يشهد وادي السيليكون، الذي يعتبره كثيرون مركز الابتكار العالمي للتقنيات الحديثة، موجة جديدة من انتشار الروبوتات الشبيهة بالبشر التي يدعمها الذكاء الاصطناعي، وسط توقع الخبراء بأن تُستخدم تلك الروبوتات في مواجهة نقص الأيدي العاملة على مستوى العالم، وفقا لتقرير من "سي إن بي سي".

وتستثمر شركات التقنية الكبرى، مثل تسلا وأمازون ومايكروسوفت وإنفيديا، مليارات الدولارات في تطوير تلك الآلات الحديثة التي تُستخدم حاليًا في أعمال المستودعات، لكنها تملك القدرة على العمل جنبا إلى جنب مع البشر داخل بيئات عمل مختلفة منها المنازل والمكاتب.

روبوتات شبيهة بالبشر

تُصمم تلك الروبوتات الشبيهة بالبشر لمحاكاة حركات الإنسان وأداء المهام التي ينفذها البشر عادة. يدعم قادة صناعة التقنية هذه الروبوتات بصورة ملحوظة، ومن أشهرهم بالطبع إيلون ماسك، الرئيس التنفيذي لشركة تسلا، الذي يعبر عن حماسه الدائم للروبوت الذي تنتجه شركته وتطلق عليه اسم "أوبتيموس".

يعتقد ماسك أن بإمكان الروبوت "أوبتيموس" إحداث ثورة في الصناعات المختلفة، وأنه سيسهم بصورة هائلة في ارتفاع القيمة السوقية لشركة تسلا لتصل إلى 25 تريليون دولار في المستقبل، كما يتصور إيلون ماسك، مؤكدا أن تلك الروبوتات ستؤدي دورا حيويا في حياة البشر اليومية في المستقبل، ويرى أنها ستغير حياتنا أكثر مما فعلت السيارات بكثير.

أما بالنسبة لشركة أمازون، فهي تضخ استثمارات بكثافة في هذه التكنولوجيا أيضا، إذ تدعم شركة "أجيليتي روبوتكس" (Agility Robotics)، وتستخدم أمازون الروبوت "ديجيت" الذي تطوره الشركة في مراكز تسليم الطلبيات.

تعكس توقعات السوق هذا الحماس للروبوتات الجديدة، إذ يقدر محللو بنك غولدمان ساكس أن سوق هذه الآلات قد يصل إلى 38 مليار دولار خلال العقدين المقبلين، ويتوقعون أن تصبح الروبوتات الشبيهة بالبشر أساسية في مجالات التصنيع، وتنفيذ الأعمال الخطرة، ورعاية المسنين، والتخفيف من مشكلة نقص العمالة في المصانع.

يعد نقص الأيدي العاملة عالميا أحد العوامل الرئيسية التي تدفع تلك الشركات نحو تطوير الروبوتات الشبيهة بالبشر. مثلا في الولايات المتحدة، يوجد نحو 8.5 ملايين وظيفة وفقا للغرفة التجارية الأميركية، مع اتساع تلك الفجوة أكثر في قطاع التصنيع، إذ يقدر بنك غولدمان ساكس نقصا يبلغ 500 ألف عامل في هذا القطاع، وقد يرتفع إلى مليوني عامل بحلول عام 2030.

يرى المؤيدون لهذه الروبوتات بأنها قد تسهم في سد هذه الفجوات عبر تولي الوظائف الروتينية والخطرة. كما يذكر جيف كارديناس، الرئيس التنفيذي والمؤسس المشارك لشركة "أبترونيك" (Apptronik) الناشئة في مجال الروبوتات لشبكة "سي إن بي سي": "نبدأ في التركيز على المهام المملة والروتينية والخطرة، تلك المهام التي تعاني اليوم من نقص كبير في العمالة".

روبوتات بالذكاء الاصطناعي

كانت تلك الروبوتات الشبيهة بالبشر منتشرة ومتوفرة فعلا منذ عقود، ولكن يسود تفاؤل متجدد بهذه الصناعة، بفضل الطفرات التقنية الأخيرة في مجال الذكاء الاصطناعي.

