عدن (عدن الغد) خاص :

دعت المستجدات أن تعقد الهيئة التنفيذية لمنسقية المجلس الانتقالي بكلية التربية عدن، اجتماعها لشهر أغسطس صباح اليوم الاثنين الموافق 7/ 8/ 2023م في رحاب كلية التربية عدن،

ووقفت في اجتماعها أمام عدة مواضيع مهمة، أبرزها التعميم الصادر من وزارة المالية برقم برقم(6) لعام 2023م هذا التعميم الذي يجري العمل عليه بسرعة عجيبة ومريبة، في حين التسويات والعلاوات السنوية التي تم رصد تعزيزها منذ سنوات لم يبت فيها حتى اليوم، وهذا التعميم الصادر من وزارة المالية الذي يتضمن نقل مرتبات الموظفين عبر  بنوك تجارية خاصة تم تحديدها من قبل الوزارة، فمن حيث الواقع إجرائيا يعد العمل بهذه الآلية كارثة على الموظف في هذه البلاد، فهو قرار غير مدروس إن لم يكن فيه استهداف، إذ تلك البنوك المحددة في التعميم للتعاقد معها مع منع الصرف للرواتب عبر وكلاء الصرافة لتلك البنوك نهائيا، لا يوجد لها انتشار في كل جغرافيا المحافظات الجنوبية، وهذا سيمثل عبئا على الموظف عند ذهابه لاستلام راتبه آخر كل شهر، في ظل الوضع الاقتصادي الصعب الذي يعيشه الناس.

ضف إلى ذلك ارتباطات تلك البنوك الخاصة والتزاماتها مع جهات أخرى ستؤدي إلى فقدان السيولة فيها بين حين وآخر، مما يعني مضاعفة الطوابير أمامها للاستلام بالمواعيد بين يوم وآخر، وسيؤدي هذا إلى ضياع وقت الموظف في البحث عن راتبه وتكاليف مالية ذهابا وانتظارا ومواعيد بين يوم وآخر.

وفي هذه الآلية استهداف للعمل المالي والإداري في المؤسسات، إذ يتسق هذا العمل بما تعرضت له بعض المؤسسات والمصانع الجنوبية من خصخصة أدت إلى إنهائها، إذ في هذه الآلية إفراغ لتلك المؤسسات من العمل المالي والإداري.ثم ما الغرض من هذا التعميم في ظل هذا الوضع؟! فمعظم هذه البنوك إن لم تكن كلها مركزها الرئيس في صنعاء، مما يعني إعادة البنك المركزي إلى صنعاء بطريقة غير مباشرة، او تمهيدا لإعادته وتوصيل التعزيزات المالية إلى صنعاء.، وجعل الموظف في الجنوب رهين الفتح والإغلاق من صنعاء.

وحذرت الهيئة التنفيذية لمنسقية الكلية الموظفين في بلادنا بشكل عام، وفي الكلية بشكل خاص من مغبة الوقوع في هذا الفخ السياسي والاقتصادي،

وابدت الهيئة التنفيذية للمنسقية في الكلية استعدادها لتسجيل منتسبي الكلية من أعضاء الهيئة التعليمية والموظفين الذين لا يرغبون في تحويل رواتبهم إلى البنوك، ويرفضون تطبيق هذه الآلية في ظل هذه الاوضاع، وستقوم الهيئة التنفيذية برفع تلك الكشوفات عبر عمادة الكلية والنقابة إلى الجامعة...

وازاء هذه السياسة التي تستهدف الموظف الجنوبي ندعو كل من يهمه الأمر إلى استشعار الخطر  والوقوف أمام هذا القرار التعسفي الذي لم يتح للموظف حرية الاختيار بين النقل من عدمه، والتشديد على إجماع قضائي ونقابي لرفض هذه الأوامر العبثية المستهترة بحقوق الموظفين وضياعها في بنوك غير مضمونة، ستعمل على سحب السيولة من البنك المركزي والمضاربة بها في نشاطاتها التجارية، وسيكون الموظف آخر اهتمامتها، ورهين الفتح والإغلاق من مراكزها الرئيسة بصنعاء، وضياع وقته في البحث عن راتبه خلف طوابير مزدحمة تقف أمام تلك البنوك، وعدم وجود سيولة ليتردد بين يوم وآخر، وتعقيد عملية الاستلام بالتنقل بين عدة نوافذ ومرجعة المرفق إن لزم الأمر.

