مانشستر سيتي يقترب من حسم صفقة داني أولمو
تاريخ النشر: 15th, July 2024 GMT
كشفت تقارير إعلامية أن مانشستر سيتي الإنجليزي بات قريبا من حسم صفقة هداف بطولة أمم أوروبا 2024 الإسباني داني أولمو بعد أن جعله المدرب بيب غوارديولا أحد أهدافه.
وتألق نجم لايبزيغ الألماني خلال يورو 2024، ونجح في تسجيل 3 أهداف وتقديم تمريرتين حاسمتين.
اقرأ أيضا list of 2 itemslist 1 of 2أبرز 5 نجوم في يورو 2024list 2 of 2أرقام قياسية تحطمت في يورو 2024end of listكما سجل 8 أهداف وصنع 5 تمريرات حاسمة في 25 مباراة مع لايبزيغ الألماني.
ووفقا لشبكة "سكاي سبورتس"، فإن مانشستر سيتي عازم على التعاقد مع أولمو، ويدرك أن شرطه الجزائي البالغ 60 مليون يورو ينتهي بعد غد الثلاثاء.
وأشارت الشبكة إلى أن السيتي يتعين عليه التحرك بسرعة لحسم الصفقة، حيث ينتهي عقد أولمو قريبًا، وإذا فشلوا في تفعيل الشرط الجزائي، فهناك احتمال بأن يتمكن لايبزيغ من الصمود للحصول على مبلغ أعلى.
???????????? ???????????????????????????????? | Man City are pushing hard to sign Dani Olmo (26) from RB Leipzig, reports @DiMarzio. ????⚡️ pic.twitter.com/XFHhANQafm
— EuroFoot (@eurofootcom) July 14, 2024
بدوره، قال الصحفي الإيطالي الموثوق جيانلوكا دي مارزيو، عبر حسابه الرسمي على منصة "إكس"، إن مانشستر سيتي في المراحل الأخيرة لإنهاء صفقة داني أولمو.
وأضاف دي مارزيو أن في عقد داني أولمو مع لايبزيغ شرطًا جزائيا ينتهي خلال ساعات قليلة بالتحديد يوم الثلاثاء المقبل 15 يوليو/تموز الجاري، حيث يجب على مانشستر سيتي أن يدفع قيمة الشرط الجزائي.
???????? Dani Olmo ????
⏰6⃣6⃣ makes his Spain debut
⏰6⃣9⃣ scores his 1st Spain goal#EURO2020 | @SeFutbol pic.twitter.com/TNxNsMiqjq
— UEFA EURO 2024 (@EURO2024) November 18, 2019
وينتهي عقد خريج أكاديمية "لاماسيا" مع فريق لايبزيغ صيف موسم 2027، وتبلغ قيمته التسويقية 50 مليون يورو.
ويسعى السيتي لإتمام الصفقة في أقرب الآجال من أجل قطع الطريق على منافسيه تشلسي وبرشلونة الإسباني.
ويمكن لأولمو أن يحل محل كيفن دي بروين في ملعب الاتحاد بعد أن ارتبط اللاعب البلجيكي بشكل كبير بالانتقال إلى السعودية، ويقال إن السيتي على استعداد للسماح بحدوث هذا الانتقال بشرط أن يحصلوا على مقابل قدره 64 مليون دولار.
المصدر: الجزيرة
كلمات دلالية: حراك الجامعات حريات مانشستر سیتی دانی أولمو
إقرأ أيضاً:
العقد ينتهي بإنجاز العمل.. ما ضوابط تجديده؟
أقر مجلس النواب الفصل السابع بمشروع قانون العمل المتعلق، انتهاء علاقة العمل الفردية، وتحديد ضوابط انتهاء عقود العمل.
ويناقش مجلس النواب على مدار الأسابيع الماضية مشروع قانون العمل، تمهيدا للموافقة النهائية على القانون.
ضوابط إنهاء عقد العاملووضعت مادة (154) ضوابط إنهاء عقد العامل بعد خمس سنوات دون تعويض بمشروع قانون العمل.
ونصت مادة (154) على أنه مع عدم الإخلال بما نصت عليه المواد (٨٦، ۸۷، 94) من هذا القانون، ينتهي عقد العمل محدد المدة بانقضاء مدته.
فإذا أبرم العقد أو جدد لمدة تزيد على خمس سنوات، جاز للعامل إنهاؤه دون تعويض عند انقضاء خمس سنوات، وذلك بعد إخطار صاحب العمل قبل الإنهاء بثلاثة أشهر.
وتسري أحكام الفقرة السابقة على حالات إنهاء العامل للعقد بعد انقضاء المدة المذكورة.
ضوابط إنهاء عقد العاملفإذا كان الإنهاء من جانب صاحب العمل استحق العامل مكافأة تعادل أجر شهر عن كل سنة من سنوات الخدمة.
ونصت مادة (155) أنه إذا أبرم عقد العمل لإنجاز عمل معين، انتهى العقد بإنجاز هذا العمل، ويجوز تجديده باتفاق صريح بين طرفيه، وذلك لعمل أو أعمال أخرى مماثلة.
فإذا انتهي العقد المبرم لإنجاز عمل معين واستمر طرفاه في تنفيذه، اعتبر ذلك تجديدًا منهما لهذا العقد العمل، أو أعمال أخرى مماثلة.
فإذا استغرق إنجاز العمل الأصلي، أو الأعمال التي جدد لها لأكثر من خمس سنوات، لا يجوز للعامل إنهاء العقد قبل تمام إنجاز هذه الأعمال.