تفاهم بين "بوشر الوقفية" وقناة الاستقامة لدعم المشاريع الخيرية
تاريخ النشر: 9th, July 2024 GMT
مسقط - الرؤية
وقّعت مؤسسة بوشر الوقفية مذكرة تفاهم مع قناة الاستقامة الفضائية؛ بهدف تعزيز التعاون المشترك بين المؤسستين، ونشر الثقافة المجتمعية عن الأوقاف، ودورها الحيوي في تنمية المجتمع ودعم المشاريع الخيرية المختلفة، إضافة إلى تشجيع المزيد من الأفراد والمؤسسات على دعم مثل هذه الجهود.
وبموجب المذكرة، سيتعاون الطرفان في إنتاج مجموعة من البرامج التليفزيونية المختلفة عن الأوقاف، وإطلاق سلسلة من الندوات التوعوية المتخصصة في الجانب الوقفي، بهدف رفع الوعي المجتمعي حول الأوقاف ودورها في تحسين حياة الناس.
كما تتضمن المذكرة أيضًا التعاون في مجال التدريب والتأهيل للموظفين والعاملين في المؤسسة الوقفية عبر معهد زاجل للتدريب التابع للقناة، وذلك بهدف تعزيز كفاءاتهم العملية. علاوة على ذلك، سيوجد الطرفان أوجه التعاون الممكنة مع شركة البعد الرقمي التابعة للقناة، من أجل توفير التقنيات المختلفة التي تحتاجها المؤسسة.
وقع الاتفاقية من طرف مؤسسة بوشر الوقفية مالك بن هلال اليحمدي رئيس مجلس إدارة المؤسسة، وعن قناة الاستقامة الفضائية الفاضل خالد بن سعيد العيسري الرئيس التنفيذي للقناة.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
«ايدج» تحصل على شهادة أفضل بيئة للعمل
أبوظبي (الاتحاد)
أخبار ذات صلة «تنمية المجتمع» في أبوظبي تطلق برامج التدريب على المهارات الحياتية «الإمارات للإفتاء» يستعرض إنجازات المجلسحصدت «ايدج» على شهادة أفضل بيئة للعمل Great Place to Work، في خطوة تمثل إنجازاً مهماً في مسيرة المجموعة تزامناً مع احتفالها بالذكرى السنوية الخامسة لتأسيسها، ويعكس هذا التكريم البارز التزام «ايدج» الراسخ بتوفير بيئة عمل ديناميكية وثقافة داعمة ومبتكرة - وهي القيم التي تُشكل جوهر عملياتها منذ إنشائها في عام 2019.
وتستند شهادة Great Place to Work إلى ملاحظات شاملة من الموظفين وتحليل مستقل لثقافة مكان العمل في الشركة، وهي معيار عالمي للتميز، مما يُعزز ثبات مساعي «ايدج» بهدف ضمان شعور فريق العمل بالدعم والاهتمام اللازم والتحفيز على الابتكار.
وقالت سناء الضاومي، نائب الرئيس الأول للموارد البشرية في ايدج: «تزامناً مع احتفالنا بالذكرى السنوية الخامسة لتأسيس المجموعة، تُمثل الشهادة إنجازاً رائعاً وتأكيداً على الثقافة العملية الداعمة التي عملنا بجدّ على بناء ركائزها. كما يُكرّم هذا الإنجاز خمس سنوات من الريادة والنمو، ويشير إلى ثقافة التعاون المشترك والثقة والتمكين التي تميّز تفاني فريق عمل مجموعة ايدج الذين يشكلون جوهر وأساس أعمالنا. لذا، تعكس هذه الشهادة التزامنا بخلق بيئة عمل تُمكّن من التعاون والإبداع، مما يزيد من رضا الموظفين ويحفز الأداء العالي، وهو عنصر أساسي لتحقيق النجاح المهني والتنظيمي بهدف مواصلة النجاح على نحو مستدام».