الأسبوع:
2025-04-26@23:29:28 GMT

كلنا معاك يا سيسي.. هاشتاج يتصدر تويتر

تاريخ النشر: 15th, July 2024 GMT

كلنا معاك يا سيسي.. هاشتاج يتصدر تويتر

تصدر هاشتاج «كلنا معاك يا سيسي» التريند عبر موقع التواصل الاجتماعي «إكس» تويتر سابقا، خلال الساعات القليلة الماضية.

وأنهالت التغريدات عبر تويتر لدعم الرئيس، بعد هذه الواقعة، وجاءت التدوينات كالآتي: «حملة ممنهجة لمحاولة تشويه صورة، والدعم واجب وطني، كلنا خلف قائدنا، ولا يهمك ياريس».

وعلق آخرون:«وصيةأبويا: خلوا بالكم من مصر، بيعوا العمر وموتوا، بس هى تعيش، أنتم موش أغلى من اللى ماتوا علشانها.

إقفوا فى كتف السيسى(ده ولد حر، زى الجنيه الدهب)أنقذ مصر من الخراب، ودافع عنهابشرف، لم يستسلم(لإغراء، أوتهديد) موتوا من الجوع بس أوعوا ضهرالبلد ينكشف.إصحوا ليغفلون».

وكتب آخرون «محاولات مستميتة لتشوية صوره الرئيس، لكن شعبك واعي ياريس، وكلنا في ضهرك، وكل الدعم يابو المصريين»، «هما عمالين يشتموا في الريس وفي الشعب ويشوهوا فينا عشان عايزينا نبقي مع الناجحين بتوعهم، عايز ياخدك من الفشل اللي أنت حققته، للنجاح اللي عايزك تعيش فيه»

اقرأ أيضاًمحافظ الدقهلية يُتابع أعمال الحملة القومية الثانية للتحصين ضد الحمى القلاعية

مصطفى بكري عن واقعة فيصل: محاولة خسيسة للتحريض ضد الإخوة السودانيين ضيوف مصر

المصدر: الأسبوع

كلمات دلالية: الرئيس عبد الفتاح السيسي تويتر هاشتاج

إقرأ أيضاً:

لفتيت: الجماعات تعيش تحولاً رقمياً و المباراة آلية وحيدة لولوج الوظائف

زنقة 20 | الرباط

أكد وزير الداخلية عبد الوافي لفتيت، أن الوزارة تولي أهمية كبيرة للموارد البشرية بالجماعات الترابية وتنمية قدراتها وكفاءاتها، ولهذه الغاية عملت على اعتماد استراتيجية متعددة الأهداف.

لفتيت، وجوابا عن سؤال كتابي لرئيس الفريق التقدمي بمجلس النواب، حول أوضاع موظفات وموظفي الجماعات الترابية ، قال ان الداخلية عملت على إرساء حكامة جيدة في تدبير الموارد البشرية ، و مواكبة الجماعات الترابية لتأهيل إدارتها من أجل التعيين في المناصب العليا، وذلك وفق شروط نظامية محددة على غرار ما هو معمول به على صعيد القطاعات الوزارية.

كما تطرق لفتيت، إلى التوقيع على اتفاقية شراكة مع وزارة الصحة والحماية الاجتماعية لتمكين بعض موظفي الجماعات الترابية من التكوين في المهن الصحية بالمعاهد العليا للمهن التمريضية وتقنيات الصحة.

وتلبية للحاجيات المعبر عنها من قبل الجماعات الترابية في مجال التكوين المستمر، ذكر لفتيت، أن الوزارة عملت على إعداد برامج تكوينية وتحسيسية، شملت مواكبة الجماعات الترابية في مجال أجرأة القوانين والمراسيم المتعلقة بها ، و تنفيذ البرنامج السنوي المتعلق بتحسين أداء الجماعات ، المواكبة في مجال الرقمنة والتحول الرقمي ، دعم منظومة التكوين على المستوى الترابي ، تنفيذ البرنامج التكويني الخاص بالمديرية العامة للجماعات الترابية.

