محافط جنوب سيناء يتفقد مخبزى حى السلام ويطمئن على جودة ووزن رغيف الخبز
تاريخ النشر: 9th, July 2024 GMT
قام اللواء دكتور خالد مبارك محافظ جنوب سيناء يرافقة الدكتورة إيناس سمير نائب المحافظ واللواء احمد الاسكندراني سكرتير عام المحافظة وعلى حمادة رئيس مدينة طور سيناء بجولة مفاجاة بمدينة طور سيناء، حيث قام بتفقد مخبزى حى السلام من خلال منفذ البيع للمخبز الاستراتيجى المنتج للخبز الأبيض.
وأوضح ابراهيم الحارون مدير المديريه أن متوسط انتاج المخبز 19800 رغيف يومى، كما تم تفقد مخبز السلام المنتج للخبز البلدى بمتوسط يومى 13775 رغيف.
واطمئن المحافظ على جودة ووزن الرغيف المنتج، واستمع لآراء المواطنين ومدى رضاهم للخبز المنتج واستمع الى ارائهم ومقترحاتهم وشكواهم في العديد من الأمور المختلفة، ووعدهم بدراستها وحلها.
وتنفيذا لتوجيهات القيادة السياسة، أكد المحافظ علي سياسة و نهج “الباب المفتوح” في كل الأوقات و لكل المواطنين والفئات لعرض مشاكلهم والمعاونه الفورية في الحل أو إيجاد الحل مع كافة الجهات.
وفي سياق متصل - قالت وفاء نجاح مدير مديرية العمل بجنوب سيناء، إنه جرى تفعيل بروتوكول التعاون الموقع بين مديرية العمل ومديرية التربية والتعليم بالمحافظة، لتدريب وتأهيل الخريجين من المدارس الفنية لسوق العمل، وذلك ضمن الجهود التي تبذلها وزارة العمل لإعداد وتأهيل الشباب من خريجي المدارس الفنية لخوض تجربة العمل الحر ودخول سوق العمل من خلال تنفيذ العديد من برامج التدريب المهني المجانية بالورش التدريبية والوحدات المتنقلة.
وأوضحت |مدير مديرية العمل" إنه جرى بالفعل إلحاق 20 طالب وطالبة من خريجي المدرسة الفندقية بطور سيناء للتدريب المهني داخل المنتجعات السياحية كمرحلة أولى، وذلك في إطار جهود المديرية المستمرة لتوفير مزيد من برامج التدريب المهني المستحدث للشباب من الجنسين خاصة خريجي المدارس الفنية.
مؤكدة أن مثل هذه التدريبات تسهم في تأهيلهم وتنمية مهاراتهم للحصول على فرص عمل لائقة بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري، أو بدء مشروعات صغيرة ومتوسطة.
ومن المقرر أن يجري تدريب جميع خريجي المدرسة الفندقية على مراحل متتالية، تفعيلًا لبروتوكول التعاون المشترك بين مديرتي العمل ومديرية التربية والتعليم بالمحافظة، مشيرة إلى أنه جرى توضيح وتفنيد بنود البروتوكول على الطلاب، ومعرفة مدى الاستفادة المتوقعة التي سوف تعود عليهم خلال الفترة المقبلة، من توفير فرص عمل وتدريب وتأهيل لسوق العمل للخريجين، تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران لمديريات العمل بالمحافظات، بضرورة الاهتمام بالتطوير في منظومة التدريب المهني خاصة في المجالات الفنية تماشيًا مع توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي بتأهيل الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: جولة مفاجاة مدينة طور سيناء
إقرأ أيضاً:
عصمت يتفقد محطة جنوب حلوان البخارية لتوليد الكهرباء بمنطقة الكريمات
قام الدكتور محمود عصمت وزير الكهرباء والطاقة المتجددة، اليوم الأربعاء بزيارة ميدانية إلى محطة جنوب حلوان البخارية لتوليد الكهرباء بمنطقة الكريمات، بقدرة 1950 ميجاوات والتى تمثل 31% من إجمالي الطاقة المولدة فى شركة الوجه القبلى لإنتاج الكهرباء وتعمل بنظام الدورة ذات الضغوط فوق الحرجة بإجمالي تكلفة بناء 1,5 مليار دولار، وذلك لمتابعة سير العمل والوقوف على الواقع الفعلى للتشغيل ومعدلات الأداء واستهلاك الوقود المستخدم.
