الرسالة مجتش.. تفاصيل استبعاد الحوامل وأصحاب الوزن الزائد من مسابقة المعلمين
تاريخ النشر: 7th, August 2023 GMT
يواجه نحو 5000 من المعلمين الناجحين في مسابقة تعيين 30 ألف معلم التي أعلنتها الوزارة واعتمدت نتائجها أزمة خارجة عن إرادتهم إذ تم استبعادهم في المراحل النهائية للمسابقة بعد اجتياز الغالبية العظمى من الاختبارات وذلك بسبب الوزن الزائد أو المتقدمات الحوامل.
ومنذ أيام قليلة أعلنت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني أنه سيتم إتاحة الفرصة للمعلمين والمعلمات الجدد لاستكمال الاختبارات المتبقية لهم في المسابقة الذين حالت ظروفهم الصحية دون استكمالها والتي تتعلق بـ(الحمل - الولادة - الوزن الزائد).
في هذا الإطار، قالت أسماء محمد، مدرسة رياض أطفال، من محافظة سوهاج، إنها تم استبعادها في مراحل المسابقة الأخيرة بسبب "الحمل" ورغم أنها وضعت طفلها في الوقت الحالي إلا أنها لم تتسلم العمل بعد.
وتساءلت أسماء، في تصريحات خاصة لـ "الفجر" عن سبب استبعادهم من المسابقة في مراحلها النهائية رغم اجتيازها لجميع الاختبارات، موضحة أن هذا الشرط لم يكن ضمن الشروط الأولى التي أعلنت عنها الوزارة حينما بدأت المسابقة.
وأضافت أسماء محمد: لحد آخر لحظة بنسأل ليه الحوامل بطلت تيجي ليهم "هيئة" يقولوا مخليينكم للآخر، مع العلم في حوامل كتير جالها هيئة بس لحد قبل العيد بأسبوعين تم وقفها.
وأشارت مدرسة رياض الأطفال إلى أنها خضعت لجميع الاختبارات وامتحان الجهاز المركزي والتدريبات في محافظتها، لكنهم بعد ذلك تفاجأوا بضرورة خوض اختبارات في الكلية الحربية.
وتابعت: رغم كده رحت وسحبت الملف وكملت الورق المطلوب كله وبعدين رحت الكشف الطبي، وجالي إعفاء من الرياضي لأن كنت حامل ولما سألنا عن موضوع الإعفاء قالوا لينا ده يعتبر اجتياز للرياضي.
وواصلت أسماء محمد: لحد ما طلع بيان الوزير، إحنا حاليا كتير منا وضع وهو في الملف حامل في اللي وضعت من شهرين أو أكثر ومش عارفين هيغيروا موقفنا امتى، فضلت مستنية رسالة الهيئة وكل ما نروح نسأل يقولوا هتيجي لكم في الآخر واستنيت الآخر ومجاش حاجة.
وفي ذات السياق، قالت سارة عبد المقصود، من محافظة الشرقية وحاصلة على كلية تربية، إنهم نجحوا واجتازوا كل الاختبارات من تنظيم وإدارة ثم تدريب تربوي إلى أن دخلوا الكلية الحربية.
وأضافت سارة، في تصريحات لـ "الفجر" أنهم تمكنوا من اجتياز الكشف الطبي ثم الاختبار الرياضي ثم فوجئوا بأنه تم تجنيب ملفاتهم وحرمانهم من دخول كشف الهيئة لأنهم أصحاب وزن زائد وحوامل.
وتساءلت سارة، قائلة: هل يوجد قانون يمنع أصحاب الوزن الزائد والحوامل من التعيين؟، موضحة أنهم تقدموا بشكوى في التنظيم والإدارة واجتازوا الاختبار ثم أعلنت الوزارة عن تدريبات تربوية وبدنية ونجحوا في اجتيازها أيضا جميعها.
وأضافت: كل الخطوات دي لم تكن معلنة على العكس تماما وبعد ذلك أعلنت الوزارة عن اختبارات في الكلية الحربية وبالفعل قمنا بتنفيذ الأوامر وسحب الملف وإجراء الكشف الطبي ومع كل خطوة كان يقال إن كل هذه الاختبارات روتينية ولا يوجد استبعاد لأحد أو تأجيل وقيل لنا من اجتاز الاختيار سيرسل له رسالة بالاختبار التالي وبالفعل اجتزنا الكشف الطبي وبعد ذلك تم إرسال رسالة الكشف الرياضي.؟
واستطردت سارة عبد المقصود: قيل أثناء الاختبار الرياضي إننا جميعا لائق طبي لذلك وجب علينا أداء الاختبار الرياضي وبالفعل أدينا جميع الاختبارات بجدارة وانتظرنا الكشف الأخير وهو الهيئة ولم ترسل الرسالة بعد أسئلة واستفسارات وكل ما يقال لنا لا داعي للقلق الرسائل سوف ترسل للجميع وإنها ترسل بشكل عشوائي فلا داعي للقلق.
