إطلاق مبادرات لتعزيز فرص العمل في مجال النقل والاتصالات وتقنية المعلومات
تاريخ النشر: 14th, July 2024 GMT
تعمل وزارة النقل والاتصالات وتقنية المعلومات على تنفيذ عدة مبادرات من شأنها تعزيز فرص العمل في قطاع النقل واللوجستيات، وقطاع الاتصالات وتقنية المعلومات وحوكمة التشغيل وإقرار السياسات اللازمة ضمن جهود الوزارة لحوكمة وتنظيم سوق العمل، وإيجاد فرص عمل للعُمانيين لتحقيق أهداف رؤية عُمان 2040م.
وأكد معالي المهندس سعيد بن حمود المعولي وزير النقل والاتصالات وتقنية المعلومات على أن الوزارة ستقوم بالإعلان عن بعض الوظائف المستهدف تخصيصها بالكامل للعُمانيين بنسبة (100%) في مختلف القطاعات بدءًا من يناير 2025 حتى نهاية عام 2027م، بعد استيفاء الإجراء اللازم بشأنها بالتنسيق مع وزارة العمل لتحقيق التوافق بين الوزارتين بما يحقق توجهات ومبادرات ورؤى الحكومة.
وقال معاليه: إن وزارة النقل والاتصالات وتقنية المعلومات قامت بتحديد مستهدفات التعمين السنوية حتى عام 2040، على أن تتم مراجعة تلك النسب بشكل مستمر من خلال الخطط التي وضعتها الوزارة للوصول للنسب المستهدفة، وجاءت مستهدفات الوزارة خلال العام 2024 لتعمين نسبة 20% في قطاع النقل واللوجستيات، وتعمين نسبة 31% في قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات.
وأضاف معاليه: إن الوزارة تهدف إلى تعمين وظائف مهنية للمواطنين في القطاعين خلال الأعوام القادمة حتى العام 2040 من خلال تطبيق عدد من السياسات والمبادرات المختلفة وهي سياسات التشغيل في قطاعي النقل واللوجستيات، والاتصالات وتقنية المعلومات وارتأت الوزارة وضع عدد من السياسات أهمها تعمين بعض المهن عبر حصر عدد منها في القطاعين مما يسهم في تعزيز القوى العاملة الماهرة المحلية والتوظيف الإلزامي عبر قيام وزارة النقل والاتصالات وتقنية المعلومات بوضع حد أدنى لتوظيف العُمانيين بما يتناسب مع نمو المهن المتعلقة بالقطاعين وحوكمة تصاريح العمل والرقابة والتفتيش واختبارات المستوى المهني ومسميات المهن ودعم الأجور و التدريب والتأهيل.
وأشار معالي المهندس سعيد المعولي إلى أن مبادرة تعمين الوظائف النوعية تهدف إلى إحلال الوظائف الأكثر شغلا بالوافدين في قطاعي النقل واللوجستيات والاتصالات وتقنية المعلومات وشغلها بالكوادر العُمانية المؤهلة حيث تتراوح نسب التعمين المستهدفة في قطاع النقل واللوجستيات بين 20% و 50% في مرحلة أولى ابتداء من العام 2025، ومن ثم سيتم رفع النسب سنويا حتى وصول نسبة تعمين إلى 100%، والوظائف المستهدفة هي في المجال البحري والجوي والنقل البري، وتشمل جميع الفئات الإدارية والتخصصية والوظائف المساندة، وقد تم تحديد تلك المهن بناء على تحليل بيانات العاملين بها.
وقال معاليه: إنه فيما يتعلق بقطاع الاتصالات وتقنية المعلومات فتهدف هذه المبادرة إلى إحلال العُمانيين في الوظائف النوعية في المجال حيث تتراوح نسب التعمين المستهدفة في هذا القطاع بين 50% و 100% بحلول 2026.
وأضاف معاليه: إن الوزارة تسعى من خلال هذه المبادرات التنظيمية إلى تكامل منظومة العمل في مجال النقل واللوجستيات والاتصالات وتقنية المعلومات بالتعاون مع الشركاء في القطاعين.
وأكد معالي المهندس وزير النقل والاتصالات وتقنية المعلومات على أن الوزارة تعمل على تنفيذ مبادرة العمل الحر في قطاعات النقل واللوجستيات، والاتصالات وتقنية المعلومات لإيجاد فرص عمل للعُمانيين من خلال ربط بعض الأنشطة التي ترخصها هذه الوزارة بسجل العمل الحر.
وأوضح معالي المهندس سعيد بن حمود المعولي أن وزارة النقل والاتصالات وتقنية المعلومات تعمل أيضا على تطبيق القيمة المحلية المضافة على الشركات المسند لها مشروعات الوزارة، حيث ستتم متابعة الشركات التي سيسند لها مشروعات بقيمة تزيد على 3 ملايين ريال عُماني بداية من عام 2025م.