بدأ الدكتور محمود عصمت الجولة الميدانية بالاستماع إلى عرض توضيحي من المهندس محمد مختار رئيس شركة الوجه القبلي لإنتاج الكهرباء، شمل المحافظات فى نطاق عمل الشركة وإجمالي الطاقة المولدة وعدد محطات التوليد وكميات الوقود المستخدمة وخطة العمل الجديدة فى إطار تغيير نمط التشغيل ومدى تأثير ذلك على معدلات استخدام الوقود والطاقة المنتجة وتنفيذ برامج الصيانة والربط مع مراكز التحكم وتدريب العاملين ودورات السلامة والصحة المهنية وتوفير قطع الغيار والتنسيق مع الشركة القابضة والشركات الشقيقة فى هذا الشأن.
تفقد الدكتور محمود عصمت وحدات التوليد بمحطة كهرباء جنوب حلوان البخارية، وكذلك غرفة التحكم الرئيسية بالمحطة، واستمع إلى شرح تفصيلي من مسئولي التشغيل بالمحطة حول كفاءة عمل الوحدات وإجمالي الطاقة المولدة ومقارنة ذلك بمعدلات استهلاك الوقود، بالإضافة إلى خطة الصيانة والجداول الزمنية للتنفيذ والتنسيق والربط مع مركز التحكم ومدى الاستجابة وسرعة تلبية احتياجات الشبكة القومية الموحدة للكهرباء وأحمال التشغيل وتأثير ذلك على معدلات استهلاك الوقود.
وتطرق الدكتور عصمت إلى خطة عمل المحطة للاستعداد لزيادة الأحمال خلال فصل الصيف والانتهاء من تنفيذ الصيانة خلال الشهر الجاري، وتمت مناقشة كيفية مواجهة الأعطال ومعدلاتها ومستوياتها المختلفة وسرعة استجابة فرق العمل فى إطار الخطة العامة لتحقيق جودة التشغيل وتحسين معدلات الأداء وسياسة التشغيل الاقتصادي، وكذلك الالتزام بمعايير السلامة والصحة المهنية داخل المحطة والبرامج التدريبية لتطوير الأداء والحرص على تطبيق أقصى درجات الحماية للعاملين وتوفير أدوات ومستلزمات السلامة اللازمة.
اكد الدكتور محمود عصمت استمرار الزيارات الميدانية والتواجد بين العاملين لتحفيزهم وإشراكهم فى الرؤية التي تشمل خطة العمل لرفع كفاءة منظومة الطاقة والارتقاء بمعدلات أداء وتشغيل محطات التوليد وخفض استخدام الوقود وإيجاد حلول عملية للفقد الفنى، وضرورة الاهتمام بالصيانة وإعادة النظر فى الآليات المتبعة فى البرامج والتوقيتات والجداول الزمنية، وأهمية برامج التدريب وصياغة برامج متخصصة لكل قطاع وأهمية التنسيق بين جميع القطاعات القائمة على تشغيل المحطات وترسيخ ثقافة التدخل والاصلاح قبل خروج الوحدات ومتابعة ذلك على كافة المستويات لتحقيق الاستقرار للشبكة الموحدة وضمان التشغيل الآمن والمستقر.
قال الدكتور محمود عصمت أن تحسين مؤشرات الأداء والتشغيل الاقتصادي والترشيد من أهم عناصر تقييم الأداء، مشيرا إلى أهمية تفعيل دور لجان الأعطال والسلامة والصحة المهنية والتفتيش ومراقبة الجودة للحفاظ على بيئة عمل آمنة، مضيفا أن هناك متابعة يومية لتحسين جودة التشغيل وزيادة العائد على وحدة الوقود المستخدم من الطاقة المولدة والارتقاء بمستوى الخدمة الكهربائية، مؤكدا استمرار خطة العمل الحالية لتحقيق التشغيل الاقتصادي للشبكة القومية للكهرباء.
يأتي ذلك فى إطار المتابعة الميدانية المستمرة والزيارات المتواصلة لمواقع العمل والإنتاج وخطة العمل لتغيير نمط التشغيل وتحقيق الكفاءة فى الأداء وتحسين جودة التغذية وضمان استمرارية التيار الكهربائي وزيادة الطاقات المولدة وخفض استخدام الوقود التقليدي والحرص على الارتقاء بمستوى الخدمات والتشغيل الاقتصادي للشركات التابعة.
نور ستارز تعلن كتب كتابها على كريم الشريف بكلمة واحدة: كن