صحيفة البلاد:
2025-01-30@19:02:34 GMT

الفرق بين نظام التأمينات القديم والجديد

تاريخ النشر: 16th, July 2024 GMT

الفرق بين نظام التأمينات القديم والجديد

أصدر مجلس الوزراء قراراً بالموافقة على نظام التأمينات الاجتماعية الجديد للملتحقين الجدد بالعمل، وأن يستمر العمل بأحكام نظامي التقاعد المدني للتأمينات الاجتماعية على المشتركين الحاليين، باستثناء الأحكام المتصلة بالسن النظامية للمتقاعد والمدة المؤهلة لاستحقاق معاش التقاعد قبل بلوغ تلك السن للفئات المشمولة، وبيّنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ،أن السن النظامية للتقاعد للفئات المشمولة ،ما بين ( 58 و65 ) سنة ميلادية، وذلك بزيادة تدريجية تبدأ ب 4 أشهرعلى السن النظامية الحالية للتقاعد، فإن ما تضمنه قرار مجلس الوزراء فيما يخص الفئة المشمولة بالتعديلات الجديدة، هم من تقل أعمارهم عن 50 سنة هجرية، ولديهم مدد اشتراك أقل من 20 سنه هجرية.

ويهدف هذا النظام الجديد إلى ضمان الاستدامة طويلة الأجل لنظام التقاعد في ضوء النمو السكاني في المملكة، وارتفاع معدل العمر المتوقع، كما يشجع على استمرار مشاركة كبار السن الأصحاء في القوى العاملة. ويسهم النظام الجديد في خلق فرص عمل جديدة للشباب، ممّا يقلّل من معدلات البطالة، وينعش الاقتصاد، ولو قارنا النظام الجديد بالنظام القديم، نجد أن نسبة خصم قسط التأمينات الشهري في النظام القديم ٩٪ من الراتب الأساسي، بينما ترتفع نسبة خصم قسط التأمينات الشهري في النظام الجديد إلى 11٪ ،وفي هذه الحالة ستستقطع التأمينات الاجتماعية مبلغا اكبر من المبلغ الذي يستقطع في النظام القديم، وأن سن التقاعد في النظام القديم 60 سنة هجرية ، يقابله بالميلادي 58 سنة، وفي النظام الجديد يصل الى 65 ميلادية يقابله 67 سنة هجرية، والتقاعد المبكر في النظام القديم 25 سنة أو مدة اشتراك 300 شهر أي 20سنه هجرية، وتحسب براتب تقاعدي بنسبة 67.5٪، بينما النظام الجديد التقاعد المبكر 30 سنة او ُمدد اشتراك 360 شهراً أي 30 سنة هجرية، ويتم احتساب المعاش التقاعدي وفق النظام الجديد من خلال ضرب متوسط الأجر أو الراتب ل ١٨٠ شهرا (١٥ سنة) ، وقسمة الناتج على 480.
ممّا سبق ،نخلص إلى أن النظام الجديد يتمتع بمزايا للموظفين الجدد، وهو رفع سن التقاعد إلى 67 سنه، وبذلك ترتفع سنوات خدمة الموظف، ممّا ينعكس ايجاباً برفع الراتب التقاعدي، وكذلك سيخلق النظام الجديد فرصا وظيفية للعاطلين عن العمل بعد تقاعد الموظفين القدامى ، والذين سيتم تقاعدهم عند سن 60 سنة، بينما يتم احتساب متوسط أجر العامل أو الموظف ل ١٥ سنة الأخيرة، حبذا لو يتم احتساب متوسط الأجر كما كان في النظام السابق للشهرين الأخيرين.

drsalem30267810@

المصدر: صحيفة البلاد

كلمات دلالية: النظام الجدید سنة هجریة

إقرأ أيضاً:

مجلس الشيوخ يناقش تطوير نظام البعثات الخارجية وآليات تحسين جودة النظام البحثي والتكنولوجي

يستعد مجلس الشيوخ خلال جلساته العامة يومى الأحد والاثنين من الأسبوع المقبل، مناقشة طلب مناقشة عامة مقدم من النائب عادل اللمعى وأكثر من عشرين عضوًا موجها إلى الدكتور محمد أيمن عاشور، وزير التعليم العالي والبحث العلمي، لاستيضاح سياسية الحكومة ممثلة في وزارة التعليم العالي والبحث العلمي حول آليات تحسين جودة النظام البحثي والتكنولوجي، وسبل توجيه البحث العلمي نحو التخصصات ذات الأولوية، وتطوير نظام البعثات الخارجية وتعزيز مشاركة العلماء المصريين بالخارج "


وقال النائب فى طلب المناقشة، إن البحث العلمي والتطوير التكنولوجي يشكل  محورًا رئيسيًا في تحقيق التنمية المستدامة وتعزيـز قـدرة الـدول على التنافس في الاقتصاد المعرفي، مضيفا تعد جودة المنظومة البحثية معيارًا حاسما في تحديد قدرة أي دولـة علـى إنتـاج المعرفة وتوظيفها في خدمة القطاعات الاقتصادية والاجتماعية المختلفة.

