شريف الماوردي يجتمع مع المجالس التصديرية لرسم خريطة المعارض الخارجية
تاريخ النشر: 10th, July 2024 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
اجتمع اللواء شريف الماوردي، رئيس مجلس إدارة الهيئة العامة المصرية للمعارض والمؤتمرات، اليوم الأربعاء، مع ممثلي المجالس التصديرية الـ 13، لبحث خريطة عمل المعارض الخارجية للعام المالي 2024، 2025، وبحث كافة التحديات والعمل علي تذليلها لزيادة تنافسية المنتج المصري بالخارج.
وفي مستهل الاجتماع، أشار رئيس هيئة المعارض، إلى أهمية دور المجالس التصديرية والتنسيق الدائم معها لتحديد أولويات المساهمة في المعارض الخارجية لتنفيذ توجهات الدولة لزيادة نسبة الصادرات من 30% الي 40% سنويًا.
وأكد اللواء شريف الماوردي، أنه سيتم الاستعانه بالمجالس التصديرية خلال وضع مخطط المعارض المجمعة والمنفردة ، متوقعا الانتهاء من خريطة المعارض السنوية لعام 2024 - 2025 خلال الأسبوع المقبل تمهيدا لعرضها علي وزير الاستثمار والتجارة الخارجية لاعتمادها.
واستمع رئيس هيئة المعارض والمؤتمرات، لكافة مقترحات ممثلي المجالس التصديرية، ، مطالبا باختيار منسق دائم للتواصل مع الهيئة من المجالس التصديرية للاستفادة من خبرات المجلس في الخارج، وتحديد الدول والمنتجات التي لديها فرص استثمارية، وذلك بجانب مشاركة إتحاد الصناعات والغرف التجارية وجهاز المشروعات لضمان مشاركة قوية لمصر في كافة المعارض الخارجية.
ولفت الماوردي إلى أن هيئة المعارض تعمل وفق رؤية جديدة تستهدف تذليل اى عقبات بيروقراطية ومساندة الشركات المحلية سواء الصغيرة او المتوسطة للتواجد في الخارج.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: رئيس هيئة المعارض شعار صنع في مصر المجالس التصدیریة المعارض الخارجیة
إقرأ أيضاً:
رئيس هيئة التخطيط والتعاون الدولي يطلع على سير العمل في مديريتي تخطيط دمشق وريفها
دمشق-سانا
اطلع المكلف بتسيير أعمال هيئة التخطيط والتعاون الدولي مصعب بدوي اليوم على سير العمل في مديريتي تخطيط دمشق وريفها، ومركزي التدريب على اللغتين الإنكليزية والفرنسية، ومعهد التخطيط الاقتصادي والاجتماعي.
واستمع بدوي من العاملين على الواقع الفعلي للعمل والصعوبات التي تعترضهم، بهدف وضع الحلول المناسبة لها.
وأوضح البدوي في تصريح لمراسل سانا أن المديريتين تحتاجان إلى تطوير في البنية التقنية والتحتية وتوسعة للمكان، إضافة إلى وجود احتياجات كبيرة بالنسبة للموازنة، مع وجود تصور لإعادة بناء الهيكليات الإدارية ووضع برامج تدريبية تشمل جميع العاملين، مشيراً إلى إمكانية الاستعانة بخبرات خارجية للمساعدة في وضع الخطط وطلب برامج تدريبية جديدة.