المصدر: لجريدة عمان
كلمات دلالية: وزارة النقل والاتصالات وتقنیة المعلومات النقل واللوجستیات معالی المهندس من خلال فی قطاع
إقرأ أيضاً:
وظائف وزارة العمل.. التخصصات المطلوبة وطريقة التقديم
وظائف خالية.. تعمل وزارة العمل على خفض البطالة من خلال توفير فرص العمل اللائقة بالشركات والقطاعات المتنوعة من خلال النشرة القومية للتوظيف وملتقيات التوظيف التي تتم بالتنسيق مع القطاع الخاص أو مكاتب التمثيل العمالي في الخارج.
وأصدرت وزارة العمل، اليوم الإثنين، نشرة التوظيف نصف الشهرية، التي تُعلن فيها عن فرص عمل جديدة في المحافظات، تنسيقًا مع شركات القطاع الخاص.
ووجه محمد جبران وزير العمل جميع مديريات العمل بالمحافظات بتكثيف المتابعة بعد إعلان الوظائف، وإرسال تقرير للوزارة يفيد باستلام راغب العمل الفرصة المناسبة له، وتحرى المصداقية في نشر فرص العمل، والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص في كل الوظائف.
وظائف وزارة العملوقالت «الوزارة» في بيان اليوم إنها تلقت طلبات جديدة من 101 شركة قطاع خاص في 12 محافظة لديها 7878 وظائف مٌتوفرة الآن، في عددِ من التخصصات، منها لأصحاب القُدرات الخاصة «ذوي الهمم»، وذلك برواتب مجزية تحدد حسب المقابلة، وفقاً للحد الأدنى للأجور، فضلاً عن التأمين الصحي والاجتماعي.
طريقة التقديم لوظائف وزارة العملوأوضحت «الوزارة» أن التقديم على هذه «الفرص الجديدة» خلال شهر ديسمبر 2024 الجاري، عن طريق مكتب الإدارة العامة للتشغيل بمقر «الوزارة» القديم بمدينة نصر، أو مديريات العمل بالمحافظات، أو أرقام وعناوين الشركات المُرفقة مع هذا البيان، وكذلك على الموقع الرسمي لوزارة العمل على «الإنترنت».
أماكن الوظائفوكشفت «العمل» عن توافر فُرص العمل الجديدة في 12 محافظة، هي:
- محافظة القاهرة.
- محافظة الجيزة.
- محافظة القليوبية.
- محافظة الشرقية.
- محافظة دمياط.
- محافظة السويس.
- محافظة المنوفية.
- محافظة جنوب سيناء.
- محافظة أسوان.
- محافظة بورسعيد.
- محافظة المنيا.
- محافظة أسيوط.
التخصصات المطلوبة- أخصائي تسويق.
- أخصائي موارد بشرية.
- مهندس اتصالات.
- مهندسين كهرباء جميع التخصصات.
- مشرفي ميكانيكا وتحكم كهرباء.
- مدير صيانة.
- محاسبين.
- مشرف تنجيد.
- ليدى جارد - إناث.
- مشرف عام.
- مشرف موقع.
- شيف.
- أخصائي مشتريات.
- بائعين.
- مقدم طلبات.
- أخصائي تمويل.
- أمين مخازن.
- مهندسين ميكانيكا.
- إنتاج وجودة.
- أعمال إدارية.
- سائقين رخصة أولى وثانية وثالثة.
- مندوبين مبيعات.
- مراقبين جودة.
- فنيين جميع التخصصات.
- مشرفي إنتاج.
- أفراد أمن.
- مهن الفندقة بكافة الأقسام.
- عمال إنتاج.
- عمال نظافة.. وتخصصات أخرى.
وظائف لذوي الهمموجاء في البيان أن النشرة تضم مجموعة من الوظائف لذوى همم بالمحافظات، وذلك لاستيفاء نسبة الـ 5% من بين إجمالي عمالها من تلك الفئة، برواتب مجزية، وذلك في إطار تنفيذ خطة «الوزارة» بحصر وتدريب وتشغيل ذوي الهمم خلال الفترة الحالية، وإلزام المنشآت بتشغيل نسبة 5% من إجمالي عمالها من ذوى القدرات الخاصة، تنفيذًا للقانون رقم 10 لسنة 2018، ولتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية، بدمجهم في سوق العمل.
اقرأ أيضاًآخر موعد للتقديم على الوظائف الجديدة في السعودية.. تعرف على المهن المطلوبة
وظائف شاغرة للأطباء بمعهد أورام جامعة القاهرة.. الشروط وموعد التقديم
لجنة قيادات جامعة بنها تستقبل المتقدمين للوظائف القيادية
شرفة يثمن تقدم أشغال إعادة تهيئة السد الأخضر