تتيح نفس التقنيات التي تدعم روبوت المحادثة "شات جي بي تي"، من تطوير شركة "أوبن إيه آي"، لهذه الروبوتات إمكانية فهم اللغة البشرية والأوامر التي يقولها الإنسان، وتساعدها في اتخاذ القرارات المتعلقة بكيفية العمل وتنفيذ المطلوب منها باستقلالية ودقة أكبر. كما تعتمد هذه الآلات على الرؤية الحاسوبية وتتدرب على سيناريوهات العالم الحقيقي مثل البشر، وفقا لما ذكره التقرير.

كما يذكر هنريك كريستنسن، أستاذ علوم وهندسة الحاسب في جامعة كاليفورنيا بسان دييغو: "الروبوتات هي المجال الذي يلتقي به الذكاء الاصطناعي مع الواقع. هذا التقارب يخلق إمكانيات جديدة لم نكن نتخيلها قبل 5 سنوات فحسب".

سباق الهيمنة

يشير التقرير إلى أن سباق الهيمنة على سوق الروبوتات الشبيهة بالبشر هو سباق عالمي، تسيطر الصين فعلا على هذا المجال، بعد أن تجاوزت اليابان في عام 2013 كأكبر مُورد للروبوتات الصناعية، وتشكل الآن أكثر من نصف الإجمالي العالمي، وفقًا لتقرير مؤشر الذكاء الاصطناعي الصادر عن جامعة ستانفورد.

ويؤكد توم أندرسون، المحلل في شركة "ستايل إنتليجنس" (Styleintelligence): "السوق الصينية هي الأكبر في العالم"، مضيفا أن الشركة الوحيدة في الغرب التي تملك منتجًا مشابهًا لما تنتجه الصين هي شركة أمازون، لكن الشركات الصينية تلاحقها بوتيرة متسارعة، كما ذكر التقرير.

ورغم حالة التفاؤل، لا تزال هناك تحديات كبيرة يجب مواجهتها، فالروبوتات الشبيهة بالبشر مكلفة، كما تظهر مخاوف بشأن سلامة دمجها في بيئات العمل. وما زال الطريق طويلا إلى تبني هذه الروبوتات على نطاق واسع، إذ يتوقع بعض الخبراء أن الأمر قد يستغرق على الأقل عقدا آخر من الزمن لانتشار مثل هذه الروبوتات على نطاق واسع.

ويمثل تطوير الروبوتات الشبيهة بالبشر والمدعومة بالذكاء الاصطناعي تقدما تقنيا ملحوظا قد يعيد تشكيل القوى العاملة على مستوى العالم. ورغم تلك العقبات التي يجب تجاوزها أولا، فإن الاستثمارات والابتكارات الحالية قد تمهد الطريق لمستقبل تؤدي فيه تلك الروبوتات دورا مهما في حياتنا اليومية.

المصدر: الجزيرة

كلمات دلالية: حراك الجامعات حريات الذکاء الاصطناعی تلک الروبوتات هذه الروبوتات

إقرأ أيضاً:

رابط التسجيل في منحة العمالة غير المنتظمة عبر موقع وزارة القوى العاملة

التسجيل في منحة العمالة غير المنتظمة.. يبحث العديد من المواطنين غير الحاصلين على وظيفة ثابتة، عن رابط التسجيل في منحة العمالة غير المنتظمة وخطوات التسجيل.

منحة العمالة غير المنتظمة

وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص منحة العمالة غير المنتظمة، وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هــنـــــــــــا.

التسجيل في منحة العمالة غير المنتظمة رابط التسجيل في منحة العمالة غير المنتظمة

أتاحت وزارة العمل، التسجيل في منحة العمالة غير المنتظمة، من خلال الموقع الإلكتروني الرسمي لــ وزارة القوى العاملة، ويأتي ذلك في إطار جهود الحكومة لدعم الفئات الأكثر احتياجًا.

طريقة التسجيل في منحة العمالة غير المنتظمة

- الخطوة الأولى: زيارة الموقع الإلكتروني لوزارة القوى العاملة من هنـــــــــــا.

