هوامش ربح شركات المحروقات تتراويح بين 1.24 درهما و2.36 درهما للتر في بداية 2024 (مجلس المنافسة)
تاريخ النشر: 15th, July 2024 GMT
قال مجلس المنافسة، في تقرير جديد حول تتبع تنفيذ التعهدات المتخذة من لدن شركات توزيع المحروقات بالجملة في إطار اتفاقات الصلح المبرمة مع المجلس، إن قراءة المعطيات المتوفرة حول هوامش ربح شركات توزيع المحروقات (عددها 9)، تشير إلى أنها حققت طيلـة الأشـهر الثلاثـة الأولى من السـنة الجاريـة، هامـش ربـح متوسـط ومرجـح بمقدرا 1.
وتكشـف المعطيـات تذبـذب هوامش الربـح الخام المتوسطة والمرجحة المحققة من مبيعات الغازوال خلال نفس الفترة، متراوحة بين حد أدنى بمقدار 1,24 درهم للتر وحد أقصى بمقدار 1,69 درهما للتر.
وبخصوص البنزين، ظلـت مسـتويات هوامـش الربـح الخـام أعلى نسـبيا مقارنـة بالغـازوال، وتراوحت بين حد أدنى قـدره 1,76 درهما للتر وحد أقصى قدره 2.36 درهما للتر.
واستنتج المجلس أن « تطور هوامش الربح الخـام يتطابق في مجمله، مـع خلاصات تحليل العلاقة الترابطية بين سعر التفويـت وتكلفـة الشراء، ذلك أن المنحـى التنـازلي لمسـتويات هوامش الربـح الخام، المرصود اعتـبارا من فرباير، يتزامن والفترة التي سجلت ارتفاعا جزئـيا في تكلفة الشراء ولم يتغير فيها سعر التفويت.
وخلص التقرير إلى أنه في الربع الأول مـن 2024، تم تسجيل ارتفاع في واردات الغازوال والبنزين الإجمالية بنسـبة 9,1 في المائة بالحجـم، حيـث بلغـت حـوالي 1,47 مليـون طن، وبنسـبة 0,9 في المائة بالقيمة، محققـة 12,89 مليار درهم على أساس سنوي.
كلمات دلالية مجلس المنافسة، شركات المحروقاتالمصدر: اليوم 24
كلمات دلالية: مجلس المنافسة شركات المحروقات درهما للتر
إقرأ أيضاً:
«الوطنية للنفط» تستعرض أداء مجموعة شركات وسبل تطوير عملها
استعرضت الجمعية العمومية للمؤسسة الوطنية للنفط، برئاسة رئيس مجلس إدارة المؤسسة المكلف مسعود سليمان، خلال اجتماعات اليوم الثاني في مدينة البريقة، منجزات كل من شركات، “رأس لانوف وسرت والمبروك ومعهد النفط بإجدابيا”، ومشاريعها والأعمال التي تعتزم تنفيذها خلال عام 2025، بالإضافة إلى الميزانية المقترحة لتنفيذ مشاريعها المستقبلية.
وأثنى مسعود، على “دور شركة رأس لانوف وجاهزيتها في مجابهة حالات الطوارئ بمنطقة الهلال النفطي خلال السنة الماضية، متوجهاً بالشكر والتقدير إلى كل العاملين بالشركة على جهودهم الجبارة التي توجت بإعادة تشغيل المجمع الصناعي رغم الصعوبات والتحديات التي واجهت عمليات التشغيل”.
مؤكدا أنه “يعد تعزيزاً للاقتصاد الوطني، وتلبية لاحتياجات السوق المحلي من مادتي الإيثيلين والبولي إيثلين، فضلاً عن ما يتيحه من فرص عمل جديدة لشرائح مختلفة من القطاع الخاص”.
وأثنى مسعود على “إنجازات معهد النفط في إجدابيا ومشاريعه ومستوى التدريب الجيد”، موصياً باستحداث بعض التخصصات النفطية التي من شأنها أن تنعكس على مستوى أداء الخريجين، مشيداً بدور المعهد في تقديم الدعم لمجابهة أزمة السيول التي كانت قد واجهتها مدينة إجدابيا جراء هطول كميات كبيرة من الأمطار.
كما توجه مجلس إدارة المؤسسة بالشكر والتقدير لشركة المبروك، نظير التزامهم المتميز ببرامج السلامة، ونجاحهم في تسجيل معدل 3000 يوم عمل دون حوادث حتى شهر نوفمبر من العام الماضي، واصفين ذلك بالإنجاز الذي يحسب لإدارة الشركة.
من جانب آخر، أعلن رئيس لجنة إدارة شركة سرت لإنتاج وتصنيع النفط والغاز خلال مناقشة منجزات الشركة ومشاريعها المستقبلية، عن بلوغ معدلات إنتاج النفط الخام للشركة هذا اليوم إلى 116 الف برميل، وبهذا تكون الشركة قد سجلت معدلاً جديداً من إنتاج النفط الخام يُضاف إلى المعدلات غير المسبوقة التي لم يتم تحقيقها منذ سنوات.
وفي ختام جلسات اليوم الثاني لاجتماعات الجمعية العمومية أطلق رئيس المؤسسة المكلف جملة من التوصيات، داعياً جميع الشركات الالتزام بها والعمل على تحقيقها، موجها في مستهلها بالمحافظة علي معدلات الإنتاج الحالية والعمل علي زيادتها، وفقا لخطة المؤسسة لزيادة الإنتاج، وإجراء أعمال الصيانة والعمرات اللازمة في حينها، لضمان التشغيل الآمن للوحدات الإنتاجية، وإعطاء مشاريع السلامة وحماية البيئة والصيانة والتفتيش والقياس الأولوية.
كما أوصى بإعادة ترتيب الأولويات للمشاريع وتقييمها، وشطب المشاريع التي لم نعد بحاجة لها، ودراسة مدى إمكانية توظيف مخصصاتها المالية في تنفيذ مشاريع أخرى، بالتنسيق مع الإدارة المالية بالمؤسسة.
وأكد رئيس مجلس إدارة المؤسسة المكلف، أنه يتفهم حالة العسر المالي الذي تمر به الشركات، جراء عدم تخصيص أي ميزانية للقطاع خلال العام 2024، باستثناء قيمة المرتبات، لافتاً إلى أن السيد رئيس مجلس الوزراء بحكومة الوحدة الوطنية قد وعد بحل هذه الإشكالية قريباً، تجنباً للتداعيات التي قد تواجه عملية الإنتاج إذا استمر التأخير في صرف الميزانيات اللازمة.
وشدد مسعود سليمان على أهمية العنصر البشري، واصفاً إياه برأس المال المهم الذي يجب تنميته وتطويره، مشيراً إلى ضرورة الاهتمام بزيادة الفرص التدريبية وتوفير بيئة عمل مناسبة لمستخدمي القطاع، وتمكين الجميع من الحصول على حقوقهم القانونية.
يشار إلى أن كل هذه الاجتماعات تمت بحضور رؤساء وأعضاء لجان إدارة الشركات المذكورة والمدراء العامون، ومدراء الإدارات لكل من المؤسسة والشركات ورؤساء وأعضاء هيئة المراقبة.
طليق أصالة يهدّد بحذف المزيد من أغانيها!