افتتاح المركز العلمي للتدريب الهندسي بنقابة المهندسين في القليوبية
تاريخ النشر: 10th, July 2024 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
افتتحت نقابة المهندسين بالقليوبية المركز العلمي للتدريب الهندسي، وجرى على هامش الافتتاح توقيع بروتوكول مشترك بين نقابة المهندسين بالقليوبية وشركهCAD للتدريب، لتدريب المهندسين على أحدث الأنظمة العلمية في ظل التحول الرقمي والتكنولوجي السريع.
تأتي الفاعليات برعاية المهندس مصطفى مجاهد نقيب المهندسين بالقليوبية، المهندس تامر رمضان أمين عام النقابة، المهندسه آلاء قمر رئيس لجنه التدريب.
جاء ذلك بحضور المهندس طارق عبد العزيز المدير التنفيذي شركه كاد ماستر والدكتور سيد علي عميد كليه هندسة بنها، الدكتور فهمي صلاح عبد الحليم وكيل كلية هندسة بنها.
أوضح المهندس مصطفى مجاهد نقيب المهندسين بالقليوبية أن النقابه تولي جهدا كبيرا لتدريب المهندسين في كافه المجالات المختلفه لأن المهندس حاليا ينافس ليس على مستوى المحلي فقط وإنما على المستوى العالمي وأن النقابة تهدف من خلال هذا التدريب في التيسير على مهندسي القليوبيه في تلقي كافه الدورات الخاصه بالتحول الرقمي والتطور التكنولوجي التدريب المهني والإداري مما يساهم في بناء شبكة علاقات احترافية قوية.
أضاف «مجاهد»، أن فترة التدريب تسمح بتبادل المعرفة والخبرات، ويوفر فرصًا لإقامة علاقات تعاونية وشراكات مستقبلية، ما يزيد من فرص الحصول على وظائف عالية الجودة وفرص تقدم مهني مستقبلية، مؤكدا أن النقابة تهتم بشكل كبير بتدريب المهندسين ودعم حديثي التخرج للتاهيل لسوق العمل وزياده كفاءة المهندسين.
أشار «مجاهد»، أن البروتوكول يستهدف الارتقاء بمستوى المهندس مهنيا وعلميا وتأهيل شباب الخريجين لسوق العمل، من خلال مركز متخصص في مجال التدريب وله خبرات كبيرة وإسهامات فعاله في هذا الملف.
أشارت المهندسة آلاء قمر، رئيس لجنة التدريب أن تلك الخطوه هي بداية لتغير جذري في ملف التدريب بنقابة المهندسين بالقليوبية معناها هي النواة لمزيد من البروتوكولات والمشروعات لتطوير المهندس بمحافظه القليوبية.
وأضافت أن لجنة التدريب وضعت خطتها مستندة على العمل لتجهيز هذا المعمل بشكل يليق بمهندسي القليوبية، حيث تضع النقابة تدريب المهندسين على رأس أولوياتها لرفع مستوى شباب المهندسين وتمكينهم من اقتحام سوق العمل بشكل مشرف لتنطلق مصر نحو التقدم بخطاهم، وذلك طبقا لرؤية مصر 2030لرفع مستوي مصر من خلال تدريبهم علميا وعمليا علي أعلى مستوى.
أكد المهندس طاهر عبد العزيز المدير التنفيذي لشركه كاد ماستر أن الشركه منتشره في جميع انحاء الجمهوريه منذ 15 عاما في أسواق التدريب الهندسي نجحت في تدريب ما يقرب من 150 ألف مهندس واكثر من600 شركه على مستوى الشرق الأوسط وجميع الأسماء الكبيره منها أوراسكوم وحسن علام والمقاولون العرب والشركات الكبرى سواء قطاع خاص أو عام، مشيرا أن الشركة تحاول نقل خبراتها من خلال جهود نقابة المهندسين بالقليوبية لمهندسي الإقليم لتؤهلهم للعمل ليست الأسواق المحلية وإنما الأسواق العربية والعالمية.
أكد الدكتور سيد علي عميد كلية الهندسة، أن هناك فجوة بين سوق العمل والدراسات الأكاديمية وهو ما التفتت اليه كلية الهندسة ببنها وقامت بتعديل اللائحه الخاصه بها لتتناسب مع تطور التكنولوجية الحديثة.
