مشكلة تفاوت الراتب بين الزوجين .. الأسباب والحلول
تاريخ النشر: 14th, July 2024 GMT
من بين المشكلات التي تنشب بين الزوجين هي مكشلة تفاوت الراتب بينهما لصالح الزوجة وهو مايثير في كثير من الأوقات غيرة الزوج وحنقه على شريكته فيشعر بالدونية خاصة إذا ما اضطرتهما الظروف الاقتصادية لمساهمة الزوجة ماديًا داخل المنزل.
حلول من علماء الاجتماع لمشكلة تفاوت الراتب
وعرض الدكتور رشاد عبد اللطيف، أستاذ علم الاجتماع، بعض الحلول لمشكلة من بين المشكلات التي تنشب بين الزوجين هي مكشلة تفاوت الراتب بينهما لصالح الزوجة وهو مايثير في كثير من الأوقات غيرة الزوج وحنقه على شريكته فيشعر بالدونية خاصة إذا ما اضطرتهما الظروف الاقتصادية لمساهمة الزوجة ماديًا داخل المنزل.
حلول من علماء الاجتماع لمشكلة تفاوت الراتب
وعرض الدكتور رشاد عبد اللطيف، أستاذ علم الاجتماع، بعض الحلول لمشكلة تفاوت الراتب للوصول إلى السلام الاجتماعي بين الزوجين، فلاتنظر الزوجة إلى زوجها على أنه تبع لها لمجرد أنها تنفق في المنزل، كما يجب ألا يثور الزوج على الزوجة فكلاهما يحتاج إلى الآخر، وألا تتعالى الزوجة على زوجها فتمن عليه مشاركتها في الإنفاق على المنزل.
ويمكن أن تشترك الزوجة في ميزانية المنزل دوم علم زوجها لكي لاتجرح مشاهره، وينصح عبد اللطيف بتحديد أوجه الصرف داخل البيت كلاً حسب إمكاناته المادية فيتحمل مثلاً الزوج المصروفات الشهرية وتشارك الزوجة في مصاريف الدروس الحصوصية للأبناء على سبيل المثال.
تفاوت الراتب ..الزواج شركة بين الزوجين
وأوضحت الدكتورة آيه ماهر، أستاذ التنمية البشرية بالجامعة الألمانية أن حل مشكلة تفاوت الرتب يكمن في النظر إلى الزواج على أنه شراكة بين الزوجين فيجب ألا يركن الزوج إلى دخل زوجته ويجب ألا تشعر الزوجة الزوج بالدونية إذا ما زاد دخلها عن دخله ومن هنا يجب أن تعيش الزوجة وفقًا لإمكانيات الزوجة وتتكبد هي مصاريفها الترفيهية كما يجب على الزوجة أن تعمل بذكاء وبدون النظر إلى مصالحها الشخصية وهنا تستقيم الحياة الزوجية.
وأكدت ماهر على ضرورة ألاتكبد الزوجة زوجها مصاريف إضافية فإذا أرادت مثلاً تجديد أثاث المنزل أو إجراء أية إصلاحات داخلية بالمنزلكالسباكة والكهرباء هنا تلتزم هي بهذه الأمور فلا يعقل أن يكون دخل زوجها أقل من دخلها وترهقه بمثل تلك المشقات.
ومن هنا يجب أن يسود الحب والمودة والرحمة بين الزوجين لتستقيم الحياة بينهما.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: الحب الحياة الزوجية السلام الاجتماعى بین الزوجین
إقرأ أيضاً:
خلى بالك.. حالة يسقط فيها الحق بالجمع بين النفقات والأجور
تعددت أنواع النفقات والأجور المستحقة للمرأة وأولادها فى قانون الأحوال الشخصية، ولكن القانون وضع شروط لاستحقاقها، كما حدد شروط لعدم جواز الجمع بينهما وحدد الفروق بين الأجر والنفقة، وآلية الحصول علي أي منهم، وخلال سلسلة (خلي بالك) نرصد أبرز الأخطاء التي إذا ارتكبها شريكي الحياة تهدد بفقدان حقوقهم الشرعية، ونرصد الإجراءات القانونية الصحيحة اللازم اتخاذها لاسترداد الحقوق المهدرة لطرفي النزاع القضائي حال تخلف أي من الطرفين عن سدادها.
- للزوجة حق النفقة على زوجها نظير احتباسها فى عصمته من نفقة زوجية ونفقة متعة ونفقة عدة و نفقة صغار ونفقة تعليم ونفقة علاج ونفقة حمل مستكن ونفقة ولاده.
- القانون 25 والمادة 18 مكرر ثانيا من القانون 1929، والمضافة بالقانون 100، يقضيان بأن نفقة الزوجة ونفقة الأولاد كلاهما تستحقان على الملتزم بالنفقة "الزوج" من تاريخ امتناعه عن الإنفاق.
- الأجور فهى نظير عمل مثل أجر الحضانة وأجر الرضاعة، اما أجر المسكن فهو من عناصر نفقة الصغير.
- النفقة والأجر لا يستحقان معا فى ذمة واحدة وذلك بمعنى أن الزوج يلزم بأحد النفقتين فقط، ويلزم الزوج بالأجر إذا لم يكن للمرأة عليه نفقة، وفى حالة ثبت تولي الزوج الإنفاق فليس للزوجة أن تطالب بها.
- من المقرر شرعاً وقانوناً أن الحضانة هى عمل تؤديه الحاضنة لمصلحة والد الصغير ولذلك فإنها تستحق عنه أجرة بعد طلاقها منه وانقضاء عدتها شرعاً.
- إذا ثبت أن الزوجة ابرأت زوجها من نفقة العدة نظير الطلاق أو فى حاله دفع زوجها تلك النفقات فلا يجوز لها أجر حضانة.
- للزوجة الحق فى طلب الأجور متى لم تكن القائمة بهما تستحق نفقة أخري على ولى الصغير كزوجة.
- نفقة الصغير تشمل حسب المادة 18 مكررا ثانيا من قانون الأحوال الشخصية كلا من المأكل والملبس اللائق بأمثاله.
- يستحق على الأب أجر المسكن متى لم يكن له مسكن يقيم فيه - وفقا لما انتهت إليه المحكمة الدستورية العليا -، كما يستحق بدل فرش وغطاء.
مشاركة
فريدة سيف النصر: الست لو عدت الـ 60 سنة من حقها تقلع الحجاب شرعًا