الفئات التي تستحق المعاش حال وفاة المؤمن عليه
تاريخ النشر: 16th, July 2024 GMT
يتزايد البحث على محركات بحث "جوجل" عن مستحقي المعاش بعد وفاة صاحبه، وذلك من أجل معرفة حقوق كل فرد تجنبا لحدوث أي صعوبات تواجه أفراد الأسرة بعد وفاة صاحب المعاش.
لذا خلال السطور التالية، يستعرض موقع «الأسبوع» لمتابعيه وزواره، من يستحق المعاش بعد وفاة صاحب المعاش، وذلك ضمن خدمة مستمرة يحرص الموقع على تقديمها لزواره من خلال الضغط هنــــــــا.
يقصد بـ مستحق المعاش الأرمل والأرملة والأبناء والبنات والوالدين والإخوة والأخوات الذين تتوافر فيهم شروط الاستحقاق، وجاءت كالتالي:
شروط استحقاق الأرملة أو الأرمل
- يكون الزواج موثقًا أو ثابتًا بحكم قضائي بات.
- ألا يكون الأرمل متزوجا بأخرى.
شروط استحقاق الابنة
- ألا تكون متزوجة.
من يستحق المعاش بعد وفاة صاحب المعاششروط استحقاق الابن
- ألا يكون قد بلغ سن الحادية والعشرين، ويستثنى من هذا الشرط الحالات الآتية:
1- العاجز عن الكسب.
2- الطالب بأحد مراحل التعليم التى لا تجاوز مرحلة الحصول على مؤهل الليسانس أو البكالوريوس أو ما يعادلها بشرط عدم تجاوزه سن السادسة والعشرين ولم يلتحق بعمل أو لم يزاول مهنة.
3- من حصل على مؤهل نهائي لا يجاوز المرحلة المشار إليها بالبند السابق ولم يلتحق بعمل أو لم يزاول مهنة ولم يكن قد بلغ سن السادسة والعشرين بالنسبة للحاصلين على مؤهل الليسانس أوالبكالوريوس، وسن الرابعة والعشرين بالنسبة للحاصلين على المؤهلات الأقل.
من يستحق المعاش بعد وفاة صاحب المعاششروط استحقاق الأخوة والأخوات- إثبات إعالة المؤمن عليه أو صاحب المعاش إياهم.
- يتم إعادة بحث شروط الإعالة عند كل تعديل يطرأ على حالة المعاش.
حالات يوقف فيها صرف معاش المستحق- الالتحاق بأى عمل والحصول منه على دخل صاف يساوي قيمة المعاش أو يزيد عليه.
- مزاولة مهنة تجارية أو غير تجارية منظمة بقوانين أو لوائح لمدة تزيد على خمس سنوات متصلة أو متقطعة، ويعود الحق فى صرف المعاش فى حالة ترك مزاولة هذه المهنة.
اقرأ أيضاًخطوات عمل حساب على منصة مصر الرقمية 2024
رابط الاستعلام عن مخالفات المرور ودفعها أونلاين
شروط الحصول على المعاش المبكر وفقا لقانون التأمينات الاجتماعية
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: معاشات أصحاب المعاشات معاشات 2024 شروط استحقاق
إقرأ أيضاً:
هل يجوز الجمع بين الأجور والنفقات ومتى تستطيع الزوجة المطالبة بها؟.. تفاصيل
تجب النفقة للزوجة على زوجها من تاريخ العقد الصحيح، إذا سلمت نفسها إليه ولو حكما حتى لو كانت موسرة، ولا يمنع مرض الزوجة من استحقاقها للنفقة، وتشمل النفقة الغذاء والكسوة والمسكن ومصاريف العلاج.
وخلال السطور التالية نتعرف على السؤال الذى يطرحه الكثير من الأزواج والزوجات داخل أروقة محاكم الأسرة.. هل يجوز الجمع بين أجر الحضانة والنفقة للزوجة وللمطلقة.
1- ووفقا للقانون الحضانة عمل تؤديه الحاضنة لمصلحة والد الصغير ولذلك تستحق عنه أجر بعد طلاقها منه وانقضاء عدتها شرعًا إذ لا يجوز الجمع بين أجر الحضانة ونفقة الزوجية.
2-تعتبر نفقة الزوجة دينًا على الزوج من تاريخ امتناعه عن الإنفاق مع وجوبه.
3-لا تسقط النفقة إلا بالإدلاء أو الإبراء ولا تسمع دعوى النفقة عن مدة ماضية لأكثر من سنة نهايتها تاريخ رفع الدعوى.
4-لا يقبل من الزوج التمسك بالمقاصة بين نفقة الزوجة وبين دين له عليها إلا يزيد على ما يفى بحاجتها الضرورية.
5- دين نفقة الزوجة امتياز على جميع أموال الزوج، ويتقدم فى مرتبته على ديون النفقة الأخرى.
6-لا يجوز الجمع بين الأجور والنفقات لان الأجور لا تثبت إلا للمطلقة فالشرع وضع للزوجة حق النفقة على زوجها نظير احتباسها فى عصمته.
7- الأجور تستحق نظير عمل مثل أجر الحضانة وأجر الرضاعة اما أجر المسكن فهو من عناصر نفقة الصغير ولا يدخـل ضمن الأجـور التى تستحق للحاضنة نظير قيامها بعمل محدد.
8- ووفقا للقانون الحضانة عمل تؤديه الحاضنة لمصلحة والد الصغير ولذلك تستحق عنه أجر بعد طلاقها منه وانقضاء عدتها شرعًا إذ لا يجوز الجمع بين أجر الحضانة ونفقة الزوجية.
9- حال قيام سبب استحقاق النفقة وتوافر شروطه يفرض القاضى للزوجة ولصغارها فى مدى أسبوعين على الأكثر من تاريخ رفع الدعوى نفقة مؤقتة إلى حين الحكم بالنفقة بحكم واجب النفاذ.
10- للزوج أن يجرى المقاصة بين ما أداه من النفقة المؤقتة وبين النفقة المحكوم بها عليه نهائيًا، بحيث لا يقل ما تقبضه الزوجة وصغارها عن القدر الذى يفى بحاجتهم الضرورية.