أوضح الدكتور فهمي أن كلية الهندسة ببنها أن الكلية تولي اهتماما خاصا بتدريب الطلاب في ظل التطور التكنولوجي السريع والتحول الرقمي واصبح الطالب يحصل على تدريبين بدلا من تدريب واحد بالإضافة إلى أن الكلية لديها أعضاء هيئة تدريس حصلوا على الدراسات العليا من دول متقدمة ولديهم كافه الإمكانيات المحلية والدولية.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: المهندس مصطفى مجاهد نقابة المهندسين بالقليوبية توقيع بروتوكول التطور التكنولوجي التدريب المهني التحول الرقمي المهندسین بالقلیوبیة من خلال
إقرأ أيضاً:
تفاصيل التقديم في منح ماجستير ودكتوراة تقدمها أكاديمية البحث العلمي من خلال برنامجها الجديد “خطوة بخطوة”
أعلنت أكاديمية البحث العلمي والتكنولوجيا، أنه اعتبارا من اليوم حتى 30 أبريل؛ سيتم فتح باب التقدم لبرنامج “خطوة بخطوة Step By Step”.
وأوضحت الدكتورة جينا الفقي، القائم بأعمال رئيس أكاديمية البحث العلمي والتكنولوجيا أن برنامج "خطوة بخطوة" ضمن أنشطة البرنامج الرئيسي الجديد لتنمية ودعم القدرات (نمو GROWTH).
منح ماجستير ودكتوراه في أكاديمية البحث العلمي ببرنامجها الجديد “خطوة بخطوة”ويقدم برنامج "خطوة بخطوة Step By Step" منح ماجستير ودكتوراه في الجامعات والمعاهد والمراكز البحثية وأقسام البحوث والتطوير بالشركات والكيانات الصناعية، والذي يعد بديلاً عن برنامج علماء الجيل القادم SNG بالإضافة إلى دعمه بمنح للدكتوراه، على أن يكون التوجه الكامل لموضوعات الماجستير والدكتوراه هو إيجاد حلول علمية جذرية لاهم المشكلات والمعوقات التي تواجه القطاعات المختلفة في مصر.
ويأتي ذلك؛ للإسهام في دفع عجلة التقدم وخطط التنمية التي تقودها الدولة لتعظيم الاستفادة من الكوادر البشرية بمجتمع البحث العلمي، بما يسهم في تقدم ونمو الاقتصاد المصري، من خلال بناء علماء وباحثين مصريين وتأهيلهم ليصبحوا لبنة الأساس في بناء قاعدة علمية تتناسب مع متطلبات العصر والعلوم الأساسية والبينية والتكنولوجيات الحديثة وإدارة العلوم والتكنولوجيا والابتكار.
وتشمل مجالات المنحة جميع العلوم الأساسية والتطبيقية التي تساعد في حل مشكلات الواقع المصري، وتعظيم الاستفادة ورفع كفاءة الكوادر البشرية بالمجتمع العلمي المصري، تماشيا مع رؤية “مصر 2030”، والأولوية للتكنولوجيات البازغة (الذكاء الاصطناعي Artificial Intelligence (AI) & Machine Learning، أشباه الموصلات والفوتونيات Semiconductors & Photonics، التكنولوجيا الحيوية والبيولوجيا الاصطناعية التي تعتمد على الذكاء الاصطناعي AI Driven Biotechnology & Synthetic Biology، الذكاء الاصطناعي للأمن السيبراني AI For Cyber-Security ، الحوسبة عالية الأداء للبحث العلمي High-Performance Computing (HPC) For Scientific Research، المركبات خفيفة الوزن وعالية القوة للطيران والبناء Lightweight, High-Strength Composites For Aerospace And Construction ، الموصلات الفائقة لنقل الطاقة والحوسبة Super Conductors For Energy Transmission And Computing ، الأنظمة المستقلة للزراعة والخدمات اللوجستية والدفاع Autonomous Systems For Agriculture, Logistics, And Defense ، الحوسبة الكمومية Quantum Computing ، تحرير الجينوم Genome Editing).
