة لاستحقاقها.
مشاركة