الأوقاف تعلن موعد مسابقة النابغين في علم الفرائض بالمديريات
تاريخ النشر: 7th, August 2023 GMT
أعلنت وزارة الأوقاف، عقد اختبار أولي بالمديريات للمتقدمين لمسابقة النابغين في علم الفرائض (المواريث) من أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم والأئمة والواعظات والمعلمين والمعلمات.
يجب ذلك، مع ضرورة إحضار صورة شخصية حديثة وصورة المؤهل وصورة بطاقة الرقم القومي مع الاطلاع على الأصل، على أن تتأكد كل مديرية من انطباق شروط الإعلان على المتسابق , وذلك يوم الأحد الموافق : 13/8/2023م , على أن يوافى مكتب مساعد أ.
الأوقاف تفتتح الأسبوع الثقافي بمسجد الحصري
أطلقت وزارة الأوقاف اليوم الأول من الأسبوع الثقافي بمسجد الحصري بالسادس من أكتوبر، بعنوان: "الدروس المستفادة من قصة سيدنا نوح (عليه السلام)" حاضر فيه الدكتور السيد مسعد مدير مديرية أوقاف الجيزة، والشيخ خالد الجندي عضو المجلس الأعلى للشئون الإسلامية، وقدم له الدكتور أحمد القاضي المذيع بإذاعة القرآن الكريم، وكان فيه القارئ الدكتور ماهر الفرماوي قارئًا، والمبتهل الشيخ أحمد عبد الباقي راشد مبتهلا، وبحضور الشيخ محمد حسين قاسم مدير شئون الإدارات، والشيخ السيد عمارة المنسق الإعلامي للمديرية، والدكتور أحمد أبو طالب مسئول الثقافة والإرشاد بالمديرية، والشيخ محسن السيد محمد مسئول شئون القرآن الكريم بالمديرية، وجمع من الأئمة، وجمع غفير من رواد المسجد.
وفي كلمته قدم الدكتور السيد مسعد الشكر لوزارة الأوقاف على حسن اختيار الموضوعات التي تناسب الوقت وتترك أثرًا طيبًا في المجتمع، مشيرًا إلى أن قصة سيدنا نوح (عليه السلام) وما كان من قومه معه وردت في عدة سور من القرآن الكريم، وأنزل الله (عز وجل) سورة كاملة في القرآن الكريم باسمه، فهو أول رسول بعثه الله (عز وجل) إلى أهل الأرض، وهو من أولي العزم من الرسل، أرسله الله لما آل الحال بأهل الزمان إلى عبادة الأوثان، مؤكدًا أن بعثة سيدنا نوح (عليه السلام) تعلمنا دروسًا في الدعوة منها: أن على الدعاة أن يدعوا ويبلغوا ولا ينظروا إلى كثرة أو قلة الأتباع، قال (صلى الله عليه وسلم) في اتباع الأنبياء (عليهم السلام): "عُرِضَتْ عَلَيَّ الأُمَمُ، فَجَعَلَ يَمُرُّ النبيُّ معهُ الرَّجُلُ، والنبيُّ معهُ الرَّجُلانِ، والنبيُّ معهُ الرَّهْطُ، والنبيُّ ليسَ معهُ أحَدٌ"، ومنها أن الشيطان قد يزيّن للإنسان بابًا من أبواب الخير، حتى يئول به المآل إلى خلافه، وأن نوحا (عليه السلام) تحلى في دعوته إلى الله (عز وجل) بفضيلة الصبر، حيث صبر نوح (عليه السلام) على قومه كثيرًا ولم ييأس حتى جاءه أمر الله (عز وجل) وتحرك بعدها من خلال بناء السفينة، مختتما حديثه بأن التلطف في الدعوة وتبليغ الرسالة كان منهجًا للأنبياء (عليهم السلام) كما قال لهم: "قَال يَا قَوْمِ أَرَأَيْتُمْ إِنْ كُنْتُ عَلَى بَيِّنَةٍ مِنْ رَبِّي وَآتَانِي رَحْمَةً مِنْ عِنْدِهِ فَعُمِّيَتْ عَلَيْكُمْ أَنُلْزِمُكُمُوهَا وَأَنْتُمْ لَهَا كَارِهُونَ"، وكان ديدنهم أن يقابلوا هذا الأدبَ بقولهم: "قَالُوا يَا نُوحُ قَدْ جَادَلْتَنَا فَأَكْثَرْتَ جِدَالَنَا فَأْتِنَا بِمَا تَعِدُنَا إِنْ كُنْتَ مِنَ الصَّادِقِينَ".