المصدر: عدن الغد

كلمات دلالية: الهیئة التنفیذیة هذه الآلیة

إقرأ أيضاً:

الإمارات.. 5 نصائح مهمة لتعزيز إنتاجية الموظف خلال رمضان

مع حلول شهر رمضان، يشهد الموظفون تغييرات ملحوظة في روتينهم اليومي، نتيجة تغير أوقات النوم ومواعيد تناول الطعام، مما قد يؤثر على مستوى التركيز والإنتاجية في بيئة العمل. وفي ظل هذه التغيرات، يصبح من الضروري اعتماد استراتيجيات فعالة للحفاظ على التحفيز وتعزيز الأداء الوظيفي.

 وفي هذا السياق، أوضح الدكتور أحمد فلاح العموش أستاذ علم اجتماع تطبيقي بجامعة الشارقة، عبر 24، أن الموظفين خلال شهر رمضان يواجهون تحديات تتعلق بإدارة الوقت والتوازن بين متطلبات العمل والعبادات. ومن خلال تطبيق بعض النصائح العملية، يمكن للموظفين وأصحاب العمل تعزيز الإنتاجية، والحفاظ على النشاط، وخلق بيئة عمل أكثر مرونة تتيح للجميع تحقيق التوازن بين العمل والعبادات خلال الشهر الفضيل.

#أبوظبي.. صورة تظهر دور الذكاء الاصطناعي في رصد هلال #رمضان#رمضان_كريمhttps://t.co/cfSoupSF1d pic.twitter.com/gV8CaWtTBD

— 24.ae | الإمارات (@24emirates24) March 1, 2025 التخطيط الجيد

وقال إن التخطيط الجيد للمهام يعد عاملاً أساسياً في تحسين القدرة على العمل وإنجاز المسؤوليات بكفاءة، كما أن تنظيم ساعات النوم يساعد في تعزيز الصحة العقلية، والحفاظ على النشاط البدني، وتقوية التركيز والذاكرة. ومن المهم أيضاً اتباع نظام غذائي صحي يشمل الأطعمة الغنية بالبروتينات، والدهون الصحية، والفيتامينات، والمعادن، والكربوهيدرات، مع الحرص على شرب كميات كافية من الماء لتجنب الجفاف والعطش. إلى جانب ذلك، تساهم ممارسة التمارين الخفيفة في تنشيط الجسم، والتقليل من الشعور بالخمول، مع ضرورة تجنب العمل لساعات طويلة متواصلة أو التعرض المباشر لأشعة الشمس.

ولفت العموش إلى أن شهر رمضان يمثل فرصة للموظفين لاستثمار أوقات الفراغ في تطوير مهاراتهم واكتساب معارف جديدة، سواء من خلال متابعة الدورات التدريبية أو قراءة الكتب، مما يسهم في تعزيز قدراتهم المهنية وتنمية معارفهم.

مقالات مشابهة

  • لجنة متابعة قضايا «السجناء الليبيين» في الخارج تعقد اجتماعها الأول
  • صندوق التربية المركزي يُصادق على منح 1261 تربوي مستحقاتهم المالية لشهر آذار الجاري
  • صندوق التربية المركزي يُصادق على منح ١٢٦١ تربوي مستحقاتهم المالية لشهر آذار الجاري
  • الإمارات.. 5 نصائح مهمة لتعزيز إنتاجية الموظف خلال رمضان
  • لهذا السبب.. قوات الانتقالي تغلق ملعب الحبيشي بـ عدن
  • هيئة رئاسة المجلس الانتقالي تعقد اجتماعها الدوري وتناقش عدد من القضايا
  • «المجلس الانتقالي» تعلن استعدادها لحماية «حكومة السلام والوحدة»
  • هجوم غير مسبوق من الانتقالي على العرادة
  • طلبة "الكلية الحديثة" يتعرفون على الأساليب الإحصائية
  • «سرت» تفتتح «منسقية التفتيش» بعد استكمال أعمال الصيانة