"الصحة القابضة": آلية جديدة للترقيات.. وتعويض عن الإجازات بحد أقصى 180 يومًا
تاريخ النشر: 16th, July 2024 GMT
أكدت وزارة الصحة أن شركة الصحة القابضة تعمل على تطوير آلية جديدة للترقيات تعتمد على الأداء الوظيفي للموظف، وسيتم الإعلان عن تفاصيلها فور اعتمادها. كما ستقوم الشركة بتعويض موظفي الخدمة المدنية عن رصيد إجازاتهم وفقًا للنظام الوظيفي السابق، بحد أقصى 180 يومًا.
وأشارت الوزارة إلى أن موظفي التشغيل الذاتي سيحتفظون بعضويتهم في نظام التأمينات الاجتماعية، وستعتبر خدماتهم متصلة فيما يتعلق بمكافأة نهاية الخدمة والإجازات.
أخبار متعلقة حرس الحدود بعسير ينقذ مواطنين تعطل قاربهما في عرض البحرللرقمنة العربية.. الرياض تستضيف اجتماع فريق التفاوض مع شركات الإعلام الدوليةمن جانبه، خصص تجمع الشرقية الصحي، 24 مركزًا للعناية بالموظف، وذلك بالتزامن مع بدء عمل منصة نقل الموظفين من التجمع إلى شركة الصحة القابضة في كافة المستشفيات التابعة له.الرد على استفسارت الموظفينوعمل ”صحي الشرقية“، خلال فترة إرسال العروض الوظيفية الجديدة، على استقبال كافة استفسارات الموظفين واستعلاماتهم فيما يتعلق بالعروض وما تتضمنها، وذلك من خلال 24 مركزًا للعناية بالموظف والموزعة على مستوى مستشفيات تجمع الشرقية الصحي الرئيسية، 11 منها في المستشفيات الطرفية التابعة له، بالإضافة للمقر الرئيسي للتجمع بالدمام، والتي يعمل بها عددًا من أخصائي الموارد البشرية الذي يجيبون على استفسارات الموظف وتوجيهه وحل جميع التحديات التي يواجهها خلال هذه الفترة.
ويُعد تجمع الشرقية الصحي من أوائل التجمعات الصحية على مستوى المملكة، التي تنضم إلى شركة الصحة القابضة بعد اجتيازه لكافة المعايير التي تؤهله للانضمام وبدء ممارسة صلاحياته كمؤسسة صحية مستقلة تعمل على إدارة 22 مستشفى وأكثر من 120 مركزًا صحيًا، وتسعى لضمان توفير الرعاية الصحية بأعلى مستوى وأعلى جودة للمستفيدين في كافة المنشآت التابعة لها.التزام العدالة بتحويل الموظفينوأكدت وزارة الصحة التزامها بضمان عدالة وشفافية عملية تحول موظفيها إلى شركة الصحة القابضة، وذلك من خلال وضع معايير واضحة بالتنسيق مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
وأوضحت الوزارة أن المعايير ستأخذ في الاعتبار المؤهلات والخبرات وتقييم الأداء الوظيفي وتصنيف الهيئة السعودية للتخصصات الصحية للعاملين في المجال الصحي، فيما ستشمل المعايير للكادر الإداري المؤهلات والخبرات وتقييم الأداء الوظيفي.
وأكدت الوزارة أنه لا يوجد أي استبعاد لمؤهلات معينة ولا حد أدنى للمؤهل للانتقال إلى الشركة، شرط أن يكون المؤهل متوافقاً مع متطلبات الوظيفة الحالية.
وأشارت الوزارة إلى أن شركة الصحة القابضة ستبرم عقود عمل مع الموظفين المجتازين للمعايير وفقاً للنظام الوظيفي المعمول به، وأن حقوق العاملين التابعين لنظام العمل والعمال ستكون محفوظة فيما يتعلق برصيد إجازاتهم.
المصدر: صحيفة اليوم
كلمات دلالية: التسجيل بالجامعات التسجيل بالجامعات التسجيل بالجامعات الدمام وزارة الصحة شركة الصحة القابضة الترقيات الأداء الوظيفي موظفي الخدمة المدنية شرکة الصحة القابضة
إقرأ أيضاً:
وزارة الصحة تستأنف توزيع دواء الميثادون الخاص بالإدمان
أعلنت وزارة الصحة والحماية الاجتماعية المغربية، اليوم السبت، عن استئناف التوزيع العادي لدواء الميثادون في المراكز الصحية المتخصصة على مستوى المملكة، وذلك بعد تجاوز الاضطرابات التي شهدتها عملية تموينه في الفترة الأخيرة.
وأوضحت الوزارة في بلاغ لها أن جميع مراكز التكفل بالإدمان قد تم تزويدها بكمية كافية من الدواء، مما يضمن استمرارية العلاج للمرضى ويعكس التزام الحكومة بتحقيق استقرار في توفير العلاجات الأساسية.
وأكد المصدر ذاته أن هذه الخطوة جاءت بفضل جهود الوزارة والشركاء المحليين والدوليين الذين عملوا على تأمين مصادر التموين بشكل فعال.
كما أشار البلاغ إلى أن الوزارة قد اتخذت تدابير لتوفير مخزون كافٍ يلبي احتياجات المرضى، مما يعزز قدرتها على مواجهة أي تحديات تموينية مستقبلية.
وفي هذا السياق، تواصل وزارة الصحة جهودها لتحسين تدبير المخزون الدوائي وتعزيز آليات التزويد، مع الاستمرار في التنسيق مع الشركاء الوطنيين والدوليين لضمان توفر دائم لدواء الميثادون.
وبهذا الإعلان، تؤكد الوزارة حرصها على ضمان تقديم العلاجات اللازمة للمرضى والمساهمة في مكافحة الإدمان، مع العمل المستمر على تعزيز الجهود الوطنية والدولية لضمان استدامة هذه العلاجات الحيوية.
مواجهات نارية في نصف نهائي كأس الأمم الأوروبية تجمع فرنسا بإسبانيا والبرتغال بألمانيا