YouTube Music يطرح ميزات جديدة قائمة على الذكاء الاصطناعي
تاريخ النشر: 16th, July 2024 GMT
يطرح YouTube Music بعض الميزات الجديدة الممتعة، بما في ذلك توسيع أداة "hum to search" التي كانت في مرحلة تجريبية لمستخدمي Android منذ مارس. وتقول الشركة إن هذه الأداة تتيح للمستخدمين "البحث في كتالوج YouTube Music الذي يضم أكثر من 100 مليون أغنية رسمية" باستخدام الصوت الطبيعي.
كل ما عليك فعله هو النقر على "بحث" والبحث عن أيقونة الشكل الموجي.
كما أنها تعمل أيضًا على شيء يسمى راديو المحادثة الذي تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي. هذه ليست منصة يقوم فيها منسقو الأغاني الذين يعملون بتقنية الذكاء الاصطناعي بأخذ الوظائف من ولفمان جاك أو أي شيء آخر. بل هي أداة تتيح للأشخاص استخدام المحادثة الطبيعية لوصف نوع محطة الراديو التي يرغبون في الاستماع إليها. ستأخذ الخوارزمية هذه المعلومات وتنشئ بعض أجهزة الراديو المصممة خصيصًا. هذا يشبه إلى حد ما DJ’s AI DJ الخاص بـ Spotify منذ فترة، ولكن عنصر المحادثة يجب أن يجعل الخوارزمية تركز على أذواقك الدقيقة كما هو موضح.
الأخبار السيئة؟ وهي متاحة فقط لاختيار المشتركين في هذه المرحلة، لأنها في مرحلة الاختبار. وفي حالة نجاحه، فمن المفترض أن يتم طرحه لمزيد من المستخدمين في الأشهر المقبلة. بعد كل شيء، أعلن موقع YouTube لأول مرة عن أداة "الهمهمة للبحث" في شهر مارس وأصبحت متاحة بالفعل على نطاق واسع.
المصدر: بوابة الوفد
إقرأ أيضاً:
أيام أقل لتدريب الموظفين الجدد بفضل الذكاء الاصطناعي
الأحد, 16 مارس 2025 1:28 ص
بغداد/المركز الخبري الوطني
أحدث الذكاء الاصطناعي نقلة نوعية في عمليات استقبال الموظفين الجدد بالشركات الكبرى والصغرى على حد سواء، إذ يوفر أيامًا من وقت إدارات الموارد البشرية ويعزز تجربة الانضمام للعمل.
استطاعت مؤسسات مثل هيتاشي واتحاد تكساس الائتماني تبسيط إجراءات استقبال العاملين الجدد عبر حلول الذكاء الاصطناعي، محققةً نتائج ملموسة في تقليص الوقت وتحسين تجربة الموظف.
واجهت شركة هيتاشي تحديًا كبيرًا مع انتشار موظفيها البالغ عددهم نحو 300 ألف في الولايات المتحدة واليابان وأوروبا، خاصة مع تزايد العمل عن بُعد. استثمرت الشركة هذا التحدي فرصةً لتطوير نظام استقبال الموظفين باستخدام مساعد رقمي ذكي خلال الخريف الماضي.