شرعت شركة الصحة القابضة، اليوم الأحد، في اتخاذ خطوات نقل موظفي تجمع الشرقية الصحي من وزارة الصحة إلى الشركة، وذلك عبر إرسال عروض وظيفية تتضمن تفاصيل شاملة حول الرواتب والمزايا والحوافز.
وحصلت ”اليوم“ على نسخة من العقد المرسل للموظفين، والذي يتضمن بنودًا تتناول مدة العقد والإجازات وساعات العمل والتغطية الصحية.

وتبلغ مدة العقد 24 شهرًا، ويتمتع الموظف بإجازة سنوية مدفوعة الأجر لمدة 30 يومًا، بالإضافة إلى الإجازات الرسمية في الأعياد الوطنية والدينية.ساعات العمل الأسبوعية
أخبار متعلقة وزير الخارجية ونظيره التركي يبحثان تعزيز التعاون بين البلدينوزارة الصحة.. برنامج تدريبي لرفع كفاءة الممارسين الصحيينينص العقد على أن ساعات العمل الأسبوعية تصل إلى 48 ساعة، مع تحديد ساعات العمل اليومية والراحة الأسبوعية بما يتناسب مع متطلبات وظروف العمل.
وفيما يتعلق بالتغطية الصحية، يقدم العقد تغطية علاجية شاملة للموظف وأسرته ووالديه داخل شبكة مستشفيات الصحة القابضة والشبكات التابعة لها.
أكدت وزارة الصحة استمرار صرف بدل السكن للمنتقلين إلى الشركة القابضة بشكل شهري، وليس سنويًا، مشيرة إلى أن العاملين على بند ”التشغيل الذاتي“ الذين لا يرغبون في الانتقال سيتم إنهاء خدماتهم وتصفية حقوقهم ومستحقاتهم وفق الأنظمة والتعليمات.معايير المفاضلة
في حال موافقة الموظف واجتيازه لمعايير المفاضلة، سيتم إبرام عقد عمل لا يقل عما كان يتقاضاه سابقًا، مع استمرار اشتراكه في التأمينات الاجتماعية واعتبار خدماته متصلة فيما يتعلق بنهاية الخدمة والإجازات.
وأشارت الوزارة إلى أن الشركة ستبرم العقد بالراتب الأساسي مع بدلات السكن والنقل، بما يضمن عدم انخفاض الراتب الإجمالي عن الذي كان يتقاضاه الموظف.
يذكر أن العرض الوظيفي المقدم من الصحة القابضة صالح لمدة 5 أيام من تاريخه،. وتأتي هذه الخطوة في إطار المرحلة الثانية من التحول الصحي، حيث تم اختيار 3 تجمعات صحية وهي الشرقية والرياض والقصيم للانتقال إلى الشركة القابضة، بهدف الارتقاء بجودة الخدمات الصحية تماشيًا مع رؤية 2030.

المصدر: صحيفة اليوم

كلمات دلالية: التسجيل بالجامعات التسجيل بالجامعات التسجيل بالجامعات الدمام شركة الصحة القابضة تجمع الشرقية الصحي وزارة الصحة رؤﻳﺔ اﻟﻤﻤﻠﻜﺔ 2030 الصحة القابضة

إقرأ أيضاً:

اجتماع موسع بتعز يناقش تطوير الأداء الصحي في المحافظة

شمسان بوست / تعز

ناقشت وكيلة محافظة تعز للشؤون الصحية، الدكتورة إيلان عبدالحق، اليوم، سبل تعزيز الأداء الصحي في المحافظة وتطوير آليات الرقابة على المنشآت الصحية الخاصة·

وفي الاجتماع الذي حضره مدراء الادارات بمكتب الصحة وفروع مكاتب الصحة في المديريات، أكدت وكيلة المحافظة، على أهمية التعاون الوثيق بين مكاتب الصحة في المديريات والجهات المعنية..مؤكدة أن تحسين الوضع الصحي في المحافظة يتطلب تضافر الجهود والعمل المشترك·

وشددت على ضرورة التصدي لعصابات تزوير الشهادات الطبية، وأهمية استمرار الرقابة الميدانية وإحالة المخالفين إلى الجهات المختصة·

واستعرض الاجتماع اللائحة الخاصة برفع رسوم المخالفات على المنشآت الصحية المخالفة وإقرارها، بهدف تحسين جودة الخدمات الصحية وضمان التزام المنشآت بالمعايير الصحية .
  

مقالات مشابهة

  • للموظفين| تفاصيل ترحيل الإجازات الاعتيادية بمعايير واضحة وفقا للقانون
  • اجتماع موسع بتعز يناقش تطوير الأداء الصحي في المحافظة
  • تعز.. اجتماع لمناقشة تطوير الأداء الصحي في المحافظة
  • الصحة: 10 ملايين عملية حجز إلكتروني للمستفيدين من خدمات التأمين الصحي
  • شروط في عقد العمل يجب توافرها بمشروع القانون الجديد.. تفاصيل
  • تجمع الرياض الصحي الثاني يقدم خدماته الصحية بمهرجان الملك عبدالعزيز للإبل
  • نائب وزير الصحة يوجه بمجازاة مدير ومشرفي إدارة الفيوم الصحية لتقاعسهم عن العمل
  • السيطرة على حريق نشب بهيئة التأمين الصحي في بني سويف
  • شركة إعمار ليبيا القابضة تبدأ تشغيل مصنع تجميع وصهر الحديد والصلب في بنغازي
  • وزير الصحة يدشن مشروعات البنية التحتية والتطوير الصحي في العُلا