لخدمة عدد أكبر من المستفيدين.. جمعية "طويق" تفتتح فرعها الثاني بالأحساء
تاريخ النشر: 16th, July 2024 GMT
افتتحت جمعية طويق لصناعة الكوادر البشرية بالمنطقة الشرقية فرعها الثاني في محافظة الأحساء بإحدى حاضنات القطاع غير الربحي التابعة لمؤسسة الشيخ عبدالمنعم الراشد الإنسانية، وذلك ضمن خطتها الطموحة وفي إطار سعيها لتوسيع نطاق خدماتها ووصولها إلى أكبر عدد ممكن من المستفيدين من خلال شراكتها مع العديد من الجهات.
وأوضح رئيس مجلس إدارة الجمعية خالد العبيد أن افتتاح فرع جديد لجمعية طويق بالأحساء يعكس استراتيجية الجمعية وسعيها المتواصل للتوسع في أنشطتها، مشيرًا إلى أن الفرع الجديد سيسهم في تحقيق أهداف الجمعية في ايصال خدماتها لجميع المستفيدين وفق نطاقها الجغرافي.تدريب وتأهيل أبناء المحافظةوأعرب عن سعادته بتلك الخطوة المتقدمة للجمعية، التي ستعمل مع شركائها في القطاع الخاص وغير الربحي في محافظة الأحساء، لخدمة أبناء وبنات المحافظة عبر حزمة من برامج التدريب والتأهيل لهم، إلى جانب توفير فرص وظيفية تتناسب مع قدراتهم وإمكاناتهم.
أخبار متعلقة أمير الشرقية يستقبل منسوبي جمعية أيتام الجبيلصور| "حقوق المرضى".. تثقيف صحي لجميع الفئات العمرية بالأحساء وأشار إلى مواصلة الجمعية لنهجها التوسعي، حتى تصل خدماتها إلى كافة أنحاء المنطقة الشرقية، عبر مزيد من الشراكات مع الجهات المختلفة بالقطاعين العام والخاص، إضافة إضافة إلى القطاع غير الربحي.
المصدر: صحيفة اليوم
كلمات دلالية: التسجيل بالجامعات التسجيل بالجامعات التسجيل بالجامعات محمد العويس الاحساء جمعية طويق المنطقة الشرقية محافظة الأحساء تطوير الكوادر الوطنية
إقرأ أيضاً:
مقابلات بالذكاء الاصطناعي لـ 1000 متقدم للوظائف التعليمية بالأحساء
شرعت الإدارة العامة للتعليم بمحافظة الأحساء، مؤخراً، في إجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين والمتقدمات على الوظائف التعليمية بنظام التعاقد المكاني للعام الدراسي المقبل 1447هـ، والذين يبلغ عددهم 1001 مرشح ومرشحة، وذلك بناءً على الإعلان الذي سبق وأصدرته وزارة التعليم.
وأوضح مدير عام التعليم بالأحساء، حمد العيسى، أن فترة إجراء المقابلات الشخصية للمرشحين ستمتد على مدار شهر ونصف الشهر.
أخبار متعلقة إنذار برتقالي.. عوالق ترابية في الشرقية حتى منتصف اليومحرس الحدود.. مبادرة تطوعية لتنظيف شاطئ كورنيش المحيسنيات بالقطيفوكشف العيسى عن تطبيق آلية جديدة ومطورة هذا العام لإجراء المقابلات، يشرف عليها فريق متخصص من مقام الوزارة بالإضافة إلى أعضاء من تعليم الأحساء، وتعتمد هذه الآلية على نظام الجدارات لتقييم المرشحين.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } مقابلات بالذكاء الاصطناعي لـ 1000 متقدم للوظائف التعليمية بالأحساءتقنية الذكاء الاصطناعي
أضاف العيسى أنه تم إدخال تقنية الذكاء الاصطناعي كجزء من عملية المقابلة، حيث يخضع المتقدم أولاً لمقابلة عبر الذكاء الاصطناعي، تليها المقابلة الشخصية الحضورية بعد التأكد من مطابقة جميع الأوراق والمستندات المطلوبة.
وبيّن مدير عام تعليم الأحساء أنه تم تشكيل لجنتين متخصصتين، إحداهما رجالية والأخرى نسائية، لإجراء المقابلات الشخصية الحضورية، بطاقة استيعابية تصل إلى أربعين متقدماً ومتقدمة يومياً، بواقع عشرين مرشحاً لكل لجنة.
وتجدر الإشارة إلى أن الإعلان السابق لوزارة التعليم كان قد حدد موعد إعلان نتائج الترشيح النهائي للمتقدمين والمتقدمات، والذي سيكون بمشيئة الله يوم الأحد الموافق 27 يوليو 2025م، والذي يوافق الثاني من شهر صفر للعام الهجري 1447هـ.إجراءات معتمدة
يأتي إعلان النتائج بعد استيفاء المرشحين لكافة مسوغات ومتطلبات اجتياز شغل الوظيفة التعليمية وفقاً للإجراءات المعتمدة لدى إدارات التعليم.
وكانت الوزارة قد أوضحت أن المفاضلة النهائية بين المرشحين ستعتمد على ضوابط وشروط محددة تشمل: 10% للمعدل التراكمي، و10% لأقدمية التخرج، و30% لدرجة اختبار الرخصة المهنية «العام»، و50% لدرجة اختبار الرخصة المهنية «التخصص».
عبد المسيح: فلتكن العدالة التربوية أولوية لا شعارًا