إطلاق الدورة الرابعة من برنامج التدريب المهنى ببورسعيد
تاريخ النشر: 7th, August 2023 GMT
شهدت محافظة بورسعيد إطلاق الدورة الرابعة من برنامج التدريب المهني، بالتعاون بين شركة تي سي آي سنمارو مجمع خدمة الصناعة التابع للأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري في بورسعيد، بمشاركة أكثر من 90 متدرب.
ونجح البرنامج في تدريب أكثر من 400 طالب ممن استفادوا من المنهج الشامل والخبرة العملية المقدمة على مدار الجولات الثلاث السابقة، على أن يتلقى طلاب الجولة الرابعة تدريبًا نظريًا وعمليًا يهدف إلى تطوير مهاراتهم التقنية وتمكينهم من التكيف مع متغيرات ومتطلبات سوق العمل.
ويأتي البرنامج في إطار الالتزام ببناء قاعدة قوية من العمالة المدربة،وهو ما يتوافق مع الاستراتيجية الوطنية للتنمية المستدامة: رؤية مصر 2030 والبرنامج الوطني للإصلاحات الهيكلية، الذي يدعم نظام التعليم الفني والتدريب المهني.
قال الدكتور خالد الكيلاني، عميد مجمع خدمة الصناعة بالأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري، "يمثل برنامج التدريب السنوي، نموذجًا رائعًا على الشراكة المثمرة بين القطاعين الأكاديمي والصناعي، لذا نثق أنه سيزود الطلاب بالمعرفة والمهارات القيمة التي ستعزز من إمكاناتهم للحصول على الوظائف وكذلك آفاق حياتهم المهنية."
المصدر: صدى البلد
إقرأ أيضاً:
برنامج تدريبي بالداخلية لتعزيز مهارات القيادة والابتكار
نزوى- ناصر العبري
نظمت محافظة الداخلية برنامجا تدريبيا بعنوان "قيادة التغيير والابتكار" وذلك في قاعة بلدية الداخلية، ويستمر لمدة أسبوع، يستهدف مديري ورؤساء الأقسام من مختلف التقسيمات الإدارية بالمحافظة، بهدف تنمية مهارات ومعارف وخبرات المشاركين ليصبحوا قادرين على ممارسة القيادة الابتكارية باحترافية ومهنية عالية مما يسهم في رفع مستوى قدرتهم على التميز في الأعمال الموكلة لهم.
وقدم الدكتور غانم بن محمد السعيدي مستشار التطوير الإداري والقيادي عرضًا مرئيًا تناول فيه التعريف بمفهوم الإدارة والقيادة والفرق بينهما، كما تطرق إلى الحديث عن مهارات التواصل القيادي الفعّال في بيئة العمل، حيث تعتبر مهارات الاتصال من أهم المهارات التي يجب على الفرد امتلاكها، فهي تمكنه من التواصل بفعالية مع الآخرين، وبناء علاقات قوية، وتحقيق أهدافه الشخصية والمهنية.
وسيتضمن البرنامج عدة محاور منها بناء قيادة فرق العمل، حيث تعدُّ فِرَق العمل حجر الزاوية في معظم المؤسسات، فهي تجمع مجموعة من الأفراد ذوي المهارات والمعارف المختلفة لتحقيق أهداف مشتركة، وتسهم في زيادة الإنتاجية، وتحسين جودة العمل، وكذلك محور مهارات التخطيط الاستراتيجي وقيادة التغيير المؤسسي، ومهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات، والتفكير الإبداعي والابتكار في بيئة العمل.
ويتخلل البرنامج مناقشات جماعية، وتدريبات عملية، واستقصاءات، وحالات عملية؛ بهدف تعزيز التفاعل بين المشاركين، وتمكينهم من تطبيق المهارات والمعارف المكتسبة؛ الأمر الذي يسهم في تحقيق استفادة أكبر من البرنامج وتطوير قدراتهم بشكلٍ ملموس.
اليونيفيل: هجوم أنصار حزب الله غير مقبول