محافظ العاصمة يستقبل وفداً من تجمع أهالي مدينة جابر الأحمد
تاريخ النشر: 14th, July 2024 GMT
ثمن معالي محافظ العاصمة الشيخ عبد الله سالم العلي الصباح المبادرات التي يطرحها المجتمع المدني بهدف تعزيز الجهود الحكومية في عملها للنهوض بمناطق العاصمة للمكانة المستحقة.
جاء كلام المحافظ خلال استقباله وفداً من تجمع اهالي مدينة جابر الاحمد السكنية اللذين استعرضوا مع معاليه بعض الأفكار والمبادرات والمقترحات التي من شأنها ان تساهم في الارتقاء بالمنطقة وتطورها لتكون مدينه نموذجيه، الى جانب مناقشة بعض المشاكل والاحتياجات التي يعاني منها اهالي مدينة جابر الاحمد .
من جانبه أعرب معالي محافظ العاصمة عن شكره وتقديره لأعضاء اللجنة على جهودهم الواضحة في متابعه الاحتياجات التي تعاني منها منطقة جابر الأحمد ، لافتاً الى أن المحافظة لن تألوا جهدا في البحث عن الحلول الممكنة من خلال وضع الاليات المناسبة و التنسيق مع الجهات ذات الشأن .
وأشاد المحافظ بالمبادرة التي قدمها وفد التجمع في الترشيد لاستهلاك الكهرباء، والحملة التوعوية التي أطلقوها تحت عنوان (ليت من كل بيت) كمبادرة تطوعيه تعزز ثقافة الترشيد لدى الأهالي وتدَعم جهود وزارة الكهرباء والماء والطاقة المتجددة بالترشيد، متمنياً من كافة مناطق المحافظة أن تحذوا حذوها كتجربة ناجحة وجهود مبذولة تؤشر الى حجم التعاون وتحمل المسؤولية إتجاه وطنننا وأبنائه.
المصدر: جريدة الحقيقة
إقرأ أيضاً:
توظيف 12964 مواطناً خلال شهرين
أعلن ديوان الخدمة المدنية ترشيح جميع المسجلين من حملة بكالوريوس «اضطرابات تواصل» وعددهم 60 مواطنا، وبذلك يرتفع إجمالي المرشحين حتى تاريخه إلى 12964 مواطنا.
وأوضحت مصادر أنه تم توظيف هذا العدد من المواطنين خلال شهرين فقط.
هذا، واعتمد ديوان الخدمة المدنية الخطة التدريبية للموسم التدريبي 2024-2025، وتتضمن 57 برنامجا لـ 6 فئات وظيفية هي العليا والوسطي والإشرافية والتنفيذية والتخصصية والتطوير الإداري.
وقال رئيس الديوان د.عصام الربيعان، إن الديوان يهدف من الخطة إلى توفير بيئة تدريبية ملهمة ومحفزة تتيح للموظفين فرصة التعلم والتطوير بشكل مستدام.
وأضاف انه تم إعداد دليل شامل للبرامج التدريبية يتضمن جميع التفاصيل المتعلقة بها وأهدافها والفئات، بالإضافة إلى الجداول الزمنية والمناهج الدراسية. وأكد على أهمية الالتزام بمواصلة التعلم لمواجهة التحديات.
ومن جانبه، أوضح الوكيل المساعد لقطاع التطوير الإداري محمد الأحمد، أن الخطة تلبي احتياجات الجهات الحكومية، وتهدف إلى تعزيز المهارات الغنية والإدارية وتنمية قدرات الموظفين، وتحفيزهم على الابتكار والإبداع.
وذكر الأحمد أن على الراغبين بالمشاركة من فئات الموظفين بالجهات الحكومية مراجعة جهة عملهم لاستكمال إجراءات التسجيل وفقا للآلية المتبعة.
منشقون عن البوليساريو يحذرون من مساعي الجبهة الانفصالية وينوهون بعدالة مخطط المغرب لإنهاء صراع الصحراء المفتعل