حددت شركة الصحة القابضة، بنود العقد للراغبين من منسوبي التجمع الصحي بالمنطقة الشرقية للانتقال إلى الشركة.

وتضمنت بنود العقد وجود إجازة سنوية مدتها 30 يومًا مدفوعة الأجر، و4 إجازات رسمية، إجازة عيد الفطر (4 أيام)، إجازة عيد الأضحى المبارك (5 أيام)، إجازة اليوم الوطني، وإجازة يوم التأسيس، مع استحقاق الموظف راحة أسبوعية تحدد وفق متطلبات العقد.



ومدة العقد سنتين من تاريخ إبرام العقد على أن تكون ساعات العمل 48 ساعة في الأسبوع وتحدد ساعات العمل اليومية حسب الاحتياج وظروف العمل مع وجود التغطية العلاجية للموظف وعائلته ووالديه داخل شبكة النظام الصحي والشبكات التابعة للصحة القابضة.

وأكدت وزارة الصحة، التزامها عند البدء في نظام التحول أو التخصيص في شركة الصحة القابضة بوضع معايير عادلة وواضحة تحدد أسس المفاضلة بالتنسيق مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. وبينت الوزارة، أن هذه المعايير في ما يخص المشمولين باللائحة تشمل المؤهلات والخبرات وتقييم الأداء الوظيفي وتصنيف الهيئة السعودية للتخصصات الصحية. وفي ما يتعلق بالكادر الإداري تشمل المؤهلات والخبرات وتقييم الأداء الوظيفي، مشيرةً إلى أنه لا توجد مؤهلات مستبعدة ولا حد أدنى للمؤهل للانتقال للشركة والمطلب الرئيسي في معيار المؤهل أن يكون المؤهل متوافقًا مع متطلب التسكين على الوظيفة الحالية، وتبرم شركة الصحة القابضة عقد عمل وفقًا للنظام الوظيفي المعمول به للعامل المجتاز للمعايير وأسس المفاضلة، وأن التابعين لنظام العمل والعمال تعد خدماتهم متصلة في ما يتعلق برصيده من الإجازات.

المصدر: بوابة الفجر

كلمات دلالية: شركة الصحة القابضة المنطقة الشرقية وزارة الصحة إجازة عيد الفطر

إقرأ أيضاً:

تفقد مستوى الانضباط الوظيفي في وزارة المالية ومصلحتي الجمارك والضرائب

الثورة نت/..

تفقد نائب وزير المالية ناصر الهمداني ووكيل وزارة الخدمة المدنية لقطاع الرقابة وتقييم الأداء عبدالله حيدر اليوم، مستوى الانضباط الوظيفي في وزارة المالية في أول أيام الدوام الرسمي بعد إجازة عيد الفطر.

واستمعا من وكيل وزارة المالية جميل الدعيس ومدير الموارد البشرية بالوزارة عبدالحميد الكبسي، إلى شرح حول مستوى الانضباط ونسبة الحضور في أول أيام الدوام والتي بلغت نحو 95 بالمائة، وكذا المشاريع المستقبلية لرفع مستوى الأداء وتنمية الإيرادات.

وأكد نائب وزير المالية أن الالتزام بالدوام يعكس المثابرة والإخلاص لدى الموظفين في مختلف الإدارات والوحدات والحرص على تقديم أفضل الخدمات للمواطنين.

من جانبه أشاد وكيل وزارة الخدمة المدنية بالأداء المتميز لقيادة وكوادر وزارة المالية.. مشدداً على ضرورة مضاعفة الجهود لتطوير الأداء وتنفيذ المهام المنوطة بكل قطاع.

كما اطلع وكيل وزارة الخدمة لقطاع الرقابة وتقييم الأداء، على مستوى الانضباط الوظيفي في مصلحة الجمارك، واستمع من رئيس المصلحة المهندس عادل مرغم، ومدير شؤون الموظفين محمد سالم إلى إيضاح حول سير العمل ونسبة الحضور في أول أيام الدوام والتي بلغت 96 بالمائة.

وأشاد حيدر بمستوى الانضباط في مصلحة الجمارك والجهود التي تبذلها لتحسين الأداء وتنمية الموارد المالية.

كما تفقد وكيل وزارة الخدمة، مستوى الانضباط الوظيفي في مصلحة الضرائب في أول أيام الدوام ونسبة الحضور التي بلغت 96 بالمائة.

واستمع من القائم بأعمال رئيس المصلحة وحيد الكبسي، وقيادات المصلحة ومدير الموارد البشرية صادق الشجاع إلى إيضاح حول مستوى الالتزام الوظيفي بعد إجازة العيد، والخطوات المتخذة لتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين.

وأشاد حيدر بانضباط قيادات وموظفي مصلحة الضرائب.. حاثا على مضاعفة الجهود للارتقاء بمستوى الأداء في مختلف الجوانب الإدارية والفنية.

رافقهم وكلاء مصلحتي الجمارك والضرائب.

مقالات مشابهة

  • الأمير يتفقد الانضباط الوظيفي في عدد من الوحدات التابعة لوزارة النفط
  • مناقشة رفع مستوى الأداء الوظيفي وتنفيذ الإصلاحات القضائية
  • تفقد سير الانضباط الوظيفي في مكتب شركة النفط بحجة
  • تفقد مستوى الانضباط الوظيفي في مؤسسة الطرق وهيئة المساحة الجيولوجي
  • ذمار.. تفقد سير العمل والانضباط الوظيفي بعدد من المحاكم عقب إجازة العيد
  • تفقد مستوى الانضباط الوظيفي في وزارة المالية ومصلحتي الجمارك والضرائب
  • تفقد سير العمل والانضباط بعدد من محاكم الحديدة عقب إجازة العيد
  • وزير الخدمة المدنية يدشن النزول الميداني لتفقد وتقييم مستوى الانضباط الوظيفي والالتزام بالدوام
  • وزير الخدمة المدنية يدشن النزول الميداني لتفقد وتقييم مستوى الانضباط الوظيفي
  • هل أحد الشعانين إجازة رسمية؟.. اعرف العطلات القادمة في 2025