و أشار الوزير أيضا إلى اعتماد الرقمنة والتقنيات الحديثة كآلية ضرورية لتنفيذ وتنظيم مختلف التدخلات و المشاركين وتحسين التواصل بغية تزويد المستفيدين بالأدوات والتقنيات الضرورية للتدبير الأمثل للمصالح الجماعية وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنات والمواطنين.

وفي إطار الحوار الاجتماعي مع المركزيات النقابية الممثلة لقطاع الجماعات الترابية، يضيف لفتيت ، تم توقيع بروتوكول بتاريخ 25 دجنبر 2019، بهدف تحسين وضعية موظفي الجماعات الترابية تم الاتفاق من خلاله على مراجعة وضعية الأعوان المؤقتين سابقا، والحاصلين على شهادة الإجازة قبل فاتح يناير 2011 على غرار ما تم بالنسبة للموظفين التابعين للقطاعات الوزارية الأخرى، حيث تمت تسوية 857 حالة وذلك بناء على ترخيص استثنائي للسيد رئيس الحكومة بكلفة مالية مقدرة بحوالي 440 مليون درهم.

و أكد أنه تم تعميم مسطرة المباراة كالية وحيدة لولوج الوظائف العمومية، طبقا لمقتضيات الفصل 31 من الدستور والفصل 22 من الظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادر في 24 فبراير 1958 بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية، وذلك بهدف احترام مبادئ المساواة والاستحقاق وتكافؤ الفرص بين جميع المترشحين.

و ذكر لفتيت ، أن الوزارة، تبقى منفتحة على إيجاد الحلول الملائمة لتسوية باقي الوضعيات على غرار ما يتم العمل به القطاعات الوزارية الأخرى، وفق ما تسمح به القوانين والنصوص التنظيمية الجاري بها العمل، وحسب حاجيات الجماعات الترابية في مختلف التخصصات.

ومن أجل تثمين الوظيفة العمومية الترابية وتمكين الجماعات الترابية من استقطاب الكفاءات اللازمة للقيام بمهامها على الوجه المطلوب، أشار لفتيت، إلى أنه تم إعداد مشروع قانون بمثابة النظام الأساسي الخاص بموظفات وموظفي الجماعات الترابية، يتضمن مجموعة من الحقوق والضمانات، من بينها نظام التعويضات الخاصة ببعض الفئات سيتم تنزيلها بمقتضى مجموعة من النصوص التنظيمية والتطبيقية والذي عقدت بشأنه سلسلة من الاجتماعات مع ممثلي النقابات الأكثر تمثيلية بقطاع الجماعات الترابية من أجل التوافق عليه قبل عرضه على مسطرة التشريع.

وقد تم الاعتماد عند صياغته بحسب لفتيت ، على مبدأ المماثلة بغرض الاحتفاظ بنفس الحقوق والواجبات والضمانات على غرار ما هو مطبق بالنسبة لموظفي الدولة وفق مقتضيات النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية والنصوص الصادرة لتطبيقه، مع مراعاة خصوصية إدارات الجماعات الترابية.

مقالات مشابهة

  • حماس: غزة تعيش مجاعة كارثية
  • «اللي خلف مامتش».. نجل محمد رمضان يتصدر التريند بسبب «خناقة» في أكتوبر
  • دعاء قبل الجماع ليلة الدخلة حتى تعيش حياة زوجية سعيدة.. تعرف عليه
  • إعلامي بعد هزيمه الأهلي : مهما كان مين معاك لو ربنا مش رايد مش هتكسب
  • أقدم شركات الشاي التركية تعيش أيامها الأخيرة
  • لفتيت: الجماعات تعيش تحولاً رقمياً و المباراة آلية وحيدة لولوج الوظائف
  • الولاية العالقة بين باكستان والهند منذ 1947.. كيف تعيش كشمير بين بندقيتين؟
  • أسعار مخفضة وجودة عالية.. مواصلة فعاليات مبادرة «كلنا واحد»
  • الرئيس الفلسطيني لرجال المقاومة: يا أولاد الكلب سلموا الرهائن اللي عندكم وخلصونا
  • مبروك لبنتنا كلنا .. ريهام عبد الغفور تهنئ ليلى أحمد زاهر