أكدت الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية، أن منظومة التدريب والاهتمام بالعنصر البشري بالمحليات ورفع كفاءة الكوادر المحلية أهم محاور عمل الوزارة الفترة القادمة. 

 

وأشارت وزيرة التنمية المحلية إلي اهتمامها باستمرار رفع كفاءة العاملين بالإدارة المحلية باعتبارهم أكثر العاملين تواصلاً مع المواطن في مختلف القطاعات الخدمية علي أرض محافظات الجمهورية، مشيرة إلي أن الوزارة ستواصل برامجها التدريبية في مركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة والتنسيق مع الجهات التدريبية داخل مصر وخارجها وتوفير منح للعاملين بالإدارة المحلية.

 

وشددت الدكتورة منال عوض علي أن التدريب يعتبر أداة من أدوات مكافحة الفساد بالادارة المحلية. جاء ذلك خلال ردود وزيرة التنمية المحلية علي استفسارات وأسئلة أعضاء مجلس النواب، وذلك خلال مشاركتها في في اجتماع اللجنة الخاصة المُشكلة من مجلس النواب لمناقشة ودراسة برنامج عمل الحكومة الجديدة للفترة من (2024/2025 – 2026/2027).

 

وقالت وزيرة التنمية المحلية إنه ستواصل دعم قطاع التفتيش وتقويم الاداء بالوزارة للقيام بدوره علي أرض المحافظات في التصدي ومكافحة الفساد واستمرار الحملات التفتيشية المفاجئة والمخططة على الوحدات المحلية بالمراكز والمدن والأحياء في 27 محافظة، لافتة الي أنه تم خلال الفترة الماضية تنفيذ 1284 حملة حتى نهاية يونيو الماضي  وإحالة 1332 موظف بالمحليات للنيابات المختصة والشئون القانونية وإثابة المتميزين في أداء المهام.

 

وأضافت الدكتورة منال عوض أنه سيتم متابعة أداء الوحدات المحلية وفحص ومراقبة تنفيذ الخطط الاستثمارية بالمحافظات، وكشف أي مخالفات، وإصدار توصيات بالمعالجة والإصلاح، مشيرة الي قيام الوزارة بإخطار المحافظات بما تم رصده من مخالفات والتوصيات الصادرة بشأنها لتداركها مع متابعة تنفيذ تلك التوصيات وما انتهت اليه من خلال قطاع التفتيش والمتابعة بوزارة التنمية المحلية.

 

وأشارت وزيرة التنمية المحلية إلي أن الوزارة يتقاطع عملها ودورها في عدد من الملفات الخدمية بالتعاون مع عدد  من الوزارات الشريكة وكذا التنسيق بين الوزارات المركزية والمحافظات، كما يتم العمل علي محاور عدة فيما يخص الملفات الخدمية والتنموية التي تهم المواطنين وخاصة بالوزارات مثل البيئة والاسكان و التخطيط والتعاون الدولي والمالية.

 

وأضافت الدكتورة منال عوض أن برنامج عمل وزارة التنمية المحلية سيركز علي عدد من المحاور منها توفير حياة كريمة للمواطنين والتنمية العمرانية و النمو الأخضر وتعزيز دور المحليات والانضباط المالي والاصلاح المؤسسي والهيكلي ودعم القطاعات الاقتصادية. 

 

وحول رؤية الوزارة لتنافسية المحافظات قالت الدكتورة منال عوض انه برعاية رئيس مجلس الوزراء وبالتعاون بين وزارتي التخطيط والتنمية الاقتصادية والتنمية المحلية، وعدد من الجهات الشريكة تم إطلاق مؤشر التنافسية المحافظات المصرية في يونيو 2023 - بهدف إعطاء صورة متوازنة لجميع المعلومات ذات الصلة بالأداء لاقتصادي والفجوات التنموية، والقدرات التنافسية كل المحافظات في ضوء توجه الدولة نحو توطين أهداف التنمية المستدامة.

 

وقالت وزيرة التنمية المحلية إن الوزارة تستهدف العمل على دعم قدرة الوحدات المحلية على تعظيم مواردها، خلال المرحلة القادمة عن طريق تطبيق استراتيجية تنمية وتطوير الموارد الذاتية من خلال وزراتي التنمية المحلية والمالية عن طريق دعم قدرة الوحدات المحلية في تنمية مواردها المحلية وسيتم مناقشتها مع لجنتي الإدارة المحلية والخطة والموازنة بمجلس النواب، بالإضافة تطبيق الهياكل المؤسسية الجديدة لمستويات (المحافظة-المركز – القرية).

