وزارة الصحة.. برنامج تدريبي لرفع كفاءة الممارسين الصحيين
تاريخ النشر: 14th, July 2024 GMT
أعلنت وزارة الصحة عن فتح باب التقديم لبرنامج تدريب الممارسين الصحيين، الذي سيبدأ اعتبارًا من يوم الإثنين 15 يوليو، يستمر التقديم حتى 30 سبتمبر من العام الجاري.
ويستهدف البرنامج غير الموظفين الذين تم قبولهم للتدريب في المراكز التدريبية التابعة للوزارة وفي القطاع الخاص.تعزيز المهارات الصحية
كما يهدف البرنامج إلى تعزيز المهارات والكفاءات الصحية للممارسين من خلال تقديم تدريبات عملية متخصصة وتأهيلهم للعمل بفعالية ضمن فرق الرعاية الصحية، مما يسهم في رفع جودة الخدمات الصحية المقدمة للمجتمع.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; }
شروط التقديم
تشترط الوزارة أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، وألا يكون ملتحقًا بوظيفة في القطاع الحكومي أو الخاص، بالإضافة إلى الالتزام بالعمل وفقًا لبنود عقد التدريب. يبدأ التقديم اعتبارًا من الخامس عشر من يوليو ويستمر حتى الثلاثين من سبتمبر.
يجب أن يكون المتقدم للبرنامج من إحدى الفئات التالية: الأطباء المقبولين في برنامج شهادة الاختصاص السعودية المنفذ في الهيئة السعودية للتخصصات الصحية، الأطباء المقبولين في برنامج التخصص الدقيق المنفذ في الهيئة السعودية للتخصصات الصحية، والأخصائيين من غير الأطباء المقبولين في البرامج التدريبية المنفذة في الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.
لتوفير الخدمة يجب توافر المستندات التالية: شهادة التخرج، شهادة إنهاء فترة الامتياز، إشعار القبول الصادر من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية، الهوية الوطنية، وشهادة من التأمينات الاجتماعية توضح عدم وجود اشتراك سارٍ للمتقدم.
وتدعو الوزارة جميع الممارسين الصحيين المؤهلين إلى الاستفادة من هذه الفرصة لتعزيز مهاراتهم والمساهمة في تحسين جودة الرعاية الصحية في المملكة.
المصدر: صحيفة اليوم
كلمات دلالية: التسجيل بالجامعات التسجيل بالجامعات التسجيل بالجامعات وزارة الصحة ممارس صحي القطاع الخاص الرعاية الصحية الهیئة السعودیة للتخصصات الصحیة
إقرأ أيضاً:
غياب الكوادر يهدد الخدمات الصحية في مستشفى حديثة
19 يناير، 2025
بغداد/المسلة: يعاني مستشفى حديثة الجديد من تحديات كبيرة تهدد جودة الخدمات الصحية المقدمة فيه، على الرغم من توفر الأجهزة الطبية الحديثة.
ويأتي في مقدمة هذه التحديات النقص الحاد في الكوادر الطبية، الأمر الذي يثير تساؤلات حول أسباب هذه الأزمة وانعكاساتها على القطاع الصحي في المدينة.
قالت عضو لجنة الصحة النيابية، كفاح السوداني، إن “مستشفى حديثة الجديد يعاني من نقص كبير في الكوادر الطبية على الرغم من توفر الأجهزة الحديثة فيه”.
وأوضحت السوداني أن “من أبرز أسباب هذا النقص هو غياب الأطباء الاختصاصيين ذوي الخبرة الطويلة، مما يشكل عائقاً أمام استقطاب الأطباء الجدد الذين يحتاجون إلى إشراف وتوجيه خلال فترة عملهم الأولى”.
وأضافت السوداني أن “الأطباء الشباب غالباً ما يترددون في الانتقال إلى مستشفى حديثة بسبب غياب البيئة التعليمية والتدريبية المناسبة، إلى جانب ضعف الحوافز المالية، إذ إن الرواتب الحالية لا تغطي حتى تكاليف الإيجار والمعيشة”.
وأكدت أن “هذا النقص يؤثر بشكل مباشر على مستوى الخدمات الصحية المقدمة في المستشفى، حيث يفتقر النظام الصحي إلى نسب واضحة ومحددة لتوزيع الأطباء والخريجين بين المناطق”.
وأشارت إلى أن “هناك تكدساً في بعض المستشفيات، بينما تعاني أخرى مثل مستشفى حديثة من غياب شبه تام للكوادر الطبية”.
وطالبت السوداني بـ “ضرورة اتخاذ خطوات جادة لسد هذا النقص، سواء من خلال زيادة الحوافز المالية أو تعزيز فرص التدريب في المستشفيات التي تعاني من نقص الكوادر”.
المسلة – متابعة – وكالات
النص الذي يتضمن اسم الكاتب او الجهة او الوكالة، لايعبّر بالضرورة عن وجهة نظر المسلة، والمصدر هو المسؤول عن المحتوى. ومسؤولية المسلة هو في نقل الأخبار بحيادية، والدفاع عن حرية الرأي بأعلى مستوياتها.
About Post Author moh mohSee author's posts
أمير الباحة يطلع على تقرير إنجازات المركز السعودي للأعمال بالمنطقة