محافظ أسوان يتابع تنفيذ خطة العام الجديد لتدريب الفتيات في مجال التدريب المهني
تاريخ النشر: 9th, July 2024 GMT
تابع اللواء دكتور إسماعيل كمال محافظ أسوان جهود مديرية العمل المتعلقة بمواصلة تنظيم سلسلة من البرامج التدريبية المجانية من أجل تحسين المستوى المهارى للشباب فى المهن الأكثر طلبًا فى سوق العمل الداخلى والخارجى، ضمن سلسلة فعاليات مبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسى "مهنتك مستقبلك".
ومن جانبه أوضح فوزى صابر مدير عام مديرية العمل بأسوان بأنه تم تنفيذ حزمة من البرامج التدريبية على المهن المختلفة بمتابعة من وزير العمل محمد جبران، واللواء دكتور إسماعيل كمال محافظ أسوان، والتى تستهدف تدريب وتأهيل العمالة الفنية والشباب من الجنسين فى الفئة العمرية من ١٨ حتى ٤٥ عاما.
لافتًا إلى أن المديرية بدأت بتنفيذ أولى البرامج التدريبية ضمن خطة العام المالى الجديد 2024/2025 فى مجال الملابس الجاهزة والمفروشات وذلك بالتعاون مع مؤسسة نساء الجنوب كشريك منفذ، وبتمويل من هيئة بلان إنترناشونال إيجيب، وطبقًا للبروتوكول المبرم فى هذا المجال
وأشار فوزى صابر بأن هذه البرامج تساهم فى رفع الكفاءة الفنية لفتيات سيدات مشروع "طريق للمستقبل" لمواصلة إقامة المشروعات الصغيرة للوصول إلى تقديم منتج ينافس فى سوق العمل ويصل لدرجة الاحترافية فى التنفيذ حيث يتم إدارة المشروع من خلال تدريبات سابقة لهن
موضحًا بأنه منح المتدربات بالفعل تمويل من هيئة بلان والتى تستهدف إحداث نقلة تنموية بمناطق غرب أسوان والأعقاب والجعافرة من خلال تشجيع الشباب من الجنسين على إقامة مشروعات صغيرة تشكل احتياج حقيقي داخل ذات المناطق لضمان نجاح واستمراية المشروع، واتساع نطاقه مستقبليًا لاستهداف أسواق أخرى داخلية مع التخطيط للوصول إلى أسواق التصدير الخارجية لبعض المنتجات الحيوية
فيما أعربت المتدربات عن سعادتهن وشكرهن لوزير العمل ومحافظ أسوان، وأيضًا لهيئة بلان إنترناشونال ومؤسسة نساء الجنوب لتقديم الدعم الفنى لهن من خلال هذه البرامج المقامة بمركز تدريب مهني المحمودية.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: المشروعات الصغيرة محافظ أسوان الرئيس عبد الفتاح السيسي مشروعات صغيرة العام المالي الجديد مبادرة الرئيس
إقرأ أيضاً:
التدريب التقني: أكثر من 7 آلاف فرصة وظيفية للخريجين في يونيو الماضي
فاطمة المالكي
وفرت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني ممثلةً في الإدارة العامة للتنسيق الوظيفي أكثر من 7 آلاف فرصة وظيفية، بالشراكة مع قطاع الأعمال للخريجين والخريجات من الكليات التقنية والمعاهد الصناعية والعمارة والتشييد الثانوية خلال شهر يونيو الماضي.
وأوضح المتحدث الرسمي للمؤسسة فهد العتيبي، أن هذه الفرص الوظيفية تأتي ضمن الجهود المتواصلة للإدارة العامة للتنسيق الوظيفي والمكاتب التابعة لها بكافة المنشآت التدريبية، فيما تمّ تنفيذ 24 برنامجاً لتهيئة الخريجين لسوق العمل،وإقامة 19 ملتقى ومعرضاً للتوظيف بالشراكة مع العديد من الجهات الراغبة في استقطاب خريجي برامج التدريب التقني، إضافةً إلى عقد 23 لقاءً لمدراء الموارد البشرية من عدة جهات، إلى جانب توقيع 14 مذكرة تفاهم تعزز فرص حصول الخريجين على الوظائف المناسبة لتخصصاتهم.
وأضاف المتحدث الرسمي للمؤسسة أن الجهود تستمر لما بعد توفير الفرص الوظيفية للخريجين وذلك من خلال قياس رضا أصحاب الأعمال عن جودة المخرجات التدريبية، حيث تمّ تحليل 128 استبانة قياس رضا الشركاء لهذا الغرض، كما تمّ قياس رضا الخريجين من خلال تحليل 386 استبانة خلال شهر يونيو.
تساقط الشعر .. المعدل الطبيعي ومتى تذهبين للطبيب؟