وفي هذا السياق، تتزايد الحاجة إلى تطوير نموذج متكامل لدعم البحث العلمي في مصر، بحيث يكون أكثر ارتباطًا بالأولويات الوطنية، وأكثر قدرة على الاستجابة للتحولات التكنولوجية العالمية، وأكثر انفتاحًا على التعاون الدولي واستقطاب العقول والخبرات البحثية.

وأكد النائب إن توجيه البحث العلمي نحو التخصصات ذات الأولوية هو أحد المحاور الاستراتيجية التي ينبغي التركيز عليها لضمان استغلال الموارد البحثية بفاعلية مضيفا مع التطور السريع في مجالات مثل الذكاء الاصطناعي، والتكنولوجيا الحيوية والطاقة المتجددة، والعلوم البيئية، أصبح من الضروري إعادة هيكلـة آليـات دعـم وتمويل البحث العلمي بما يضمن توافقها مع احتياجات الدولة، ويوفر البيئة المناسبة لإنتاج معرفة تطبيقية ذات مـردود اقتصادي واجتماعي ملموس.

ويستلزم ذلك تعزيز التعاون بين الجهات البحثية والمؤسسات الصناعية، لضمان تحقيق التكامل بين البحث والتطوير والإنتاج، مما يسهم في تحويل المعرفة إلى حلول عملية تخدم المجتمع والاقتصاد.

وأشار إلى أنه فى سياق تحسين كفاءة المنظومة البحثية، يبرز دور المراكز العلمية والبحثية المتخصصة في تعزيز التعاون بين الباحثين، وخلق بيئـات علمية تفاعلية تُحفز الابتكار، حيث  تتيح تلك المراكز تبادل المعرفة والخبرات بين العلماء، وتسهم في رفع جودة الأبحاث من خلال توحيد الجهود البحثية حول قضايا استراتيجية ذات أولوية وطنية.


وأكد أنه لا يمكن إغفال دور البعثات الخارجية وبرامج التعاون الدولي في تحسين جودة البحث العلمي وتعزيز القدرات البحثية الوطنية مشيرا إلى ان تطوير منظومة البعثات ينبغي أن يرتكز على استهداف الجامعات والمراكز البحثية الرائدة عالميًا، مع وضع آليات تضمن الاستفادة الفعلية من هذه البعثات في تطوير البحث العلمي في الداخل، كما أن تعزيز مشاركة العلماء المصريين بالخارج في الأجندة البحثية الوطنية يمثل فرصـة هامة لتوظيـف الكفاءات البحثية المصرية المنتشرة في مختلف دول العالم، والاستفادة من خبراتهم في دعم المشروعات البحثية الوطنية، وتسهيل عمليات نقل التكنولوجيا المتقدمة إلى الداخل.

مقالات مشابهة

  • مجلس الشيوخ يناقش تطوير نظام البعثات الخارجية وآليات تحسين جودة النظام البحثي والتكنولوجي
  • نظام غذائي قد يقلل من خطر الإصابة ببعض أنواع السرطان
  • هل أوفى الشكل الجديد لدوري أبطال أوروبا بوعوده؟
  • سوريا.. الأمن العام يعتقل عناصر من نظام الأسد
  • ماذا حققت الحملات الأمنية ضد فلول نظام الأسد في حمص؟
  • مجلس الأمن يعتمد بالإجماع بياناً حول مراجعة نظام الأمم المتحدة لبناء السلام
  • معدات وكوادر.. مطار البحرين يحدث نظام إدارة موارد العمليات
  • ترامب يعلن عن خطة دفاعية جديدة: القبة الحديدية الأمريكية في الطريق
  • ميتا تلغي برنامج التحقق من الحقائق وتستبدله بـCommunity Notes على منصاتها
  • سوريا محور المقاومة وأولويات النظام الجديد