الإجازات المتبقية حتى نهاية 2024.. تعرف عليها
تاريخ النشر: 10th, July 2024 GMT
الإجازات المتبقية حتى نهاية 2024.. يتزايد معدلات البحث من قبل المواطنين عن الإجازات المتبقية حتى نهاية 2024، وذلك تزامنًا مع اقتراب انتهاء العام الجاري.
الإجازات المتبقية حتى نهاية 2024وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص الإجازات المتبقية حتى نهاية 2024، وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.
عدد أيام إجازات عيد الأضحى المبارك 2024الإجازات المتبقية حتى نهاية 2024كشف الموقع الرسمي لرئاسة الجمهورية عن العطلات الرسمية المتبقية لعام 2024، وهم كالآتي:
إجازة ذكرى ثورة 23 يوليو- العطلات الرسمية لعام 2024.. الثلاثاء 23 يوليو «عيد ثورة 23 يوليو 1952».
إجازة ذكرى المولد النبوي الشريف- العطلات الرسمية لعام 2024.. الإثنين 16 سبتمبر «المولد النبوي الشريف»
إجازة ذكرى انتصارات حرب أكتوبر- العطلات الرسمية لعام 2024.. الأحد 6 أكتوبر «عيد القوات المسلحة 6 أكتوبر 1973»
اقرأ أيضاً4 أيام.. الإجازات المتبقية حتى نهاية 2024
أولها رأس السنة الهجرية.. الإجازات المتبقية حتى نهاية 2024
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: الإجازات الرسمية الإجازات إجازات الموظفين اجازات 2023 مواعيد الاجازات الرسمية 2023 اجازات 2024 بداية شهر رمضان 2024 اجازات شهر رمضان 2024 مواعيد الاجازات الرسمية الاجازات الرسمية لعام 2024 الاجازات الرسمية للعام 2024 الاجازات الرسمية في مصر موعد اجازات 2024 مواعيد اجازات 2024 إجازة عيد الفطر 2024 العطل المدرسية 2023 2024 اجازات الموظفين الإجازات المتبقیة حتى نهایة 2024 العطلات الرسمیة لعام 2024
إقرأ أيضاً:
وفقا لقانون العمل.. إجازة عيد الفطر بأجر كامل لهؤلاء الموظفين
حل علينا اليوم الاثنين 31 مارس 2025 أول أيام عيد الفطر المبارك، وفقا لما أعلنته دار الإفتاء المصرية.
نظمت القوانين الإجازات وحقوق العامل، والواجبات المفروضة على صاحب العمل، وتحديدا فى الإجازات الرسمية مثل إجازة عيد الفطر.
ونصت المادة 52 من قانون العمل أنه للعامل الحق فى إجازة بأجر كامل فى الأعياد التى يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص بحد أقصى ثلاثة عشر يوما فى السنة.
ولصاحب العمل تشغيل العامل فى هذه الأيام إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل فى هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلي هذا الأجر.
وفقا للمادة 46 من قانون الخدمة المدنية، يستحق الموظف أجرا مضاعفا إذا طلب منه العمل خلال أيام الإجازات الرسمية. وفي حالة عدم تعويضه ماليا، يتم منحه إجازة عوضية.
تنطبق نفس القاعدة على الأعياد الدينية لغير المسلمين، حيث تُحدد الإجازات بناء على قرار رئيس مجلس الوزراء.
وتنص المادة (48) من قانون الخدمة المدنية على أنه يستحق الموظف إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل، لا يدخل في حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية فيما عدا العطلات الأسبوعية، وذلك على الوجه الآتي:
1. 15 يومًا في السنة الأولى وذلك بعد مضي ستة أشهر من تاريخ استلام العمل.
2. 21 يومًا لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة.
3. 30 يوما لمن أمضى عشر سنوات في الخدمة.
4. 45 يومًا لمن تجاوز سنه الخمسيــن.
وطبقا لقانون الخدمة المدنية يستحق الموظف من ذوي الإعاقة إجازة اعتيادية سنوية مدتها خمسة وأربعين يوما دون التقيد بعدد سنوات الخدمة.
وللسلطة المختصة أن تقرر زيادة مدة الإجازة الاعتيادية بما لا يجاوز خمسة عشر يومًا لمـن يعملون في المناطق النائية، أو إذا كان العمـل في أحد فروع الوحدة خارج الجمهورية.
ولا يجوز تقصير أو تأجيل الإجازة الاعتيادية أو إنهاؤها إلا لأسباب قومية تقتضيها مصلحة العمل.
قبل انطلاقه غدا.. أعضاء لجنة تحكيم مهرجان SITFY-Georgia يصلون مطار تبيلسي