انطلاق برنامج UPSKILL في جامعة عين شمس لتنمية مهارات الطلاب
تاريخ النشر: 14th, July 2024 GMT
افتتحت الدكتورة غادة فاروق نائب رئيس جامعة عين شمس فعاليات برنامج الـ UpSkill في نسخته الثانية والذي يقام تحت مظلة قطاع الإبتكار والتدريب بالجامعة من خلال مركز التوظيف ومركز التدريب والتطوير ومركز الإبتكار وريادة الأعمال.
جاء ذلك تحت رعاية الدكتور محمد ضياء زين العابدين رئيس جامعة عين شمس، تحت إشراف الدكتورة نيڤين عاصم الرئيس التنفيذي للقطاع، الدكتورة وئام محمود المدير التنفيذي لمركز الإبتكار وريادة الأعمال، والدكتور أحمد عبد العزيز مدير مركز التوظيف.
يهدف برنامج UPSKILL في جامعة عين شمس إلى تأهيل 1500 طالب من طلاب وخريجي جامعة عين شمس و 100 عضو هيئة معاونة (معيد و مدرس مساعد) علي مدار 3 أشهر ليصبحوا كوادر فعالة في سوق العمل وتقديم الإرشاد الوظيفي لهم لتحديد مسارهم المهني السليم في سوق العمل؛ كما يهدف البرنامج الي تأهيل عدد من الطلاب بتقنيات التفكير التصميمي ومهارات ريادة الأعمال وتنمية مهارات أعضاء الهيئة المعاونة بالجامعة وتأهليهم للمشاركة في تقديم الدعم والإرشاد لطلاب الجامعة بجميع فاعليات قطاع الابتكار والتدريب.
جامعة عين شمس تحسن مهارات الطلابوأكدت الدكتورة غادة فاروق أن جامعة عين شمس تولي مثل تلك المبادرات والبرامج أهمية كبري لما لها من دور في تحسين مهارات الطلاب والخريجين وأعضاء هيئة التدريس بما يواكب احتياجات سوق العمل المعاصر ، وربط خريجي الجامعة بالفرص المختلفة في سوق العمل.
وأشادت نائب رئيس جامعة عين شمس بالمجهود المبذول في تصميم البرنامج ليكون نموذج متكامل يضم كافة العناصر الأساسية بالمنظومة من طلاب وخريجين وهيئة معاونة ويدعم الشباب في كافة إختياراتهم المستقبلية سواء في التوظيف أو ريادة الأعمال، في إطار التكامل بين كافة مراكز القطاع .
وعبرت نائب رئيس جامعة عين شمس عن سعادتها بالتطوير الذي شهده البرنامج عن نسخته السابقة من خلال تفعيل رؤية الجامعة نحو ضرورة بناء الشراكات والتحالفات بما يساهم في تعظيم الإستفادة والنتائج ، وذلك من خلال ربط شركاء الصناعة من القطاعات المختلفة لينضموا إلي البرنامج كشركاء فاعلين ليحصدوا ثمار هذا البرنامج من خلال أنشطة التعلم عبر التجربة والأنشطة التوظيفية المختلفة.
وفي ختام كلمتها، أعربت نائب رئيس جامعة عين شمس عن تطلعها لتحقيق نتائج مثمرة، مقدمة الشكر لقطاع الإبتكار بمراكزه الثلاثة وكافة شركاء البرنامج.
وأكدت الدكتورة نيفين عاصم على سعادتها بالتعاون الفعال بين الثلاثة مراكز لتحقيق أهداف القطاع والتى من بينها وجود شركاء نجاح لتمويل الفعاليات المختلفة.
وأوضح الدكتور أحمد عبد العزيز أن البرنامج يتماشى مع رؤية مصر 2030 لتأهيل الشباب لتولي المناصب القيادية ، إلى جانب سد الفجوة بين الخريجين وسوق العمل .
