تفاهم بين «الموارد البشرية» برأس الخيمة و«الإمارات للتنمية الاجتماعية»
تاريخ النشر: 15th, July 2024 GMT
رأس الخيمة: «الخليج»
وقعت دائرة الموارد البشرية في حكومة رأس الخيمة، مذكرة تفاهم مع «جمعية الإمارات للتنمية الاجتماعية»، إحدى الجمعيات الرائدة، بهدف تعزيز التعاون في الأنشطة والفعاليات المجتمعية، بما يسهم في تحقيق رؤية القيادة الرشيدة واستراتيجية الحكومة في بناء مجتمع متماسك ومزدهر، يمتلك مقومات الاستدامة والريادة.
تمثل المذكرة خطوة مهمة نحو تعزيز تعاون الطرفين في التنمية والابتكار.
وتتضمن بنود المذكرة تبادل الخدمات الاستشارية المتعلقة ببناء القدرات والتطوير، وريادة الأعمال وإدارة المشاريع الريادية، مع التركيز على ضمان التنمية المستدامة بما يتماشى مع توجهات الدولة. كما تشمل تبادل المعلومات والخبرات والدراسات والبحوث ذات الاهتمام المشترك.
كما تنص على تنظيم البرامج والفعاليات والمؤتمرات والندوات والورش والمبادرات والمشاريع المشتركة، وإدارة الاجتماعات المشتركة في المجالات ذات العلاقة بأنشطة كلا الطرفين.
ويشمل ذلك الترويج للفعاليات وتوسيع دائرة المشاركة فيها.
وتأتي المذكرة في إطار جهود الدائرة لتعزيز العلاقات الاستراتيجية مع جمعيات النفع العام، وتعزيز مسيرة التنمية الاجتماعية والابتكار، بما يعود بالنفع على المجتمع ويحقق تطلعات القيادة الرشيدة.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات رأس الخيمة
إقرأ أيضاً:
وزير الموارد البشرية يفتتح النسخة الثانية من المؤتمر الدولي لسوق العمل
الرياض
افتتح معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، اليوم، تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود – حفظه الله، النسخة الثانية من المؤتمر الدولي لسوق العمل 2025، تحت شعار “مستقبل العمل” في مركز الملك عبد العزيز الدولي للمؤتمرات بالرياض.
يأتي ذلك بحضور 40 وزيرًا للعمل من دول مختلفة، تشمل مجموعة العشرين وأوروبا وآسيا ومنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، والأمريكيتين، إضافةً إلى المدير العام لمنظمة العمل الدولية السيد جيلبرت هونغبو، ومشاركة خبراء وقادة عالميين، وما يزيد على 5000 مشارك و 200 متحدث من صُنّاع سياسات العمل، والخبراء، والمختصين من أكثر من 100 دولة.
وأكد المهندس الراجحي، في كلمته الافتتاحية، أن المؤتمر الدولي لسوق العمل منذ تأسيسه قبل عام، أصبح منصة رائدة لتشكيل مستقبل أسواق العمل، بفضل مساهمات الحضور القيّمة ومشاركتهم من جميع أنحاء العالم، مشيرًا إلى أن المؤتمر يكتسب أهمية بالغة بسبب التحولات الكبرى التي تشكلها أسواق العمل وتتشكل بها على مستوى العالم.
وأوضح أن العالم يشهد تطورات تكنولوجية سريعة، وتغيرات ديموغرافية أساسية، وقضايا ناشئة مثل التكيف مع تغير المناخ، مما يتطلب اتخاذ خطوات استباقية وجريئة استعدادًا لمواجهة التحديات المستقبلية.
وتطرق معاليه إلى التحديات المتزايدة على المستوى العالمي، إذ يبلغ عدد الشباب العاطلين عن العمل حوالي 67 مليونًا، ونحو 20% من الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و 24 عامًا لا يعملون أو يشاركون في المؤسسات التعليمية أو برامج التدريب، ويعاني ما يقرب من 40% من أصحاب العمل صعوبة في شغل الوظائف الشاغرة بسبب عدم تطابق مهارات القوى العاملة مع متطلبات سوق العمل، حيث تتجاوز نسبة بطالة الشباب 30% في بعض مناطق العالم.
واستعرض عددًا من الخطوات الرائدة التي اتخذتها المملكة تحت مظلة رؤية 2030 لتمكين قواها العاملة وتحفيز التحول في سوق العمل، منها برامج التدريب والمبادرات التشريعية، وإطلاق استراتيجية تنمية الشباب في المملكة، وسياسة التدريب التعاوني.
وكشف عن مبادرتين تهدفان إلى تحويل التحديات إلى فرص، الأولى: إطلاق “أكاديمية سوق العمل”، التي تتخذ الرياض مقرًا لها، والثانية: “تقرير استشراف المستقبل”، لتقديم توصيات عملية بناءً على أبحاث متعمقة، ويقدم استراتيجيات مبتكرة لسد فجوات المهارات وتعزيز التعلم مدى الحياة.
وكيل إمارة الرياض المساعد للحقوق يحضر حفل سفارة جمهورية اتحاد ميانمار بمناسبة اليوم الوطني لبلادها