تركيا تعلن معدل البطالة
تاريخ النشر: 10th, July 2024 GMT
أنقرة (زمان التركية) – انخفض أعداد العاطلين عن العمل في تركيا، بالفئة العمرية بين 15 عامًا فيما فوق بنحو 27 ألف شخص.
ووفق ما كشفت هيئة الإحصاء التركية عن نتائج دراسة القوة العاملة للأسرة لشهر مايو، يبلغ عدد العاطلين عن العمل في تركيا 3 مليون و11 ألف شخص.
وانخفضت نسبة البطالة بنحو 0.1 في المئة لتسجل 8.
وبلغت نسبة البطالة في أوساط الذكور نحو 7 في المئة وفي أوساط الإناث 11 في المئة.
وارتفعت أعداد العاملين بنحو 237 ألف مقارنة بالشهر السابق لتسجل 32 مليون و920 ألف شخص، حيث ارتفعت نسبة التوظيف بنحو 0.4 في المئة لتسجل 50 في المئة.
وبلغت نسبة التوظيف في أوساط الذكور 67.3 في المئة وفي أوساط الإناث 33 في المئة.
وارتفعت القوى العاملة بنحو 245 ألف شخص مقارنة بالشهر السابق لتسجل 35 مليون و931 ألف شخص، حيث ارتفعت نسبة الانضمام للقوى العاملة بنحو 0.3 في المئة لتسجل 54.5 في المئة.
وبلغت نسبة المشاركة بالقوى العاملة 72.4 في المئة في أوساط الذكور و37.1 في المئة في أوساط الإناث.
وارتفعت نسبة البطالة في فئة الشباب بين 15 و24 عاما بنحو 0.3 في المئة مقارنة بالشهر السابق لتسجل 15 في المئة. وسجلت البطالة في هذه الفئة العمرية 12.8 في المئة في أوساط الذكور و19.3 في المئة في أوساط الإناث.
وارتفع متوسط ساعات العمل الفعلية الاسبوعية بنحو 0.3 ساعة ليصل إلى 43.9 ساعة.
هذا وانخفض معدل العاطلين عن العمل، الذي يضم القوة العاملة المحتملة والعاطلين عن العمل والقوى العاملة الموسمية، بنحو 2 في المئة مقارنة بالشهر السابق ليسجل 25.2 في المئة.
وبلغ المعدل المتكامل للعمالة الموسمية والعاطلين عن العمل 17.4 في المئة، والمعدل المتكامل للعاطلين عن العمل والقوى العاملة المحتملة 17.1 في المئة.
Tags: البطالة في تركياالقوى العاملة في تركيامتوسط ساعات العمل في تركياهيئة الاحصاء التركيةالمصدر: جريدة زمان التركية
كلمات دلالية: البطالة في تركيا القوى العاملة في تركيا
إقرأ أيضاً:
براتب يصل إلى 123 ألف جنيه.. وزارة العمل تعلن وظائف شاغرة بدولة عربية
وفرت وزارة العمل 300 فرصة جديدة بإحدى شركات التجارة العامة والمقاولات في إحدى الدول العربية، وذلك في إطار تعزيز التعاون بين مكاتب التمثيل العمالي بالخارج والإدارة المركزية للعلاقات الدولية والإدارة العامة للتشغيل.
في هذه الوظائف الشاغرة سيتم التعاقد مع الشباب المصري في تخصصات متعددة، إذ تسعى الشركة لاستقدام 300 عامل من أصحاب الخبرات المختلفة، وتبدأ التعاقدات لمدة 3 سنوات، مع توفير مزايا عديدة مثل الضمان الصحي، السكن، والمواصلات، وتتراوح المرتبات من 29 ألفا و520 إلى 123 ألف جنيه، وفقًا للتخصصات المطلوبة، وجاءت التفاصيل الكاملة للوظائف وكيفية التقديم كالتالي:
التخصصات المطلوبة والمرتبات15 مهندس طرق تصميم: الراتب يتراوح من 82 إلى 123 ألف جنيه.
50 سائق شاحنة: براتب يبدأ من 36 ألفا و80 جنيها إلى 45 ألفا و100 جنيه.
10 سائق سيارة خصوصي: من 29,520 إلى 32,800 جنيه.
5 مراقب عمل: من 49,200 إلى 57,400 جنيه.
محاسب عام: من 53,300 إلى 65,600 جنيه.
25 حداد مباني عام: من 36,900 إلى 41,000 جنيه.
177 عامل صيانة طرق: من 29,520 إلى 32,800 جنيه.
1 سكرتير: من 36,900 إلى 41,000 جنيه.
1 مندوب مشتريات: من 36,900 إلى 41,000 جنيه.
5 مخلص معاملات: من 36,900 إلى 41,000 جنيه.
2 مدير حسابات: من 82,000 إلى 90,200 جنيه.
2 باحث قانوني: من 57,400 إلى 65,600 جنيه.
6 ميكانيكي آلات ثقيلة عام: من 53,300 إلى 57,400 جنيه.
وأكدت وزارة العمل، أن هذه الفرص تعد من بين أهم المبادرات التي تهدف إلى توفير وظائف لائقة لشباب مصر في الخارج، مع ضمان تقديم شروط عمل مناسبة وتوفير العديد من المزايا.
الشروط وكيفية التقديميمكن للشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 23 و40 سنة، والذين يمتلكون مؤهلات علمية وخبرة عملية تتراوح بين 3 إلى 15 سنة، التقديم لهذه الفرص بدءًا من اليوم ولمدة 5 أيام عبر البريد الإلكتروني الخاص بالوزارة من خلال هذا الرابط.
مخلفات محطة الهارثة الحرارية تسبب حالات إغماء بين الطلبة والتدريسيين