يارا عزمي شقيقة هاني عادل في مسلسل «بنون»
تاريخ النشر: 14th, July 2024 GMT
تشارك الفنانة يارا عزمي، في مسلسل «بنون»، بطولة الفنان هاني عادل، وتم عرض الحلقة الأولى والثانية من العمل يوم الخميس الماضي، على منصة «شوفها» الرقمية.
تفاصيل شخصية يارا عزمي في مسلسل بنونوتجسد يارا عزمي خلال أحداث العمل، شخصية تدعى «تارا»، وهي شقيقة «طارق» الذي يجسده هاني عادل، والتي تكون دومًا سندًا له ولكن تتغير طبيعة هذه العلاقة حينما يقرر طارق التدخل في حياتها.
مسلسل بنون، هو من أعمال منصة «شوفها» الأصلية، ومأخوذ عن قصة حقيقية، ويدور في إطار تشويقي، حول جريمة مثيرة وغريبة حدثت على أرض الواقع منذ أكثر من 15 عام. حول شاب يدعى «طارق» من عائلة ثرية يتزوج من فتاة بعد قصة حب طويلة، وبعد مدة من الزواج لا ينجب منها، ثم تمارس أسرته ضغوطًا كبيرة عليه ليتزوج من غيرها أجل الإنجاب، لكنه يكتشف أن مشكلة عدم الإنجاب من جانبه وليست من زوجته، وتتوالى الأحداث.
مسلسل بنونأبطال مسلسل بنونمسلسل بنون، يشارك في بطولته مجموعة من نجوم الفن منهم، هانى عادل، بسنت شوقي، محمود حجازي، هيا فياض، يارا عزمي، رشا بن معاوية، مريم سعيد صالح، خالد حمزاوي، أمير العشري، ميريت عمر الحريري، والعمل قصة أسامة حسام الدين، وسيناريو وحوار محمود محرم ورفيق القاضي، ومن إخراج أسد فولدكار، ومن إنتاج شركة شوفها، وتنفيذ إنتاج شركة ديفرنت آرت مصطفى يورى، كما يظهر في العمل كضيوف شرف النجوم أحمد جمال سعيد، ومحمد السعدني.
اقرأ أيضاًبطولة هاني عادل.. قصة وأبطال مسلسل «بنون» وموعد عرضه
أكثر جرأة.. ماذا قالت بسنت شوقي عن «بنون»؟ (صور)
من سم العقرب إلى أزمة ثقة.. لماذا تم تغيير اسم مسلسل هاني عادل ونجلاء بدر؟ (صور)
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: مسلسل بنون مسلسل بنون هاني عادل يارا عزمي هانی عادل فی مسلسل
إقرأ أيضاً:
إجازة وضع 4 أشهر وحظر الفصل.. تعديلات قانون العمل تنصف المرأة.. فيديو
قدمت مذيعة صدى البلد شروق عادل تغطية خاصة عن مناقشة الصيغة النهائية لمشروع قانون العمل المقدم من الحكومة ممثلة في وزارة العمل، وواصلت لجنة القوي العاملة بمجلس النواب أمس الأحد، برئاسة النائب عادل عبد الفضيل مناقشة من المادة 49 إلي المادة 60.
ووافقت اللجنة على إعطاء الحق للعاملة التي أمضت ستة أشهر علي الأقل في خدمة صاحب العمل في إجازة وضع لمدة أربعة أشهر تشمل المدة التي تسبق الوضع والتي تليه علي ألا تقل مدة هذه الإجازة بعد الوضع عن 45 يوما .
وقال النائب "عبد الفضيل" أنه يشترط أن تقدم شهادة طبية مبينا بها التاريخ الذي يرجح حصول الوضع فيه ، وتكون هذه الإجازة مدفوعة الأجر ، وفي جميع الأحوال لا تستحق العاملة هذه الإجازة لأكثر من ثلاث مرات طوال مدة خدمتها.
وتمت الموافقة علي تخفيض ساعات العمل اليومية للمرأة الحامل ساعة علي الأقل اعتبارا من الشهر السادس للحمل ، ولا يجوز تشغيلها ساعات عمل إضافية طوال مدة الحمل وحتى نهاية ستة أشهر من تاريخ الوضع.
للمزيد من التفاصيل، يرجى مشاهدة الفيديو التالي: