رواتب موظفي العراق مؤمّنة هذا العام: تأخيرها تقني وليس ماليًا
تاريخ النشر: 15th, July 2024 GMT
يوليو 15, 2024آخر تحديث: يوليو 15, 2024
المستقلة/- أكدت اللجنة المالية في مجلس النواب العراقي أن رواتب الموظفين لعام 2024 مؤمّنة، وأنّ تأخير رواتب بعض الوزارات يعود إلى “إجراءات إدارية” في وزارة المالية.
وقال عضو اللجنة، حسين مؤنس، إنّ “تأخير الرواتب لا يعدو كونه إجراءً إدارياً يتعلق بعمل وزارة المالية، وأنّه لا داعي للقلق بشأن رواتب الموظفين”.
من جانبه، أكّد الخبير الاقتصادي زياد الزبيدي أنّه “لا داعي للقلق من تأخير الرواتب،** فهذا أمر طبيعي يحدث أحياناً بسبب ظروف طارئة مثل جائحة كورونا التي أثرت على مبيعات النفط في جميع أنحاء العالم، بما في ذلك العراق”.
وأوضح الزبيدي أنّه “مع تحسن إيرادات النفط والجمارك والمنافذ الحدودية، أصبحت الحكومة العراقية قادرة على توفير السيولة المالية لتوزيع رواتب الموظفين في الوقت المحدد”.
وبناءً على ذلك، يمكن للموظفين في العراق الاطمئنان على أنّ رواتبهم لعام 2024 مؤمّنة، وأنّ أي تأخير في صرفها يعود إلى أسباب إدارية وليست مالية.
ومع ذلك، من المهم مراقبة الوضع المالي للحكومة العراقية بشكل مستمر، خاصةً مع تقلبات أسعار النفط في السوق العالمية، لضمان استمرار دفع رواتب الموظفين في الوقت المحدد في السنوات القادمة.
المصدر: وكالة الصحافة المستقلة
كلمات دلالية: رواتب الموظفین
إقرأ أيضاً:
بتعويض مالي بلغ نحو 114.4 مليون ريال.. صندوق تنمية الموارد البشرية: استفادة 13.065 شخصًا من منتج “الشهادات الاحترافية” خلال 2024
كشف صندوق تنمية الموارد البشرية عن وصول عدد المستفيدين من منتج “الشهادات الاحترافية” 13.065 مواطنًا ومواطنة خلال العام الماضي، كما بلغ حجم التعويض المالي للمستفيدين نحو 114.4 مليون ريال.
وأوضح الصندوق أنه يدعم 268 شهادة في عدة مجالات نوعية وتخصصات مختلفة في قطاعات الأعمال ضمن منتج دعم الشهادات المهنية الاحترافية، الذي يأتي استجابة لمتطلبات سوق العمل، وتزويد القوى الوطنية بمهارات معرفية ومهنية جديدة تسهم في تعزيز إنتاجية سوق العمل.
ويتكامل منتج دعم الشهادات المهنية الاحترافية مع برامج الصندوق الأخرى في رفع كفاءة القوى الوطنية، ونشر مفهوم التدريب الاحترافي وفق المعايير الدولية، وزيادة التنافسية بين الأفراد للتخصص والتطوير المهني، وإيجاد فرص وظيفية من خلال التطوير والإحلال.
اقرأ أيضاًالمملكة“اغاثي الملك سلمان” يوزّع 590 سلة غذائية في رومانيا
ويشترط الصندوق للاستفادة من دعم المنتج حصول الفرد على شهادة مهنية احترافية معتمدة، ضمن قائمة الشهادات المتاحة على موقع البرنامج، وإقرار بعدم دفع تكاليف الحصول عليها من قبل جهة العمل إذا كان المتقدم موظفًا.
وترتكز آلية الدفع من الصندوق على مبدأ التعويض للفرد الحاصل على الشهادة الاحترافية وفقًا للتكاليف المحددة على موقع الصندوق HRDF.org.sa، حيث يترتب على المتقدم رفع مطالبة مرفقًا معها صورة الشهادة الاحترافية الحاصل عليها المستفيد، ومن ثم يتم التحقق من صحة الشهادة، وتحويل تكاليف الحصول عليها مباشرة إلى حساب المتقدم من خلال رقم الآيبان المسجل في صفحة التسجيل.