أسوان: وضع حلول جذرية لمشاكل مياه الشرب والصرف الصحى بالمناطق الساخنة
تاريخ النشر: 11th, July 2024 GMT
عقد اللواء إسماعيل كمال محافظ أسوان، إجتماعاً مع المسئولين بفرع شركة مياه الشرب والصرف الصحى بحضور المهندس عمرو لاشين نائب المحافظ، والمهندسة فاطمة إبراهيم السكرتير العام ، واللواء ياسر عبد الشافى السكرتير العام المساعد، والمهندس عبد الصبور الراوى رئيس الشركة بأسوان.
واستعرض محاور العمل بالشركة من طاقات إنتاج المحطات وأطوال الشبكات فى قطاع مياه الشرب والتى تصل إلى 4.
ويصل إجمالى الأطوال للشبكات بقطاع الصرف إلى 1.42 ألف كم ، وكميات مياه الصرف الصحى المعالجة تصل إلى 236 ألف م3/يوم ، وبنسبة تغطية 43 %.
أكد الدكتور إسماعيل كمال بأنه سيتم التنسيق مع الوزارات والجهات المختصة للإسراع بمعدلات تنفيذ وإنجاز باقى المشروعات سواء داخل قرى مبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسى " حياة كريمة " أو بمختلف المناطق السكنية، والتى من أبرزها توفير الاعتماد المالى لمشروع إنشاء الخزان الأرضى الجديد لمياه الشرب سعة 12 ألف م3 بأعلى منطقة بمدينة أسوان لدعم وتحسين وتقوية مياه الشرب بمناطق وسط وغرب المدينة، وليتم بالتوازى تسخير كافة الإمكانيات للجاهزية الكاملة من أجل تحسين ضغوط مياه الشرب والقضاء على ضعفها وإنقطاعها وإنتظامها بشكل مستمر لحين الإنتهاء من هذا المشروع الحيوى، وبالتالى القضاء على البؤر والمشاكل التى تظهر بالنقاط الساخنة.
وكلف باستكمال الجهود من خلال تنفيذ حزمة المشروعات العاجلة وفقاً لخطط فنية وهندسية محكمة للمساهمة فى إنهاء معاناة المواطنين بالمناطق التى كانت تعانى من الضعف والإنقطاع المتكرر لمياه الشرب لرفع قدرات المحطات والمرشحات ، مع إحلال وتجديد الشبكات والخطوط للبنية التحتية بشكل كامل .
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: أسوان اللواء إسماعيل كمال قطاع الصرف السيسي مياه الشرب میاه الشرب
إقرأ أيضاً:
دورة تدريبية للعاملين بشركة مياه الشرب والصرف الصحي بالشرقية
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أكد المهندس حازم الأشموني محافظ الشرقية، ضرورة تكثيف الدورات التدريبية وعقد ورش العمل المختلفة للعاملين بالجهاز الإداري لصقل مهاراتهم وتعزيز قدراتهم، وتدريبهم على استخدام أحدث الأساليب العلمية وذلك تماشياً مع خطة الدولة لضبط منظومة العمل ودعماً لجهود تحقيق التنمية الشاملة ولتقليل زمن الحصول على الخدمات الحكومية وتحقيق رضا المواطن وتقديم أفضل الخدمات له.
وأشار المهندس محمد عبد العزيز رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي، إلى أن الشركة في حالة حراك مستمر لمواكبة ثورة العصر للتحول الرقمي ومن ثم تطوير العنصر البشرى باعتباره أحد مقاومات النجاح لأي مؤسسة بالدولة، لافتًا إلى قيام الإدارة العامة للتدريب بتنظيم دورة تدريبية للعاملين بالشركة تحت عنوان "إعداد الخطط التشغيلية" وذلك علي مدار 5 أيام متتالية بهدف صقل المهارات والخبرات وتحسين منظومة العمل والتي تنعكس على مستوى الخدمات المؤداة للمواطنين.
وأضاف رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي، أن الدورة التدريبية استهدفت تعريف المتدربين على طرق إعداد الخطط التشغيلية ورفع كفاءة العنصر البشري داخل منظومة العمل المتكاملة حيث يُعد هذا البرنامج خطوة مهمة نحو تحقيق أهداف الشركة في الارتقاء بمستوى الأداء المؤسسي وتعزيز المهارات التشغيلية للعاملين في قطاع مياه الشرب والصرف الصحي. كما لفت إلى أنه في ختام الدورة التدريبية تم تسليم المتدربين شهادات إتمام التدريب تقديراً لالتزامهم وجهودهم خلال تنفيذ البرنامج التدريبي.