غرفة شمال الباطنة تبحث حلولا واقعية لتحديات القطاع الخاص بالمحافظة
تاريخ النشر: 9th, July 2024 GMT
صحار - خالد الخوالدي
ناقش مجلس إدارة فرع غرفة تجارة وصناعة عمان بمحافظة شمال الباطنة، أمس الثلاثاء، برئاسة المهندس سعيد بن علي العبري رئيس مجلس إدارة الفرع، الأوضاع الاقتصاديَّة والحركة التجاريَّة والصناعيّة التي يمر بها القطاع الخاص في المحافظة، كما تم خلال الاجتماع الثاني للعام الحالي، مناقشة عدد من التحديات التي تواجه السوق التجاري، ووضع الحلول المناسبة لها؛ بالتواصل والتعاون مع الجهات ذات الاختصاص، وذلك في سبيل حلحلة المشكلات التي تعتري التجار.
وأقرَّ المجلس خلال الاجتماع تسيير وفدين تجاريين خلال الربع الأخير من العام الجاري إلى دولة خليجيّة، وأخرى دولة أجنبية؛ لزيادة حجم التبادل التجاري والاستثماري، والاطلاع على تجارب الدول في قطاعات الأمن الغذائي، والصناعة، والتطوير العقاري، والتعدين، كما أقر المجلس زيارة فرع الغرفة إلى محافظة الداخلية لتعزيز التعاون والتواصل، وتبادل الخبرات والممارسات الناجحة، ومناقشة التحديات المشتركة التي تواجه القطاع التجاري في كل من محافظتي الداخلية والباطنة والعمل على ايجاد الحلول المشتركة لها.
واعتمد المجلس طلبات الشراكة مع عدد من الجهات الحكومية والخاصة؛ كما استعرض خطط اللجان القطاعيّة بعد التشكيل الجديد، ومناقشة المبادرات التي تخدم أصحاب وصاحبات الأعمال، والاضطلاع على دور هذه اللجان في معالجة تحديات القطاعات التجاريّة بالمحافظة، وتلبية تطلعات مجتمع الأعمال. وناقش المجلس التحضيرات اللازمة للفعاليات المزمع تنفيذها خلال الربع الأخير من العام الحالي منها؛ منتدى آفاق الإعمار الثالث، الذي يحمل شعار التعدين والصناعات التعدينية، ومنتدى صاحبات الأعمال الخليجيات السادس. كما ناقش المجلس بعض المقترحات لتطوير وتحسين منتدى صحار للاستثمار في النسخة القادمة عام 2026.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
300 مقابلة وظيفية فورية وفرتها «موارد عجمان» خلال الأيام المفتوحة
عجمان - الخليج
اختتمت فعالية الأيام المفتوحة للمقابلات الوظيفية الفورية، التي نظمتها دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتوطين ومجلس تنافسية الكوادر الإماراتية (نافس)، في فندق عجمان سراي والتي أقيمت على مدار ثلاثة أيام بمشاركة شركات القطاع الخاص.
وشهدت الأيام المفتوحة للتوظيف مشاركة واسعة من شركات القطاع الخاص على مدار ثلاثة أيام، حيث تم توفير الفرصة لنحو 20 شركة لعرض أكثر من 100 شاغر وظيفي واستقطاب الكفاءات الباحثة عن عمل.
كما استهدفت الأيام المفتوحة المواطنين والمواطنات من حملة شهادات الثانوية العامة والشهادات الجامعية، حيث شهدت الفعالية إقبالاً كبيراً من الباحثين عن عمل، وتم إجراء أكثر من 300 مقابلة وظيفية فورية للشواغر المطروحة، كما أتيحت الفرصة للتواصل المباشر مع مسؤولي التوظيف وتقديم الإرشادات المهنية للباحثين عن عمل، بهدف تعزيز مهاراتهم في دخول سوق العمل في القطاع الخاص.
وجاء تنظيم الفعالية في إطار حرص الدائرة على دعم ملف التوطين في الدولة، واستقطاب الكفاءات الوطنية وتسهيل توظيفها من خلال برنامج «نافس»، الذي يهدف إلى رفع الكفاءة التنافسية للكوادر المواطنة وتمكينها من شغل الوظائف في القطاع الخاص، بما يتماشى مع رؤية الدولة في تعزيز مشاركة المواطنين في مختلف القطاعات الاقتصادية.