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: الاوقاف أئمة الأوقاف وزارة الأوقاف الواعظات القرآن الکریم علیه السلام
إقرأ أيضاً:
وزير الأوقاف لـ صدى البلد: الإعلان عن مسابقة للأئمة والعمال مرهون بتوفير درجات مالية جديدة
أكد الدكتور أسامة الأزهري وزير الأوقاف أن الحديث عن سد العجز في الأئمة وعمال المساجد، لا ينفصل بحال عن رؤية شاملة تتبناها الدولة لبناء الإنسان، وتوفير بيئة دينية راقية تقوم على الخطاب الوسطي، والالتزام بالتنظيم، وتحقيق الكفاءة في أداء رسالة المسجد، وهي رؤية تشهد على وعي القيادة السياسية ومن ورائها وزارة الأوقاف بأهمية دور الإمام والعامل في خدمة الدين والوطن، وحرصها على توفير مناخ يليق بهذه الرسالة الجليلة.
وأضاف وزير الأوقاف في تصريحات خاصة لـ “ صدى البلد ” واجهت الوزارة هذا التحدي الكبير في ظل وجود أكثر من 160 ألف مسجد ومصلى على مستوى الجمهورية، من خلال خطط متدرجة ومدروسة، لا تكتفي بتوفير الحد الأدنى من التغطية، بل تسعى لانتقاء الكفاءات التي تصلح لحمل الأمانة، عبر بوابة الوظائف الحكومية الموحدة، بما يضمن الشفافية والنزاهة وتكافؤ الفرص، ويمنح كل مستحق موقعه وفق معايير دقيقة تضع الصلاحية والكفاءة والخبرة في مقدمة الاعتبارات.
وقال: وزارة الأوقاف لا تفصل بين الجانب الإداري والجانب الإنساني، فقد حرصت على تحسين أوضاع العاملين بالأجر مقابل العمل، سواء من الأئمة أو العمال، وتطبيق الحد الأدنى للأجور على هؤلاء المتعاقدين، بما يعكس تفهمها لمعاناتهم، وإصرارها على رفع الظلم عنهم، فالبعد الإنساني أقوى من المعوقات القانونية، وهؤلاء العاملين أبناء الوزارة، ولن يُتركوا دون عناية أو تقدير.
وأوضح الوزير ندرك تمامًا أن المساجد لا تُدار بالإرادة فقط، بل تحتاج إلى موارد مالية وتخطيط إداري دقيق، ولذلك فإن عدد الدرجات المالية المتاحة في كل عام محدود، وهو ما يشكل تحديًا حقيقيًا أمام رغبة الوزارة في التوسع في التعيينات، لكن ذلك لم يمنعها من طرق جميع الأبواب والتواصل مع الجهات المختصة، من وزارة المالية، إلى التنظيم والإدارة، من أجل فتح مزيد من الدرجات الوظيفية في السنوات القادمة.
ونوه الأزهري إلى أن الوزارة تعمل على معالجة العجز النوعي من خلال تنظيم حركة تنقلات داخلية سنوية، تعيد توزيع الأئمة بما يوازن بين الحاجة وراحة الإمام، حتى لو كان ذلك على حساب توفر بعض الدروس أو الخطب في بعض المحافظات، لأن العامل الإنساني له الأولوية، والهدف في النهاية هو بناء استقرار وظيفي واجتماعي للأئمة والعاملين.
واستكمل وزير الاوقاف تصريحة لم تتوقف جهود الوزارة عند الجانب التنظيمي فحسب، بل امتدت إلى تحسين الصورة الكلية للعمل في المساجد، سواء من خلال دعم خطباء المكافأة بما يتيسر من الموارد، أو بالتوسع في التعاقدات عند توفر الاعتمادات، وهو ما يعكس بوضوح أن الوزارة تتعامل مع هذا الملف ليس بمنطق الأرقام فقط، بل بروح المسئولية، وإدراك عمق الرسالة التي يحملها الإمام والعامل، في توجيه المجتمع وصيانة القيم.
وكشف وزير الأوقاف عن أن الإعلان عن مسابقة جديدة هو أمر مرهون بتوفر الدرجات المالية من جهة، وتنسيق الجهود بين الجهات المختصة من جهة أخرى، وهو ما تعمل الوزارة عليه بكل جد واجتهاد؛ علمًا بأن تعزيز الأعداد والارتقاء بأوضاع المنسوبين لا يقتصر على الجانب المالي فحسب، فالعمل جارٍ على تعاقد مع جهة طبية مرموقة لخدمة أبناء الوزارة في قطاع الصعيد، إلى جانب تيسير فرص العمل عبر الإيفاد الدائم أو المؤقت أو في رمضان، علاوة على الخطط المدروسة لبلوغ الحد الأدنى للأجور في كل المستويات الوظيفية والفئات الإدارية بالوزارة.
العدو الإسرائيلي يشدد إجراءاته العسكرية على حاجز الحمرا في الأغوار الشمالية