لبنان ٢٤:
2025-05-03@00:02:34 GMT

خبرٌ مهمٌّ عن صيرفة والرواتب.. هذا ما قد يحصل

تاريخ النشر: 7th, August 2023 GMT

خبرٌ مهمٌّ عن صيرفة والرواتب.. هذا ما قد يحصل

قالت مصادر ناشطة في القطاع المالي لـ"لبنان24" إنّ مسألة دفع الرواتب أواخر شهر آب قد تأخذ طريقها للحل من خلال وسائل عديدة وهي على النحو التالي: 1- مبادرة الدولة إلى تحويل الرواتب بالليرة مع الزيادات كاملة من دون نقصان لجميع الموظفين من دون إستثناء. 2- إمكانية تفعيل منصة "صيرفة" لهذا الشهر قد تكون واردة من خلال الإتفاق مع المصارف ومصرف لبنان واستخدام دولارات جرى دفعها للمصارف مُسبقاً لاستخدامها عبر المنصّة، ما يعني أنّ جزءاً من الرواتب قد يُدفع بالدولار في حال تم الإتفاق على ذلك.

3- تعويض الدولة للفرق بين سعر السوق وسعر صيرفة ودفعه للموظفين بالليرة اللبنانية، ما يعني حصول إضافات على الرواتب. ورأت المصادر أن هذه الحلول ممكنة وفعلية في حال لم تكن هناك قدرة على إستخدام دولارات من البنك المركزي الذي يعيش حالياً نمطاً جديداً من العمل، موضحة أنَّ اعتماد أي اقتراحات تحفيزية بإمكانها أن تساهم في سحب فتيل التوتر الذي قد يحصلُ في أوساط الموظفين بسبب توقف "صيرفة". المصدر: خاص "لبنان 24"

المصدر: لبنان ٢٤

إقرأ أيضاً:

سلطة ضبط السمعي البصري: مرسوم رئاسي يحدد القانون الأساسي ونظام الرواتب

صدر في العدد الأخير من الجريدة الرسمية، مرسوم رئاسي يحدد القانون الأساسي ونظام الرواتب المطبق على الرئيس والأعضاء والأمين العام للسلطة الوطنية المستقلة لضبط السمعي البصري.

ويحدد هذا المرسوم مهام رئيس السلطة الذي “يسهر على حسن سير السلطة
وتمثيلها” و “يرأس اجتماعات ومداولات مجلس السلطة”، وفي حالة حصول مانع مؤقت
لرئيس السلطة، “يمكنه أن يكلف أحد الأعضاء بترأس مجلس السلطة وعند الاقتضاء
يتولى العضو الأكبر سنا ترأس مجلس السلطة”.

كما يلزم المرسوم رئيس وأعضاء السلطة ب”واجب التحفظ” وكذا ب”الامتناع عن
القيام بأي تصرف أو سلوك من شأنه المساس باستقلالية السلطة وحيادها”،
والامتناع أيضا عن “استغلال صفة العضوية فيها لأغراض شخصية”.

ويؤكد النص أن “الدولة تضمن حماية رئيس وأعضاء السلطة من كل أشكال التهديد أو
الضغط أو الإهانة أو القذف أو الاعتداءات التي قد يتعرضون لها, أثناء ممارستهم
مهامهم أو بمناسبتها”.
ويوضع رئيس وأعضاء السلطة، “عند تعيينهم بهذه الصفة وخلال مدة عهدتهم أيا كان
نظامهم القانوني, في وضعية انتداب أو تعليق مؤقت لعلاقة العمل، حسب الحالة
تجاه هيئتهم المستخدمة طبقا للتشريع والتنظيم المعمول بهما”.

ومن جهة أخرى، حدد المرسوم مهام و واجبات الأمين العام للسلطة.

مقالات مشابهة

  • الإتفاق يتغلب على الخليج بثنائية
  • الأمانات الضريبية في خدمة الرواتب: الجدل يشتعل حول الأزمة المالية
  • من وزارة التربية... خبر يهمّ هؤلاء الموظفين
  • الرعاة في تركيا يطالبون برواتب تصل إلى 120 ألف ليرة شهريًا
  • أكبر زيادة للأجور من 5 سنوات| 104 مليارات جنيه لدعم الموظفين.. خبير يكشف الأسباب
  • أعلى زيادة في 5 سنوات | 678.1 مليار جنيه لأجور الموظفين .. خبير اقتصادي يكشف الأثر والتداعيات
  • سلطة ضبط السمعي البصري: مرسوم رئاسي يحدد القانون الأساسي ونظام الرواتب
  • السكوري : الحكومة ملتزمة بتنزيل إلتزامات الإتفاق الإجتماعي مع النقابات وتفعيل مخرجاته
  • سحب الأمانات الضريبية لتمويل الرواتب.. الأسباب والتفاصيل
  • عون إلى الإمارات: لا خشية من سحب السلاح ولالزام إسرائيل باحترام الإتفاق