* أن يكون المتقدم مصري الجنسية
* أن يكون المتقدم قد حصل على درجة البكالوريوس (والماجستير بالنسبة لمتقدمي الدكتوراه) من أحد الجامعات المعترف بها من المجلس الأعلى للجامعات وبحد أدنى جيد جدًا.
* ألا يزيد سن المتقدم للماجستير عن 30 سنة، والدكتوراه عن 35 سنة.
* أن يكون المتقدم يتبع إحدى الجهات البحثية أو أقسام البحوث والتطوير بأحد الشركات أو المصانع (سواء بالتعيين أو التعاقد أو التدريب).
* ألا يكون منتفعًا بمنحة أو بعثة دراسية من أية جهة أخرى، ولا يجوز الجمع بين منحتين.
* أداء الخدمة العسكرية أو أعفي منها أو مؤجل بالنسبة للذكور، وأداء الخدمة العامة للإناث.
* المفاضلة بين المتقدمين تتم علي حسب التقدير التراكمي وفي حالة التساوي ستتم المفاضلة في ذات المجال على حسب الخبرة العملية في المجال المطلوب دراسته.
* بالنسبة لغير المعينين فالمنحة ليست تعيين أو التزام من الأكاديمية أو الدولة بالتعيين
* يتم التقدم عبر الموقع الالكتروني الرسمي للأكاديمية من خلال الرابط التالي:
http://www.asrt.sci.eg/open-calls-ar/%D8%A8%D8%B1%D9%86%D8%A7%D9%85%D8%AC-%D8%AA%D9%86%D9%85%D9%8A%D8%A9-%D9%88%D8%AA%D9%86%D9%85%D9%8A%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%82%D8%AF%D8%B1%D8%A7%D8%AA-%D9%86%D9%85%D9%88-growth/?lang=ar
* لن ينظر للطلبات المقدمة بأي طريقة أخرى سوى الموقع المذكور.
*في حالة وجود أي استفسار أو تساؤل يرجى التواصل على البريد الإلكتروني التالي: [email protected]
لمستندات المطلوبة:* السيرة الذاتية بها صورة شخصية حديثة.
* بطاقة الرقم القومي
* شهادة البكالوريوس بتقدير تراكمي لا يقل عن جيد جدا (البكالوريوس والماجستير لمتقدمي الدكتوراه)
* خطاب توصية من أحد الأساتذة المشرفين في المجال، موضحًا به “معرفة الأستاذ بالطالب، والموضوع المقترح للتسجيل للماجستير أو الدكتوراه في أحد المجالات المعلن عنها، وموافقته على الإشراف على الطالب ضمن فريق إشراف طبقًا للوائح والضوابط” ولا يجوز للأستاذ أن يمنح خطابات توصية لأكثر من طالب.
* مبررات الموضوع المقترح وأهميته وعلاقته برؤية مصر 2030.
* بيان حالة معتمد لإثبات التبعية لجامعة أو مركز بحثي أو قسم بحوث وتطوير بشركة أو كيان صناعي (تعيين أو تعاقد أو تدريب)، ويستثنى من ذلك خريجي برنامج علماء الجيل القادم.
* موافقة الجهة التابع لها على الموضوع.
* تقديم خطة بحثية لموضوع الرسالة معتمدة.
* تخصص الأكاديمية لكل طالب ماجستير منحة بإجمالي مبلغ 250 ألف جنيه كحد أقصى، ويستخدم في شراء الكيماويات والمواد اللازمة للبحث، والتحاليل والاستبيانات، ورسوم التسجيل في الجامعات والتدريب في الداخل بضمانات وموافقات مسبقة من الأكاديمية، وحضور مؤتمرات دولية، وتكاليف نشر أبحاث في مجلات Q1 , Q2
* تخصص الأكاديمية لكل طالب دكتوره منحة بإجمالي مبلغ 350 ألف جنيه كحد أقصى، ويستخدم في شراء الكيماويات والمواد اللازمة للبحث، والتحاليل والاستبيانات، ورسوم التسجيل في الجامعات والتدريب في الداخل بضمانات وموافقات مسبقة من الأكاديمية، وحضور مؤتمرات دولية، وتكاليف نشر أبحاث في مجلات Q1 , Q2.
قبل انطلاقه غدا.. أعضاء لجنة تحكيم مهرجان SITFY-Georgia يصلون مطار تبيلسي