عدن (عدن الغد) خاص :

دعت المستجدات أن تعقد الهيئة التنفيذية لمنسقية المجلس الانتقالي بكلية التربية عدن، اجتماعها لشهر أغسطس صباح اليوم الاثنين الموافق 7/ 8/ 2023م في رحاب كلية التربية عدن،

ووقفت في اجتماعها أمام عدة مواضيع مهمة، أبرزها التعميم الصادر من وزارة المالية برقم برقم(6) لعام 2023م هذا التعميم الذي يجري العمل عليه بسرعة عجيبة ومريبة، في حين التسويات والعلاوات السنوية التي تم رصد تعزيزها منذ سنوات لم يبت فيها حتى اليوم، وهذا التعميم الصادر من وزارة المالية الذي يتضمن نقل مرتبات الموظفين عبر  بنوك تجارية خاصة تم تحديدها من قبل الوزارة، فمن حيث الواقع إجرائيا يعد العمل بهذه الآلية كارثة على الموظف في هذه البلاد، فهو قرار غير مدروس إن لم يكن فيه استهداف، إذ تلك البنوك المحددة في التعميم للتعاقد معها مع منع الصرف للرواتب عبر وكلاء الصرافة لتلك البنوك نهائيا، لا يوجد لها انتشار في كل جغرافيا المحافظات الجنوبية، وهذا سيمثل عبئا على الموظف عند ذهابه لاستلام راتبه آخر كل شهر، في ظل الوضع الاقتصادي الصعب الذي يعيشه الناس.

ضف إلى ذلك ارتباطات تلك البنوك الخاصة والتزاماتها مع جهات أخرى ستؤدي إلى فقدان السيولة فيها بين حين وآخر، مما يعني مضاعفة الطوابير أمامها للاستلام بالمواعيد بين يوم وآخر، وسيؤدي هذا إلى ضياع وقت الموظف في البحث عن راتبه وتكاليف مالية ذهابا وانتظارا ومواعيد بين يوم وآخر.

وفي هذه الآلية استهداف للعمل المالي والإداري في المؤسسات، إذ يتسق هذا العمل بما تعرضت له بعض المؤسسات والمصانع الجنوبية من خصخصة أدت إلى إنهائها، إذ في هذه الآلية إفراغ لتلك المؤسسات من العمل المالي والإداري.ثم ما الغرض من هذا التعميم في ظل هذا الوضع؟! فمعظم هذه البنوك إن لم تكن كلها مركزها الرئيس في صنعاء، مما يعني إعادة البنك المركزي إلى صنعاء بطريقة غير مباشرة، او تمهيدا لإعادته وتوصيل التعزيزات المالية إلى صنعاء.، وجعل الموظف في الجنوب رهين الفتح والإغلاق من صنعاء.

وحذرت الهيئة التنفيذية لمنسقية الكلية الموظفين في بلادنا بشكل عام، وفي الكلية بشكل خاص من مغبة الوقوع في هذا الفخ السياسي والاقتصادي،

وابدت الهيئة التنفيذية للمنسقية في الكلية استعدادها لتسجيل منتسبي الكلية من أعضاء الهيئة التعليمية والموظفين الذين لا يرغبون في تحويل رواتبهم إلى البنوك، ويرفضون تطبيق هذه الآلية في ظل هذه الاوضاع، وستقوم الهيئة التنفيذية برفع تلك الكشوفات عبر عمادة الكلية والنقابة إلى الجامعة...

وازاء هذه السياسة التي تستهدف الموظف الجنوبي ندعو كل من يهمه الأمر إلى استشعار الخطر  والوقوف أمام هذا القرار التعسفي الذي لم يتح للموظف حرية الاختيار بين النقل من عدمه، والتشديد على إجماع قضائي ونقابي لرفض هذه الأوامر العبثية المستهترة بحقوق الموظفين وضياعها في بنوك غير مضمونة، ستعمل على سحب السيولة من البنك المركزي والمضاربة بها في نشاطاتها التجارية، وسيكون الموظف آخر اهتمامتها، ورهين الفتح والإغلاق من مراكزها الرئيسة بصنعاء، وضياع وقته في البحث عن راتبه خلف طوابير مزدحمة تقف أمام تلك البنوك، وعدم وجود سيولة ليتردد بين يوم وآخر، وتعقيد عملية الاستلام بالتنقل بين عدة نوافذ ومرجعة المرفق إن لزم الأمر.

