كيف يتم تقسيم الراتب؟.. البنوك السعودية توضح
تاريخ النشر: 16th, July 2024 GMT
أوضحت لجنة الإعلام والتوعية المصرفية بالبنوك السعودية، القاعدة الصحيحة لتقسم الراتب.
وتابعت اللجنة، عبر منصة (إكس)، أن القاعدة الصحيحة للتعامل مع الراتب تتضمن تقسيمه إلى القاعدة «50 – 30 – 20 ».
وفسرت لجنة التوعية قاعدة التقسيم، بأن يستم تقسيم الراتب إلى 50 % للنفقات الأساسية، و30 % للترفيه والكماليات، و20 % للادخار والاستثمار.
وكانت اللجنة نصحت في وقت سابق بالعناية بالادخار باعتباره معززا للشمول المالي، ويعزز التخطيط المالي في مواجهة الأزمات المالية بشكل أفضل ويسهم في ازدهار الاقتصاد الوطني.
طبق قاعدة تقسيم الراتب صح، وشوف الفرق ????????#احسبها_صح#البنوك_السعودية pic.twitter.com/ypn0Lx64Ky
— البنوك السعودية (@SaudiBanks) July 15, 2024المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: البنوك السعودية أخبار السعودية الراتب آخر أخبار السعودية
إقرأ أيضاً:
حقوق الإنسان تستعرض تجربتها أمام رئيس لجنة الميثاق العربي
استعرضت اللجنة العُمانية لحقوق الإنسان تجربتها في مجالات الرصد وتلقي الشكاوى، وإعداد التقارير الموازية للتقارير الحكومية المقدمة للآليات الإقليمية والدولية، بالإضافة إلى جهودها في مجال التوعية والتثقيف بحقوق الإنسان.
جاء ذلك خلال لقاء الدكتور راشد بن حمد البلوشي رئيس اللجنة العُمانية لحقوق الإنسان، بالمستشار جابر بن صالح المري رئيس لجنة الميثاق العربي لحقوق الإنسان، والوفد المرافق له، وذلك في إطار زيارة لجنة الميثاق العربي إلى سلطنة عُمان تمهيدًا لجلسة مناقشة التقرير الأول لسلطنة عُمان أمام اللجنة، المزمع عقدها في منتصف شهر ديسمبر المقبل.
وأوضح المستشار جابر بن صالح المري أن هذه الزيارة تهدف إلى الاطلاع على التطورات التي يشهدها نظام حقوق الإنسان في سلطنة عُمان على المستويات التشريعية والمؤسسية، وفي مجالات السياسات والممارسات، كما أكّد أن الزيارة تأتي ضمن جهود تعزيز التعاون بين لجنة الميثاق والدول الأطراف في الميثاق العربي لحقوق الإنسان، ودعم الجهود الرامية إلى تعزيز وحماية حقوق الإنسان وفق المعايير الإقليمية والدولية.
كبير مستشاري الاتحاد البرلماني يزور «ضريح عمر المختار» في بنغازي