معاش مبكر.. يبحث العدد من العاملين عن شروط استحقاق المعاش المبكر، حيث يحاول العديد من المواطنين تسوية المعاش قبل أن يتم السن القانوني، وذلك يسمى بتسوية المعاش المبكر، بعدما أوضحها قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات.

المعاش المبكر

وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص المعاش المبكر وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنـــا.

المعاش المبكرضوابط وشروط استحقاق المعاش المبكر

حددت اللائحة التنفيذية لقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، ضوابط وشروط استحقاق معاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة، وشروط الخروج على المعاش المبكر، حيث نص البند رقم 7 من المادة 102، ويشترط لاستحقاق المعاش وفقًا لهذه الحالة ما يأتي:

1) انتهاء الخدمة أو العمل أو نشاط المؤمن عليه.

2) توفر مدة اشتراك في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة تعطي الحق في معاش لا يقل عن 50% من أجر أو دخل التسوية الأخير، وبما لا يقل عن 65% من الحد الأدنى لأجر الاشتراك في تاريخ استحقاق المعاش.

3) أن تتضمن مدة الاشتراك المشار إليها عشرين سنة فعلية، وتزداد هذه المدة إلى خمسة وعشرين سنة فعلية اعتبارا من أول يناير 2025.

4) تقديم طلب الصرف وفقا للنموذج المرفق رقم 20.

5) ألا يكون المؤمن عليه خاضعا لتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة وفقًا لأحكام القانون في تاريخ تقديم طلب الصرف.

ووفقا للمادة، يشترط لصرف المعاش في الحالة رقم 7 من هذه المادة أداء جميع المبالغ المستحقة على المؤمن عليه والخاصة بمدة الاشتراك أو القيمة الحالية للأقساط المستحقة وفقا للجدول رقم 11 المرافق.

المعاش المبكرشروط الحصول على المعاش المبكر

وأما عن شروط الحصول على المعاش المبكر، فيتمثل فيما يلي:

1) تحويل نصف الراتب الشهري للموظف لمدة خمس سنوات بعد بلوغه سن الستين، وهذا يعتمد على التزام الموظف بدفع جزء من راتبه كل شهر إلى حساب خاص بمكافأة نهاية الخدمة.

2) صرف مكافأة نهاية الخدمة بناءً على متوسط الراتب السنوي للموظف خلال آخر 18 عاما من فترة خدمته. 3 منح المكافأة بناءً على الراتب الشهري لكل عام خدمة، باستثناء الخمس سنوات الأولى من الخدمة التي لا تحتسب في حساب المكافأة.

اقرأ أيضاًبالزيادة 15%.. الاستعلام عن المعاش بالرقم القومي

معاشك حيوصلك لغاية البيت.. مزايا بقانون المعاشات الجديد لكبار السن

شهر يوليو 2024.. التضامن الاجتماعي تبدأ صرف معاش «تكافل وكرامة»

المصدر: الأسبوع

كلمات دلالية: المعاشات المعاش المعاش المبكر شروط المعاش المبكر المعاش المبكر للقطاع الخاص الخروج المعاش المبكر شروط المعاش المبكر للقطاع الخاص حساب المعاش المبكر شروط الخروج على المعاش المبكر صرف المعاش المبكر المعاش المبكر 2024 على المعاش المبکر استحقاق المعاش

إقرأ أيضاً:

بنك ظفار يعلن تبسيط شروط الحصول على بطاقة ائتمانية

 

مسقط- الرؤية

لأول مرة في سلطنة عمان، أعلن بنك ظفار عن تبسيط شروط الأهلية للحصول على بطاقة ائتمانية، مما يقدم تجربة مصرفية مريحة ومجدية للزبائن. مع عملية تقديم الطلب الميسرة وتوفير المستندات المبسطة، أصبح امتلاك بطاقة ائتمانية من بنك ظفار أسهل من أي وقت مضى.