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: التنمية وزيرة التنمية وزيرة التنمية المحلية الدكتورة منال عوض منظومة التدريب المحليات وزیرة التنمیة المحلیة الدکتورة منال عوض الوحدات المحلیة

إقرأ أيضاً:

«التنمية المحلية»: حريصون على الدفع بالعناصر المتميزة وتغيير القيادات المقصرة

عقدت الدكتورة منال عوض، وزيرة التنمية المحلية، اجتماعا مع قيادات قطاع المحليات بشئون الوحدات المحلية بالوزارة، لمتابعة الموقف التنفيذي لملفات العمل الرئيسية بالقطاع، ومتطلبات العمل خلال الفترة المقبلة.

وحرصت وزيرة التنمية المحلية علي استعراض جهود القطاع في متابعة ملف التصالح على بعض مخالفات البناء وتقنين أوضاعها، وفقا للقانون الجديد وتيسير وتسهيل الإجراءات التي أقرتها الوزارة بالتنسيق مع الوزارات والجهات المعنية للمواطنين في جميع المحافظات.

رصد أي مشكلات تواجه المواطنين

ووجهت الدكتورة منال عوض بأهمية المتابعة المستمرة لهذا الملف، والذي يعد على رأس أولويات عمل الوزارة خلال الفترة الحالية، كما وجهت بضرورة المرور الميداني علي المراكز التكنولوجية بمجالس المدن والأحياء في مختلف محافظات الجمهورية، لمتابعة سير العمل في إطار تنفيذ قانون التصالح لرصد أي مشكلات تواجه المواطنين، والعمل علي سرعة حلها والتأكد من تنفيذ القرارات التي أقرتها الوزارة في هذا الشأن.

تابعت وزيرة التنمية المحلية خلال الاجتماع مستجدات مسابقة القيادات الجديدة لشغل 136 وظيفة قيادية بمجموعة وظائف قيادات الإدارة المحلية التي أعلنتها الوزارة في شهر ديسمبر الماضي، طبقا للإعلان رقم (2) لسنة 2024 لاختيار 136 قيادة محلية (سكرتيرى عموم وعموم مساعد رؤساء مراكز ومدن وأحياء)، إذ جرى الإشارة إلى أن اللجان المعنية تعكف حالياً على فرز وتصنيف ودراسة كافة الملفات الخاصة بالمتقدمين للتأكد من توافر الشروط والضوابط الإدارية واستبعاد الملفات التي لا تتوافر فيها شروط الإعلان، ليتم عقب ذلك بدء الاختبارات النظرية في شهر فبراير القادم ويعقب ذلك إجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين .

كما استعرضت الدكتورة منال عوض جهود القطاع في مجال شئون مجالس النيابية والطلبات والردود علي أعضاء مجلسي الشيوخ و النواب واللجان النوعية المختلفة بالمجلسين والاجراءات التي تم اتخاذها من جانب القطاعات المعنية بالوزارة والمحافظات في هذا الشأن .

الدفع بالعناصر المتميزة وتغيير القيادات المقصرة

وأكدت وزيرة التنمية المحلية حرص الوزارة على التقييم والمتابعة المستمرة لأداء جميع القيادات المحلية بالمحافظات، والدفع بالعناصر المتميزة وتغيير القيادات المقصرة في أداء المهام الخاصة بهم، والاستجابة لشكاوى المواطنين، وحل مشاكلهم لتحقيق رضاهم عن الإدارة المحلية.

مقالات مشابهة

  • بالانفوجراف.. نشرة الحصاد الأسبوعي لرصد أنشطة وزارة التنمية المحلية
  • «التنمية المحلية»: حريصون على الدفع بالعناصر المتميزة وتغيير القيادات المقصرة
  • وزيرة التنمية المحلية تتابع مع قطاع المحليات ملفات التصالح على مخالفات البناء بالمحافظات
  • وزيرة التنمية تتابع مع قطاع المحليات ملفات التصالح وتقييم القيادات بالمحافظات
  • وزيرة التنمية المحلية تتابع ملفات التصالح على مخالفات البناء
  • وزيرة التنمية المحلية تبحث مع وفد من المفوضية السامية للأمم المتحدة مجالات التعاون
  • وزيرة التنمية المحلية تتابع الموقف التنفيذي لملفات عمل قطاع الإدارة الاستراتيجية
  • وزيرة التنمية المحلية تتابع تنفيذ مشروعات الخطة الاستثمارية في المحافظات
  • التنمية المحلية: تدريب شباب المحافظات على الحرف وتوفير فرص عمل لهم
  • التنمية المحلية: استكمال زراعة 7.5 مليون شجرة فى جميع المحافظات