الزكاة: غرامة تأخر سداد ضريبة القيمة المضافة 5% من المستحق عن كل شهر
تاريخ النشر: 16th, July 2024 GMT
أوضحت هيئة الزكاة والضريبة والجمارك، اليوم الثلاثاء، نسبة الغرامة المقررة حال تأخر العميل في سداد ضريبة القيمة المضافة.
وأضافت الهيئة، عبر منصة (إكس)، أنه يتم فرض غرامة التأخر في السداد بمقدار 5% من الضريبة المستحقة التي لم يتم سدادها خلال الفترة النظامية عن كل شهر تأخير أو جزء منه.
جاء ذلك ردا على تساؤل ورد إلى الهيئة، عبر حسابها «اسأل الزكاة والضريبة والجمارك» من أحد المستفيدين قال فيه، متى يتم مضاعفة أو زيادة نسبة الغرامة المقررة حال التأخير السداد لضريبة القيمة المضافة.
عزيزي ضياء، للتوضيح لك، يتم فرض غرامة التأخر في السداد بمقدار 5% من الضريبة المستحقة التي لم يتم سدادها خلال الفترة النظامية عن كل شهر تأخير أو جزء منه
— اسأل الزكاة والضريبة والجمارك (@Zatca_care) July 16, 2024المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: الجمارك أخبار السعودية هيئة الزكاة آخر أخبار السعودية
إقرأ أيضاً:
إعفاء صندوق القوى العاملة من ضريبة قانون المالية الموحد
انتهت الجمعية العمومية لقسمي الفتوى والتشريع، إلى عدم سريان أحكام قانون المالية العامة الموحد الصادر بالقانون رقم 6 لسنة 2022على صندوق الخدمات الاجتماعية والصحية والثقافية بوزارة القوى العاملة.
وقالت الجمعية في فتواها، إن المشرع قرر في المادة الأولى من مواد إصدار قانون المالية العامة الموحد المشار إليه، سريان أحكامه على الصناديق الخاصة التابعة للجهات التي تتضمنها الموازنة العامة للدولة من وحدات الجهاز الإداري للدولة ووحدات الإدارة المحلية والهيئات العامة الخدمية.
إنشاء صندوق وزارة القوي العاملةوأوضحت الجمعية في فتواها، أن المشرع بموجب المادة 223 من قانون العمل، أنشأ بوزارة القوى العاملة صندوقًا يتولى تقديم الخدمات الاجتماعية والصحية والثقافية على المستوى القومي للعاملين بمنشآت القطاع الخاص، وتمكينًا لهذا الصندوق من القيام بهذه المهام وسعيًا إلى تدبير الموارد المالية اللازمة لذلك، قرر المشرع أن يُمَوّل ذلك الصندوق من خلال اشتراكات يؤديها أعضاؤه من المنشآت الخاضعة لقانون العمل التي يزيد عدد العاملين بها على عشرين عاملًا لقاء ما يؤديه الصندوق للعاملين بتلك المنشآت من خدمات، حيث ألزمها بسداد مبلغ لا يقل عن خمسة جنيهات عن كل عامل سنويًّا، وذلك على دفعات ربع سنوية مرفق بها نموذج يوضح عدد العمال لديها.
عدم سريان قانون المالية الموحدولما كان ما تقدم، وكانت تلك الاشتراكات هي المورد الرئيسي الثابت والمستمر الذي يعتمد عليه الصندوق في تمويله؛ الأمر الذي يكون معه صندوق الخدمات الاجتماعية والصحية والثقافية بوزارة القوى العاملة من الصناديق التي تعتمد في تمويلها على اشتراكات أعضائها فلا تسري عليه أحكام قانون المالية العامة الموحد الصادر بالقانون رقم 6 لسنة 2022، تطبيقًا للاستثناء الوارد بالمادة الأولى من مواد إصداره.