المصدر: عدن الغد

كلمات دلالية: الهیئة التنفیذیة هذه الآلیة

إقرأ أيضاً:

في اجتماعها الشهري.. "العلاج الطبيعي" بالدقهلية تبحث أساليب رفع الكفاءة الفنية للعاملين

عقدت إدارة العلاج الطبيعى بصحة الدقهلية اجتماعها الشهرى برؤساء الأقسام ومشرفى العلاج الطبيعى بالإدارات الصحيةوالمستشفيات ،لمناقشةأساليب رفع الكفاءة الفنية وتطوير شيتات استقبال المرضى وخطط المتابعة.

جاء ذلك تنفيذًا لتعليمات الدكتور تامر مدكور وكيل الوزارة بالمتابعة الدورية لآليات العمل بمختلف إدارات صحة الدقهلية بما يعود بالنفع على الخدمات الطبية المقدمة للمرضى وبحضور الدكتور أحمد البيلى وكيل المديرية للطب العلاجى ومدير إدارة العلاج الطبيعى وأعضاء الإشراف بالإدارة.

واوضحت الدكتورة سارة مكاوى مدير إدارة العلاج الطبيعى أن الاجتماع تناول تفعيل آلية العرض والتحويل بين الأقسام الداخلية والعنايات بالمستشفى وقسم العلاج الطبيعى وطريقة الرد الأمثل على العروض والمرور اليومى المشترك بين أخصائى العلاج الطبيعى ومسئولى العنايات والحضانات والاقسام الداخلى.

وأضافت مكاوى  أنه فى إطار رفع رفع كفاءة الأطقم الطبية فقد بحث المجتمعون  تفعيل أهداف اللجنة العلمية بكل قسم سواء بالمستشفى أو بالوحدة ويكون المسئول عنها أحد الحاصلين على درجة (الماجستير أو الدكتوراه فى التخصص)وذلك عن طريق وضع خطة تدريب واضحة شهريا يتم فيها تحديد المحتوى التدريبى والفئة المستهدفة.

كما تضمن  عمل نموذج استقصائى فى صورة (SWOT analysis) لدراسة أوجه الضعف والقوة بالقسم وكيفية الإستفادة منها فى رفع مؤشرات الأداء بالقسم وزيادة التردد وومحاولة تقديم خدمة طبية متميزة ،وتحديد أربعة مستشفيات شهريا لتطبيق الدراسة.

وخلص المجتمعون إلى تنظيم  دورة تدريبة تحت إشراف الادارة الصحية للمكلفين الجدد على أعمال مكافحة العدوى والجودة والتسجيل الطبى وأعمال قسم العلاج الطبيعى والتدريب على بروتكول التعاون بين ادارتى الغسيل الكلوى والعلاج الطبيعى بالوحدات التى تحتوى على وحدات تقدم خدمة الغسيل الكلوى.

جانب من الاجتماع 1000129138 1000129140 1000129141 1000129095 1000129103

مقالات مشابهة

  • بلدية الأصابعة تعقد اجتماعاً لبحث تداعيات كارثة اشتعال النيران بالمدينة
  • اللجنة الفنية الاستشارية لوزراء الصحة العرب تعقد اجتماعها بالجامعة العربية
  • بدل نقدي لدراسة الأبناء وتأمين طبي لمنسوبي ”الصحة“ المنتقلين إلى ”وقاية“
  • في اجتماعها الشهري.. "العلاج الطبيعي" بالدقهلية تبحث أساليب رفع الكفاءة الفنية للعاملين
  • مليشيا المجلس الانتقالي الجنوبي تختطف أحد رجال الاعمال بمدينة عدن
  • تأجيل محاكمة متهم فى قضية إخوان منوف لشهر يونيو المقبل
  • 45 يوم إجازة سنوية لكل موظف تجاوز سنه الخمسين.. وفقا لقانون الخدمة المدنية
  • «تريندز» يوقع مذكرة تفاهم مع الكلية العسكرية في الأرجنتين
  • المؤسسات الإصلاحية بدول الخليج تعقد اجتماعها الـ(27) بالرياض
  • الحراك الجنوبي يدعو إلى توحيد مواقف الأمة ورص الصفوف لمواجهة مخططات الأعداء