كونه البنك الوحيد في سلطنة عمان الذي يقدم هذه الخدمة؛ يمكن لغير زبائن بنك ظفار الاستفادة من هذا العرض عن طريق زيارة أي من فروعنا البالغ عددها 126 فرعا المنتشرة في سلطنة عمان. وبمجرد فتح الحساب بناءً على حالة صاحب العمل التي يعمل بها الزبون؛ ستتم عملية تقديم الحصول على بطاقة الائتمان وفقًا للإجراءات والمستندات المطلوبة.

مع حد أدنى للراتب يبدأ من 250 ريالا عمانيا، وإعفاء من رسوم البطاقة السنوية للسنة الأولى؛ إذا لم يكن صاحب عمل الزبون مدرجًا في قائمة الشركات المعتمدة، فيمكن للزبون امتلاك بطاقة ائتمانية من بنك ظفار عند إحضار رسالة تحويل الراتب لمدة شهر واحد، وكشف حساب بنكي لآخر شهرين لإستكمال عملية التقديم، وذلك عبر زيارة أقرب فرع لهم. ومن ناحية أخرى، لا يتعين على الزبائن تحويل رواتبهم إلى بنك ظفار إذا كان صاحب العمل مدرجًا في قائمة الشركات المعتمدة.

وقال بلال بن فائز الرئيسي مساعد المدير العام للبطاقات والتأمين المصرفي في بنك ظفار: "نحن في بنك ظفار ندرك احتياجات زبائننا، وحرصًا منَّا على تلبية تطلعاتهم المالية؛ فإننا نقدم لهم بطاقة ائتمانية مع حد أدنى للراتب قدره 250 ريالا عمانيا فقط، وذلك بهدف توفير تجربة مصرفية مريحة وسلسة تلبي متطلباتهم".

ويلتزم بنك ظفار بالتميز في الخدمات المصرفية وتعزيز التمكين المالي. بوجود تراثه العريق الذي يمتد لأكثر من ثلاثة عقود في تلبية احتياجات الزبائن، فإن البنك يركز على الابتكار والتركيز على الزبون. لمزيد من المعلومات حول بطاقة الائتمان فيزا الذهبية/ ماستركارد الذهبية وغيرها من المنتجات والخدمات المصرفية التي يقدمها بنك ظفار، يرجى زيارة الموقع الالكتروني [bankdhofar .com/card] أو الاتصال على الرقم 24791111. تعكس البطاقة الائتمانية التزام البنك بتقديم حلول مالية مريحة وقيمة.

وإضافة إلى ذلك يقدم البنك برنامج المكافآت، وهو برنامج ولاء حصري وشامل، صمم لحاملي البطاقات الإئتمانية من بنك ظفار، حيث يمكن لحاملي بطاقات الائتمان الاستمتاع بمجموعة متنوعة من الامتيازات والفوائد. كما يمكن الاطلاع على نقاط المكافآت من خلال تطبيق الخدمات المصرفية عبر الهاتف النقال من بنك ظفار، إذ بإمكان الزبائن إنجاز معاملاتهم المصرفية على مدار الساعة من خلال التطبيق دون الحاجة إلى زيارة الفرع.

مقالات مشابهة

  • التأمينات: القانون الجديد يضمن حماية اجتماعية كاملة للفلاح المصري
  • سيارات متنقلة تقدم خدمات التأمينات الاجتماعية لأهالي البحيرة
  • فتح باب الإقامة في تايلاند 5 سنوات.. إليك شروط الحصول على التأشيرة
  • طبقا للقانون.. ما حالات إيقاف صرف المعاش؟
  • «المعاشات» تعزز الوعي التأميني بقوانينها وخدماتها
  • “المعاشات” تدعو جهات العمل للاستفادة من خدمة طلب ورش العمل التوعوية
  • الكشف على 106 آلاف مواطن خلال يوم ضمن مبادرة حياة كريمة بالشرقية
  • بنك ظفار يعلن تبسيط شروط الحصول على بطاقة ائتمانية
  • بروتوكول تعاون بين "التأمينات الاجتماعية" و"البنك الأهلي" و"فوري"
  • بروتوكول بين "التأمينات الاجتماعية" و"البنك الأهلي" و"فوري" لتفعيل منظومة الدفع الإلكتروني