محافظ المنيا يستقبل وفد حزب النور للتهنئة بتولي مهام عمله الجديد
تاريخ النشر: 10th, July 2024 GMT
استقبل اللواء عماد كدوانى محافظ المنيا، بمكتبه بالديوان العام اليوم الأربعاء، وفد حزب النور، وعددًا من قيادات وكوادر الحزب بالمحافظة، لتقديم التهنئة لسيادته.
أعرب محافظ المنيا، عن خالص اعتزازه وتقديره للحضور، مؤكدًا أهمية أن نؤسس لمرحلة جديدة من العمل، وأن نمد أيادينا جميعًا للتعاون من أجل البناء والتنمية فى كل بقعة من بقاع العمل حتى يشعر المواطن بأنه هو المستهدف من كل عمل والمقصود من كل جهد مبذول، مشيرا إلى أن ذلك لن يتم إلا بتضافر الجهود والمشاركة المجتمعية من كافة المؤسسات والهيئات الحكومية، وغير الحكومية والمجتمع المدني، والأحزاب، لاستكمال مسيرة التنمية المستدامة التي تسعى الدولة لتحقيقها من خلال استراتيجية مصر 2030.
قدم الوفد خالص التهاني للمحافظ داعين الله أن تشهد المرحلة المقبلة على يد سيادته مزيدًا من الخير والنماء، وأن كافة كوادر الحزب وقياداته على قلب رجل واحد للعمل ضمن مسيرة الجهد الوطنى المقدم لخدمة المنيا وأبنائها.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: المنيا اخبار المنيا اخبار محافظة المنيا المنيا اليوم أخبار المنيا اليوم محافظة المنيا اليوم
إقرأ أيضاً:
محافظ المنيا: منح مالية ورعاية اجتماعية للعمالة غير المنتظمة بتكلفة 17 مليون جنيه
تلقى اللواء عماد كدواني، محافظ المنيا، تقريرًا من مديرية العمل بالمحافظة حول جهودها وإنجازاتها خلال عام 2024، حيث تضمن التقرير مجالات العمالة، السلامة والصحة المهنية، التفتيش على المنشآت، التدريب المهني، التوظيف، وتطوير الخدمات الإلكترونية.
منح دورية ورعاية اجتماعيةوأشار التقرير إلى استفادة 32 ألفا و739 فردًا من العمالة غير المنتظمة وأسرهم من منح دورية ورعاية اجتماعية وصحية، بإجمالي تكلفة بلغت 17 مليونا و651 ألف جنيه، إلى جانب إطلاق منظومة إلكترونية لتسهيل تقديم الخدمات لهذه الفئة.
كما تم تنفيذ 125 حملة تفتيشية شملت 4423 منشأة لضمان الالتزام بقانون العمل رقم 12 لسنة 2003، فضلاً عن إطلاق 21 مبادرة تحت شعار سلامتك تهمنا في منشآت القطاعين الحكومي والخاص، وعقد 238 ندوة توعوية لتعزيز الوعي بالسلامة المهنية.
تطبيق الحد الأدنى للأجوروفي مجال تفتيش العمل، تم التفتيش على 5955 منشأة ضمن 335 حملة للتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور وضمان الحقوق العمالية، مع تنظيم 50 ندوة لتعريف العمال بحقوقهم وواجباتهم. أما في مجال التدريب المهني، فقد تم تنفيذ 28 دورة تدريبية على مهن حرفية متنوعة، مثل التفصيل والخياطة والتسويق الإلكتروني، وأسفرت الجهود عن تعيين 9,192 شخصًا، منهم 100 من ذوي الاحتياجات الخاصة، بالإضافة إلى تنظيم ملتقى توظيف وفر 4 آلاف فرصة عمل ومعرض للمنتجات الحرفية.
كما شهد العام ميكنة خدمات كعب العمل وشهادات قياس المهارة وإصدار تراخيص مزاولة الحرفة إلكترونيًا، بجانب إنشاء وحدة للمساواة بين الجنسين بقرار المحافظ رقم (62) لسنة 2024، لتعزيز حقوق المرأة في سوق العمل.