البحر الأحمر تطلق البرنامج التدريبي لتنمية مهارات معلمات رياض الأطفال
تاريخ النشر: 15th, July 2024 GMT
انطلقت بمنطقة البحر الأحمر الأزهرية، فعاليات البرنامج التدريبي لمعلمات رياض الأطفال (KGLPDP (KG Language Profesional Development Progr))
والبرنامج التدريبي لمعلمي ومعلمات الصفوف الأولى للمرحلة الابتدائية للمعاهد النموذجية لغات:PLPDP (Primary Language Professional Development Program)، وذلك تحت رعاية فضيلة الدكتور محمد حسانين عبد اللاه، رئيس الإدارة المركزية لمنطقة البحر الأحمر الأزهرية.
وتابع نصر محمد محمود، مدير عام المنطقة للعلوم الثقافية ورعاية الطلاب، صباح اليوم الأحد، فعاليات التدريب، والذي ينعقد على قسمين، ورش عمل معلمات رياض الأطفال؛ والذي ينعقد بقاعة معهد الغردقة الابتدائي، ويبلغ عدد المتدربات ٩ معلمات رياض أطفال، وتدريب معلمي ومعلمات الصفوف الأولى بالمرحلة الابتدائية بقاعة معهد فتيات الغردقة النموذجى ويبلغ عدد المتدربين "٣٠" معلم ومعلمة، ومن المقرر أن تستمر فعاليات البرنامج التدريبي لمدة أسبوعين متتاليين على مرحلتين، وفقا لما صرح به عمر حسن، مدير إدارة التدريب بالمنطقة.
وتهدف تلك الحزم التدريبية إلى تنمية وتطوير مهارات معلمي رياض الأطفال والصف الأول والثاني الابتدائي النموذجي للغات، وتفعيل الأنشطة وفق المنهج الجديد للمعاهد التجريبية، وذلك حرصًا من الأزهر الشريف على دعم معلميه وإمدادهم بالبرامج التدريبية الحديثة لرفع قدراتهم وتنمية مهاراتهم اللغوية والمعرفية؛ مواكبة لتطورات المناهج الحديثة.
يأتي هذا البرنامج بناء على توجيهات فضيلة الشيخ أيمن عبد الغني، رئيس قطاع المعاهد الأزهرية، واشراف الدكتور اسماعيل الشربيني، رئيس الإدارة العامة للشئون الفنية للتعليم، والدكتور شريف سميح، مدير عام التدريب بقطاع المعاهد.
التدريب
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: بوابة الوفد الالكترونيه البحر الأحمر الأزهرية معلمات رياض الأطفال البرنامج التدریبی ریاض الأطفال
إقرأ أيضاً:
«شباب القليوبية» تطلق مبادرة «الموظف الاستراتيجي نحو بناء القادة»
شهد الدكتور وليد الفرماوي مدير عام مديرية الشباب والرياضة بالقليوبية، انطلاق فعاليات مبادرة "الموظف الاستراتيجي نحو بناء القادة"، اليوم الخميس، بقاعة المحاضرات بمديرية الشباب والرياضة بالقليوبية.
جاء ذلك بحضور الدكتور محمد عبد المؤمن وكيل المديرية للرياضة، محمد يوسف مدير عام الخدمة المدنية بمديرية التنظيم والإدارة، سالي جاب الله مدير عام التنظيم والترتيب وموازنة الوظائف بمديرية التنظيم والإدارة ومشاركة 100 موظف من العاملين بالمديرية وإدارات الشباب الفرعية.
مبادرة الموظف الاستراتيجيوخلال كلمته، أكد الدكتور وليد الفرماوي مدير عام الشباب والرياضة بالقليوبية، أن مبادرة الموظف الاستراتيجي تأتي في إطار استراتيجية وزارة الشباب والرياضة وتوجيهات الدكتور أشرف صبحي وزير الشباب والرياضة بالاهتمام بتطوير وصقل مهارات العاملين في المجالات المرتبطة بالعمل الشبابي والرياضي.
وأشار «الفرماوي» إلى أن النجاح لا يأتي إلا بالاجتهاد والتفاني في العمل وهو أمر ليس بعيد المنال ولكنه نتيجة استمرارية في السعي والتفكير نحو الأفضل بإرادة قوية والعمل بشكل جماعي وتبادل الخبرات هي كلمة السر للنجاح، وأن مثل هذه المبادرات تهدف إلى تطوير مهارات القيادة الاستراتيجية لدى الموظفين.
تضمنت فعاليات إطلاق المبادرة، عددا من الجلسات الحوارية، تناولت شرح قانون الخدمة المدينة واللائحة التتفيذية ومؤشرات تقسيم الأعداء ومدونة اليوم الوظيفي، وأهداف تطوير مهارات القيادة الاستراتيجية لدى الموظفين لتمكنهم من التفكير النقدي ومواءمة الاستراتيجيات مع الأهداف طويلة المدى، وتسعى المبادرة لتعزيز التفكير الاستراتيجي من حيث تمكين الموظفين من تخطيط المسار الأمثل لتحقيق أهداف المؤسسة، وتطوير مهارات القيادة لبناء قادة قادرين على تحفيز فرقهم ودفعهم نحو تحقيق الأهداف.
يذكر أنه يتم تنفيذ فعاليات المبادرة كل يوم خميس على مدار ثلاثة أشهر بواقع 12 محاضرة وتأتي تلك الفعاليات تحت رعاية الدكتور أشرف صبحي وزير الشباب والرياضة، والمهندس أيمن عطية محافظ القليوبية، والدكتور وليد الفرماوي مدير عام الشباب والرياضة بالقليوبية، وإشراف بسمة حمزة مدير إدارة الموارد البشرية بالمديرية.
محمد بن زايد يستقبل رئيس جنوب السودان “سلفاكير” ويبحث معه علاقات التعاون بين البلدين