- الخطوة الثانية: اختيار أيقونة التسجيل في منحة العمالة غير المنتظمة المتاحة ضمن الخدمات.

- الخطوة الثالثة: إدخال البيانات المطلوبة، والتأكد من صحتها.

- الخطوة الرابعة: تحميل نسخة من بطاقة الرقم القومي.

- الخطوة الخامسة: الضغط على زر التالي.

- الخطوة السادسة: الضغط على التسجيل.

- الخطوة الأخيرة: ستظهر رسالة تحمل نص «تم التسجيل بنجاح»، وبذلك يتم إضافتك إلى قائمة المتقدمين.

التسجيل في منحة العمالة غير المنتظمة موعد صرف منحة العمالة غير المنتظمة

من المتوقع أنه يتم صرف منحة العمالة غير المنتظمة بداية من يوم 7 يناير 2025، تزامنًا مع صرف منحة عيد الميلاد، وتكون قمية منحة العمالة غير المنتظمة بعد الزيادة الأخيرة 1000 جينه.

صرف منح للعمالة على مدار العام

وتستمر الوزارة في صرف المنحة 6 مرات سنويًا، تشمل المناسبات التالية:

- صرف منحة بمناسبة المولد النبوي الشريف.

- صرف منحة بمناسبة شهر رمضان المبارك.

- صرف منحة بمناسبة عيد الفطر.

- صرف منحة بمناسبة عيد الأضحى.

- صرف منحة بمناسبة عيد العمال.

- صرف منحة بمناسبة عيد الميلاد.

المتقدم للحصول على منحة العمالة غير المنتظمة شروط التسجيل في منحة العمالة غير المنتظمة

- أن يكون المتقدم للحصول على منحة العمالة غير المنتظمة مصري الجنسية.

- ألا يزيد عمر المتقدم للحصول على منحة العمالة غير المنتظمة عن 55 عاما.

- ألا يقل عمر المتقدم للحصول على منحة العمالة غير المنتظمة عن 20 عاما.

- ألا يكون المتقدم للحصول على منحة العمالة غير المنتظمة قد سجل من قبل في التأمينات الإجتماعية.

- ألا يكون المتقدم للحصول على منحة العمالة غير المنتظمة مسجونًا أو على ذمة قضايا.

- ألا يكون المتقدم للحصول على منحة العمالة غير المنتظمة مالكًا لأي عقارات أو سجلات تجارية مُسجلة باسمه.

- ألا يكون المتقدم للحصول على منحة العمالة غير المنتظمة يعمل في أي جهة من الجهات الحكومية.

اقرأ أيضاًتبدأ في يناير.. تفاصيل زيادة منحة العمالة غير المنتظمة 2025

طريقة التسجيل بـ منحة العمالة غير المنتظمة 2024.. الشروط والأوراق المطلوبة

بمناسبة عيد الأضحى.. بدء إجراءات صرف منحة العمالة غير المنتظمة

مقالات مشابهة

  • علاج في 10 دقائق.. شباب يبتكرون نموذجا بالذكاء الاصطناعي لمرضى السرطان
  • عمليات تسريح جماعي للعمال في ألمانيا: الشركات الكبرى تواجه تحديات اقتصادية
  • الحرية المصري: حديث الرئيس بأكاديمية الشرطة اتسم بالمكاشفة بشأن التحديات التي تواجه الوطن
  • جوجل تضيف 40 لغة لتوسيع أدوات البحث بالذكاء الاصطناعي.. تعرف على أبرزها
  • الصين تتحدى روبوت إيلون ماسك بجيش جديد من الروبوتات البشرية
  • برلماني: الرئيس السيسي يهتم بالذكاء الاصطناعي وتكنولوجيا المعلومات
  • رابط التسجيل في منحة العمالة غير المنتظمة عبر موقع وزارة القوى العاملة
  • “لينوفو” تطلق “يوجا سلم 7 اكس” بالذكاء الاصطناعي في الإمارات
  • ميزات تحرير الفيديو بالذكاء الاصطناعي تصل إلى Instagram العام المقبل
  • رواندا والصحة العالمية تعلنان انتهاء تفشي حمى ماربورج الشبيهة بالإيبولا