محافظ أسوان يتابع أولى البرامج التدريبية لمبادرة «مهنتك مستقبلك»
تاريخ النشر: 9th, July 2024 GMT
تابع اللواء دكتور إسماعيل كمال، محافظ أسوان، جهود مديرية العمل المتعلقة بمواصلة تنظيم سلسلة من البرامج التدريبية المجانية من أجل تحسين المستوى المهاري للشباب في المهن الأكثر طلبًا في سوق العمل الداخلي والخارجي.
من جانبه، أوضح فوزي صابر، مدير عام مديرية العمل بأسوان، بأنه تم تنفيذ حزمة من البرامج التدريبية على المهن المختلفة بمتابعة من وزير العمل محمد جبران، واللواء دكتور إسماعيل كمال محافظ أسوان، والتى تستهدف تدريب وتأهيل العمالة الفنية والشباب من الجنسين في الفئة العمرية من ١٨ حتى ٤٥ عام، ضمن سلسلة فعاليات مبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسي" مهنتك مستقبلك.
ولفت مدير عام مديرية العمل بأسوان، إلى أن المديرية بدأت بتنفيذ أولى البرامج التدريبية ضمن خطة العام المالي الجديد 2024/2025 في مجال الملابس الجاهزة والمفروشات وذلك بالتعاون مع مؤسسة نساء الجنوب كشريك منفذ، وبتمويل من هيئة بلان إنترناشونال إيجيبت، وطبقًا للبروتوكول المبرم في هذا المجال، .
وأشار فوزي صابر، إإلى أن هذه البرامج تساهم في رفع الكفاءة الفنية لفتيات سيدات مشروع" طريق للمستقبل" لمواصلة إقامة المشروعات الصغيرة للوصول إلي تقديم منتج ينافس فى سوق العمل ويصل لدرجة الاحترافية في التنفيذ حيث يتم إدارة المشروع من خلال تدريبات سابقة لهن.
وأوضح صابر أنه منح المتدربات بالفعل تمويل من هيئة بلان والتي تستهدف إحداث نقلة تنموية بمناطق غرب أسوان والأعقاب والجعافرة من خلال تشجيع الشباب من الجنسين على إقامة مشروعات صغيرة تشكل احتياج حقيقي داخل ذات المناطق لضمان نجاح استمرارية المشروع، واتساع نطاقه مستقبليًا لاستهداف أسواق أخرى داخلية مع التخطيط للوصول إلى أسواق التصدير الخارجية لبعض المنتجات الحيوية.
فيما أعربت المتدربات عن سعادتهن وشكرهن لوزير العمل ومحافظ أسوان، وأيضًا لهيئة بلان أنترناشونال ومؤسسة نساء الجنوب لتقديم الدعم الفنى لهن من خلال هذه البرامج المقامة بمركز تدريب مهني المحمودية.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: محافظ أسوان أخبار أسوان وزارة العمل البرامج التدریبیة
إقرأ أيضاً:
محافظ أسوان يترأس اجتماعًا لتجديد وظائف القيادات بالديوان والمديريات
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
ترأس اللواء دكتور إسماعيل كمال محافظ أسوان إجتماع لجنة الوظائف القيادية بشأن الموقف من التجديد السنوى لمديرى عموم ديوان عام المحافظة والمديريات التابعة ، والتى تضم مديرى 7 إدرات عامة .
جاء ذلك فى إطار تطوير منظومة العمل الحكومى والإدارى وفقًا لرؤية مصر 2030، وتنفيذاً لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسى فى هذا الشأن .
الارتقاء بمنظومة العمل ودعمها بقيادات وكوادر قادرة على تحمل المسئولياتوأثناء الإجتماع الذى حضره اللواء أيمن الشريف السكرتير العام ، وأيضاً المستشار القانونى للمحافظة حسام الدين مصطفى ، فضلاً عن المختصين من أعضاء هيئة التدريس بجامعة أسوان ، ومديرى الموارد البشرية والتنظيم والإدارة ، وأعضاء الأمانة الفنية ، أكد الدكتور إسماعيل كمال على أنه فى إطار رؤية المحافظة للإرتقاء بمنظومة العمل ودعمها بقيادات وكوادر قادرة على تحمل المسئوليات بما يتوافق مع متطلبات وتحديات المرحلة الحالية تم إجراء هذا التقييم لإختيار أفضل العناصر والأكفاء والأنسب منهم .
ولفت إلى أن التجديد لمديرى العموم يرتكز على قياس مدى قدرة وكفاءة كل مدير عام على إمتلاك المهارات والأدوات الشخصية اللازمة للإدارة السليمة ، وهو الذى يتوازى مع قدرته على الرؤية المستقبلية والإبتكار والإبداع فى دعم منظومة العمل لديه ، فضلاً عن الإنجازات الفعلية لكل منهم ، وبما يتسم بالشفافية والنزاهة الكاملة .
1000138854 1000138855 1000138856
قيادي حوثي يكشف تفاصيل جديدة عن مفاوضات السلام مع السعودية