وعبر الدكتور بن حبتور، لدى لقائه اليوم رئيس جامعة صنعاء الدكتور القاسم عباس، عن ارتياحه لمسار التطوير في المجالات الأكاديمية والتعليمية والبحثية التي تشهدها الجامعة خلال الفترة الراهنة والجهد المبذول لترسيخ مكانتها الأكاديمية والتعليمية محليا ودوليا.

وناقش اللقاء الذي حضره وزير الدولة لشئون مخرجات الحوار الوطني بحكومة تصريف الأعمال أحمد الحماطي، أوضاع الجامعة وخطتها للعام الجامعي 1446ھ / 2024-2025م، بما في ذلك برامج وموجهات البحث العلمي، إضافة إلى الترتيبات لتدشين العملية التعليمية بمختلف كليات الجامعة.

وتم الاطلاع على برامج ومشاريع التطوير المقرر تنفيذها خلال العام الجاري بإسناد ودعم من الحكومة لما فيه تعزيز الدور والمكانة العلمية لجامعة صنعاء وإسهامها الأساسي في رفد متطلبات التنمية وسوق العمل بالكوادر المؤهلة.

المصدر: ٢٦ سبتمبر نت

إقرأ أيضاً:

مركز التطوير المهني بجامعة قناة السويس: عقد 133 وورشة عمل في 2024

تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق

أكد الدكتور ناصر مندور، رئيس جامعة قناة السويس، أن الجامعة تضع دعم طلابها وخريجيها على رأس أولوياتها من خلال تقديم برامج تدريبية متخصصة تسهم في سد الفجوة بين مخرجات التعليم الجامعي ومتطلبات سوق العمل.

وأوضح "مندور" أن المركز الجامعي للتطوير المهني، الذي تم إنشاؤه بالتعاون مع الجامعة الأمريكية بالقاهرة وبدعم من الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية، نجح في تنظيم 103 دورة تدريبية و30 ورشة عمل خلال عام 2024، استفاد منها 4239 طالبًا وطالبة من مختلف كليات الجامعة.

وأشاد "مندور" بالدور الحيوي الذي يلعبه المركز في تعزيز المهارات المهنية للطلاب وزيادة قدرتهم التنافسية.

من جانبه، أشار الدكتور محمد عبد النعيم، نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، إلى أن المركز يمثل إحدى الركائز الأساسية لتحقيق رؤية الجامعة في إعداد خريجين مؤهلين لسوق العمل المحلي والدولي.

وأضاف "عبد النعيم" أن المركز لا يقتصر على تقديم خدمات تدريبية فحسب، بل يسعى أيضًا لتعزيز الشراكات مع القطاع الخاص لتوفير فرص تدريبية متخصصة تلبي احتياجات سوق العمل بمحافظة الإسماعيلية، مع التركيز على تنمية المهارات الوظيفية وتعزيز جاهزية الطلاب للانخراط في سوق العمل.

وفي السياق ذاته، كشف الدكتور محمد عبد الجواد، مدير المركز الجامعي للتطوير المهني، عن تفاصيل الإحصائيات المرتبطة بالدورات التدريبية وورش العمل التي نظمها المركز.

وأوضح "عبد الجواد" أن الدورات التدريبية شملت مجالات متنوعة مثل مهارات التوظيف، التسويق الرقمي، خدمة العملاء، المبيعات، إدارة المشروعات، والجودة والصحة والسلامة، وبلغ عدد المستفيدين من هذه الدورات 2667 طالبًا وطالبة يمثلون 14 كلية.

جاءت كلية الآداب والعلوم الإنسانية في مقدمة المستفيدين بواقع 732 طالبًا وطالبة، تلتها كلية التجارة بعدد 667 مستفيدًا، ثم كلية الزراعة بـ523 مستفيدًا. كما استفاد من البرامج التدريبية طلاب كلية الألسن، التربية، السياحة والفنادق، الهندسة، الحاسبات والمعلومات، الكلية المصرية الصينية للتكنولوجيا التطبيقية، كلية العلوم، كلية الصيدلة، كلية الطب البيطري، كلية التمريض، والمعهد الفني للتمريض، مع توفير شهادات معتمدة للملتحقين بالدورات التدريبية.

وعلى صعيد ورش العمل، التي تضمنت موضوعات مثل كتابة السيرة الذاتية، مهارات المقابلات الشخصية، وأساليب البحث عن وظيفة، أشار مدير المركز إلى أنها استهدفت 1572 طالبًا وطالبة من مختلف كليات الجامعة.

وأكد دكتور محمد عبد الجواد أن جميع البرامج والخدمات التي يقدمها المركز مجانية بالكامل ويتم تنظيمها بواسطة خبراء متخصصين في مختلف المجالات.

واختتمت إدارة المركز دعوتها لطلاب وخريجي الجامعة بزيارة المركز للاستفادة من خدماته المتميزة التي تسهم في تأهيلهم لسوق العمل والمساهمة بفعالية في التنمية المستدامة للمجتمع.

مقالات مشابهة

  • خالد بن محمد بن زايد يبحث تعزيز التعاون في المجالات الأكاديمية مع رئيس جامعة تسينغهوا الصينية
  • بروتوكول تعاون بين جامعة بنها الأهلية والمعهد المصرفي المصري
  • سلطان بن أحمد: أنتم صناع الغد والأمل الذي تتطلع إليه أوطانكم
  • نائب رئيس جامعة الأزهر يشيد بجهود الدولة لتوطين صناعة الدواء
  • نائب رئيس جامعة الأزهر يشيد بجهود الدولة في توطين صناعة الدواء
  • نائب رئيس جامعة الأزهر يشيد بجهود الدولة في مجال توطين صناعة الدواء
  • الدكتور بن حبتور يعزي في وفاة عبدالسلام قاسم بجاش
  • أمين الجامعة العربية يشيد بالرئيس اللبناني المنتخب جوزيف عون
  • مركز التطوير المهني بجامعة قناة السويس: عقد 133 وورشة عمل في 2024
  • "التعليم العالي": التطوير في ملف التعليم العالي كان ضرورة ملحة لدى الدولة