"الصحة" تنفذ برنامجا تدريبيا لتطوير قيادات "التصوير التشخيصي"
تاريخ النشر: 15th, July 2024 GMT
مسقط - الرؤية
نظَّم قسم خدمات التصوير التشخيصي والتدخلي بالمديرية العامة للخدمات الصحية والبرامج، صباح أمس، حلقة عمل تدريبية حول "تطوير القيادات المستقبلية بالذكاء العاطفي"، وذلك بفندق ويندام جاردن مسقط، في إطار الاهتمام المتواصل بتنمية مهارات تقنيي التصوير الإشعاعي وتطويرها وتأهيل قيادات قادرة على إدارة خدمات التصوير التشخيصي والتداخلي بمستويات الرعاية الصحية ووحداتها في مختلف المؤسسات الصحية التابعة لوزارة الصحة.
وهدفت الحلقة إلى إعداد قادة المستوى الأول الجدد وقادة المستوى الثاني في أقسام خدمات التصوير التشخيصي والتداخلي في المؤسسات الصحية التابعة للوزارة.
وتنوع برنامج الحلقة في مجال خدمات التصوير التشخيصي والتداخلي على عدد من المحاضرات العلمية وأوراق العمل المقدمة؛ حيث قدم عبد الله بن علي الغيلاني ورقة عمل عن تعريف الذكاء العاطفي ودور القيادة بالذكاء العاطفي في تطوير مهارات القادة على تحسين الوعي الذاتي وتطوير إدارة الذات وتحسين المهارات الاجتماعية، كذلك تعزيز الدافعية والالتزام وصنع قرارات أفضل وقيادة فعّالة وملهمة.
فيما أكدت آسيا اللمكية مدرسة علوم أول بالمديرية العامة للخدمات الصحية والبرامج والمشرفة على البرامج التدريبية بقسم خدمات التصوير التشخيصي والتداخلي بضرورة تعلم المهارات المرنة التي هي جزء أساسي ومكمل حيوي للممارسات الإكلينكية والمهارات لتحسين جودة الخدمات الصحية.
من جانبه، قدم هود البلوشي اختصاصي تصوير تشخيصي بقسم خدمات التصوير التشخيصي والتداخلي ورقة عمل حول تمكين قادة المستقبل من اكتساب مهارات الذكاء العاطفي وتطبيقها لتعزيز القدرات على قيادة الفرق بفاعلية وتحقيق النجاح الشخصي المؤسسي والعمل في بيئة متعددة التخصصات والثقافات تماشيًا مع خطط وزارة الصحة لتوسعة الخدمات التشخيصية واستحداث مؤسسات صحية متكاملة في مختلف المحافظات وتحسين جودة الخدمات الصحية بالممارسات المرتكزة على المريض وإثراء تجربة المستخدمين.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
مدير عام صحة بورسعيد يُصدر توصيات هامة لتطوير الخدمات الطبية
عقد الدكتور أحمد حسن سالم، المدير العام لفرع هيئة الرعاية الصحية ببورسعيد، اجتماعًا موسعًا مع جميع إدارات الفرع، حيث ناقش خطط تطوير الخدمات الطبية المقدمة للمواطنين، وأصدر عدة توصيات هامة لتحقيق هذا الهدف.
أكد المدير العام للفرع على أهمية إعادة هيكلة القوى البشرية العاملة بالفرع، بهدف ضمان توزيع الكفاءات بشكل فعال وتحديد المسؤوليات بدقة، بما يساهم في تحسين جودة الخدمات الطبية المقدمة.
توصيات هامة لتطوير الخدمات الطبيةوجه المدير العام للفرع إدارتي الموارد البشرية والتمريض بالفرع، بضرورة الاستفادة القصوى من خدمات التمريض المتخصص في المجالات الحرجة، مثل الرعايات المركزة والحضانات والطوارئ والقسطرة والعمليات، وتكليف مشرفين مؤهلين للتعامل مع التحديات وتقديم الدعم اللازم لهم.
شدد المدير العام لفرع هيئة الرعاية الصحية ببورسعيد على ضرورة توفير الكوادر الطبية اللازمة في منشآت الرعاية الأولية، من أطباء في تخصصات طب الأسرة والتخصصات المختلفة، لتسهيل حصول جميع المترددين على الخدمات الطبية اللازمة.
تحديث موقف المشروعات القائمة: كلف إدارة التخطيط بتحديث موقف جميع المشروعات القائمة، وسرعة الانتهاء من دراسة استغلالها الأمثل، بما يساهم في تحسين الخريطة الصحية للخدمات المقدمة للمواطنين.
كما وجه بضرورة اقتراح ودراسة آلية محددة لحجز حالات الرعايات المركزة، بالتنسيق بين إدارة غرفة الطوارئ بالفرع وإدارة الرعاية الثانوية والثالثية، حسب الرأي الطبي وأولوية الحجز ومدى خطورة الحالة وتوافر الأسرة، مؤكداً على أهمية إعادة توزيع القوى البشرية بين الإدارات والمنشآت المختلفة، بما يضمن الاستغلال الأمثل للكوادر الطبية والإدارية، ووجه جميع مديري الإدارات بالمتابعة المستمرة على مدار الساعة لتيسير إجراءات العمل وسرعة اتخاذ القرار.
أشار لفرع هيئة الرعاية الصحية ببورسعيد إلى أن هذه التوصيات تهدف إلى تعزيز القدرة التنافسية للفرع، وتحقيق نمو مستدام، من خلال زيادة الكفاءة التشغيلية وتحسين جودة الخدمة الطبية المقدمة للمواطنين.
السوداني يدعو مسيحيو العراق في أمريكا بالعودة للعراق