وقدم نبذة عن البرنامج ومراحله المختلفة والمهارات التى يوفرها والشركاء ، لافتا إلى أن برنامج هذا العام يتميز بوجود عدد مميز من الشركاء في الجانب التمويلي والتدريبي.
وعقب الافتتاح قام الحضور بجولة تفقدية للقاعات التدريبية.
شهد الافتتاح الدكتورة شهيرة سمير المدير التنفيذي لقطاع العلاقات الدولية والتعاون الأكاديمي ، والدكتورة نجوى بدر عميد كلية الحاسبات والمعلومات، والدكتورة سلوى رشاد عميد كلية الألسن، والدكتورة شيرويت الأحمدي مدير إدارة الوافدين، والدكتورة ريم الكباريتي مدير رابطة الخريجين ، والدكتورة رنا الهلالى مدير مركز خدمة الطلاب ذوى الإعاقة، ولفيف من أعضاء هيئة التدريس والطلاب.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: عين شمس جامعة عين شمس رئيس جامعة عين شمس غادة فاروق نائب رئیس جامعة عین شمس سوق العمل من خلال
إقرأ أيضاً:
جامعة أسيوط تنظّم برنامجًا تدريبيًا حول "إدارة الأزمات"
نظّمت الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب بجامعة أسيوط، اليوم الإثنين، فعاليات البرنامج التدريبي بعنوان "إدارة الأزمات"، تحت إشراف شوكت صابر أمين عام الجامعة، وذلك بقاعة المناقشات بالدور الأول بالمبنى الإداري بالجامعة.
وأوضح الدكتور أحمد المنشاوي، أن البرنامج التدريبي يأتي في إطار حرص الجامعة على رفع مستوى الوعي لدى العاملين بكيفية التعامل مع الأزمات، من خلال إدارتها والسيطرة عليها بالقطاعات المختلفة للحد من مخاطرها، فضلاً عن تعزيز الإدارة الاستباقية وتحويل الأزمات إلى فرص داعمة.
وأضاف شوكت صابر، سعي الجامعة إلى رفع وعي العاملين بأنواع الأزمات المختلفة، ودور كافة العاملين بالجهاز الإداري في إدارة الأزمات، وإكسابهم مهارات الاتصال والتواصل أثناء حدوث الأزمات، موضحًا أن البرنامج التدريبي، يضم عدد من المحاضرين المُتميزين، لمناقشة مفهوم الأزمة، وكيفية إدارتها، مع عرض بعض الأمثلة على الأزمات، وأسباب حدوثها، وكيفية إدارة المخاطر.
شهد البرنامج التدريبي حضور أسامة السيد أمين عام الجامعة المساعد، وعبد القادر مهران رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية، وخالد عمران مدير عام الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب، وبمشاركة نحو 38 من العاملين بالإدارات المختلفة من كافة قطاعات، وكليات الجامعة.
الجدير بالذكر، أن البرنامج التدريبي، تمتد فعالياته علي مدار يومي 27، 28 من شهر يناير، وتتناول عددًا من الموضوعات حول: مفاهيم إدارة الأزمة، ومبادئ إدارتها، وأنواع الأزمات، وخصائصها ومراحلها، ودور الاتصال في إدارة الأزمة، للدكتور أحمد سيد سباعي المدرس بقسم إدارة الأعمال بكلية التجارة، كما يناقش البرنامج التدريبي، الأدوات العلمية لإدارة الأزمة، وأثر نظم المعلومات ونظم الخبرة في دعم قرارات الأزمة، ومعوقات اكتشاف الأزمات، والاجراءات الوقائية الواجب اتخاذها لإدارة الأزمات بفاعلية، وأهم الأسباب التي تؤدي إلى فشل إدارة الأزمات، للدكتورة لمياء عبد الناصر المدرس بقسم إدارة الأعمال بكلية التجارة.
فرنسا.. إلغاء قرار ترحيل المؤثر بوعلام نعمان المدعو “دوالمن”