وقالت: انتظرنا أيام ووصل بنا الحال إلى شهرين من الانتظار، ومن ثم بدأنا في الاتصال بالكلية وفوجئنا بالسؤال عن الوزن أولا، وظهرت النتيجة في البداية تحت مسمى استبعاد بسبب الوزن الزائد وبعد ذلك تحول إلى موقف طبي "غير لائق طبيا".
وتابعت أن عددهم يقرب من 5000 حالة، موضحة أن الوزن الزائد تم تحديده عند 30 كجم زيادة عن الوزن المثالي وهذا الشرط لم يكون موجودا في بداية التقديم.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: مسابقة المعلمين الوزن الزائد الوزن الزائد الکشف الطبی بعد ذلک
إقرأ أيضاً:
سلم رواتب المعلمين في السعودية 2025: تفاصيل جديدة عن الأجور والمزايا
صورة تعبيرية (مواقغ)
تعتبر الرواتب والمزايا التي يحصل عليها المعلمون في المملكة العربية السعودية من المواضيع الهامة التي تثير اهتمام العاملين في مجال التعليم بشكل مستمر.
وفي عام 2025، أعلنت وزارة التعليم السعودية عن تحديثات جديدة في سلم رواتب المعلمين، بهدف تحسين مستويات الأجور بما يتناسب مع التطورات الاقتصادية ورفع جودة التعليم في المملكة.
اقرأ أيضاً اختطاف طفلة سعودية على يد عاملة منزلية في مصر.. تفاصيل الحادثة 13 يناير، 2025 أجسام غريبة في سماء جازان السعودية.. وفلكية جدة تفسِّر الحدث (صورة) 3 يناير، 2025
تفاصيل سلم الرواتب:
يعد سلم الرواتب الجديد للمعلمين في السعودية لعام 2025 متدرجًا ويشمل العديد من الفئات بناءً على سنوات الخبرة والمؤهل العلمي.
وتشمل التعديلات الجديدة زيادة في رواتب المعلمين من جميع الفئات، بدءًا من المعلمين الجدد وصولًا إلى المعلمين ذوي الخبرات الطويلة في الميدان.
المعلمون الجدد:
الراتب الأساسي للمعلم الذي يبدأ عمله في المجال يكون ما بين 7,000 إلى 8,000 ريال سعودي حسب المؤهل الدراسي، مع إضافة مكافآت وحوافز مختلفة تعتمد على المناطق التي يتم تعيين المعلم فيها.
المعلمون ذوو الخبرة المتوسطة:
تتراوح رواتب المعلمين الذين لديهم خبرة تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات بين 9,000 إلى 11,000 ريال سعودي، ويضاف إلى ذلك بدل نقل وبدل سكن وفقًا للمنطقة.
المعلمون ذو الخبرة الطويلة:
أصحاب الخبرة التي تتجاوز 10 سنوات يتراوح راتبهم بين 12,000 إلى 14,000 ريال سعودي، مع مزايا إضافية مثل التأمين الطبي العائلي والمكافآت السنوية.
البدلات والمزايا:
إلى جانب الرواتب الأساسية، يحصل المعلمون في السعودية على العديد من البدلات والمزايا التي تهدف إلى تحسين وضعهم المالي والمعيشي:
بدل السكن:
يتم منح المعلمين بدلاً سكنيًا يصل إلى 30% من الراتب الأساسي سنويًا.
بدل النقل:
يعتمد هذا البدل على المسافة بين محل سكن المعلم ومدرسته، ويبدأ من 500 ريال سعودي ويصل إلى 2,000 ريال سعودي في بعض الحالات.
المكافآت السنوية:
يحصل المعلمون على مكافآت سنوية بناءً على الأداء الوظيفي، ويمكن أن تصل إلى 5,000 ريال سعودي.
التأمين الصحي:
يتضمن سلم الرواتب الجديد التأمين الصحي لجميع المعلمين وأسرهم، مما يسهم في تحسين جودة الحياة لهم.
الهدف من التعديلات:
تأتي هذه التعديلات في إطار سعي المملكة العربية السعودية لتحقيق أهداف رؤية 2030، التي تركز على تحسين جودة التعليم ورفع مستوى معيشة المعلمين كجزء من تطوير النظام التعليمي في المملكة.
ويهدف التحديث إلى جذب الكفاءات التعليمية المتميزة وضمان استقرار المعلمين من خلال توفير رواتب ومزايا تنافسية تساهم في تحسين الأداء العام للمدارس.
مستقبل الرواتب والمزايا:
من المتوقع أن تستمر وزارة التعليم في مراجعة وتعديل سلم الرواتب بشكل دوري، بما يتناسب مع التغيرات الاقتصادية في البلاد ويحقق التوازن بين احتياجات المعلمين ومتطلبات نظام التعليم في السعودية.
كما تشير بعض التوقعات إلى أن الزيادة في رواتب المعلمين ستستمر لتشمل مختلف الفئات التعليمية في المستقبل.