اختتمت وزارة المالية برنامج التوعية بإجراءات الإدارة المالية الحكومية للنصف الأول من العام الحالي والذي ضم تسع دورات شارك فيها أكثر من 1000 موظف من 48 جهة حكومية اتحادية.

وشمل البرنامج العديد من الموضوعات المعنية بالإدارة المالية الحكومية الفعالة مثل المشتريات الحكومية والمعايير المحاسبية وإجراءات تحصيل الديون، والتطبيقات والإجراءات الضريبية، وإجراءات إقفال الفترة المالية، ونظام الأصول، وإعداد البيانات المالية على نظام الهايبريون “HFM”.

وقالت سعادة مريم محمد الأميري، وكيلة الوزارة المساعد لقطاع الإدارة المالية الحكومي.. إن برنامج التوعية الذي نفذته وزارة المالية يستهدف موظفي الوزارة والجهات الاتحادية، ويأتي اختيار مواضيع البرنامج بما يتناسب مع احتياجات جميع الجهات المستهدفة انطلاقاً من حرص الوزارة على رفع كفاءة الموظفين في المؤسسات كافة وتمكينهم من التعرف على القوانين والتشريعات، وبناء علاقة تكاملية مع الجهات ذات العلاقة، وتعريفهم بالقوانين والتشريعات المتعلقة بمجال عمل وزارة المالية، ما يسهم في تعزيز وتطوير بيئة الأعمال في الدولة والارتقاء بتنافسيتها.

وأضافت ” يعد البرنامج التوعوي أحد الوسائل الرئيسية لتطوير رأس المال البشري الذي يعتبر أساس الاقتصاد المعرفي، ويشكل التدريب نشاطاً مخططاً يستهدف تنمية القدرات والمهارات الفنية والسلوكية والإدارية للموظفين وتمكينهم من الأداء الفعال الذي يساعد على بلوغ أهداف المؤسسة بما يتماشى مع أهداف الحكومة الاتحادية بمواكبة التحديات المتمثلة في متطلبات العمل المتغيرة”.

وأكدت سعادتها أن هذا البرنامج يأتي ضمن استراتيجية وزارة المالية الهادفة إلى تعزيز وزيادة كفاءة الإجراءات المالية في الحكومة الاتحادية، وانطلاقاً من حرصها على الارتقاء بالعمل والأداء المالي الحكومي ضمن الوزارات والجهات الحكومية الاتحادية، وتوفير كافة سبل الدعم لها بما يساهم في تحقيق المستهدفات الاستراتيجية لحكومة دولة الإمارات.وام


المصدر: جريدة الوطن

إقرأ أيضاً:

تدريب موظفي تعليمية الداخلية على إدارة المشاريع الرشيقة في المؤسسات الحكومية

شارك مجموعة من موظفي المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة الداخلية في برنامج تدريبي لتعزيز كفاءة إدارة المشاريع الحكومية من خلال تطبيق منهجية «لين» الذي نظّمه قسم الجودة بدائرة التخطيط والتطوير بالتعاون مع قسم التأهيل والتدريب واحتضنه مركز التدريب التربوي بنزوى.

جاء البرنامج لتزويد المشاركين فيه بمهارات تطبيق منهجية «لين» حيث تضمن ورش عمل وجلسات تدريبية قدّمت شرحا مفصلا حول منهجية «لين» وآلية تطبيقها في المديرية إذ تركز هذه المنهجية على تحسين الأداء وزيادة رضا المستخدمين من خلال إزالة أي هدر يمكن أن يؤثر سلبًا على الإجراءات المعمول بها.

وقال خلفان بن حليط العبري رئيس قسم الجودة أن البرنامج ساهم في تعريف المشاركين بالإجراءات ذات القيمة وكيفية تحسينها مما يسهم في تقديم خدمات فعالة للمجتمع كما أشار إلى أهمية تقليل الهدر في الوقت والموارد مثل الوقت الزائد في النقل والتخزين غير المنظم وانتظار المستخدمين مما يؤدي إلى تحسين تجربة الخدمة مما يتيح لهم فرصة اكتساب المهارات اللازمة لتطبيق منهجية «لين» في أعمالهم اليومية ويأتي هذا البرنامج في إطار جهود الحكومة لتعزيز الابتكار والكفاءة في العمل الحكومي مما ينعكس إيجابًا على جودة التعليم والخدمات المقدمة للطلبة والمجتمع وتعزيز ثقافة الإدارة الرشيقة في مؤسساته.

مقالات مشابهة

  • عاجل.. وزير المالية: رفع كفاءة منظومة التعاقدات العامة بخبرات كورية
  • رئيس مياه الغربية يكرم العاملين بالإدارة العامة للسلامة بمناسبة حصول الشركة على المستوى الأول في الأداء
  • انطلاق برنامج «التميز المؤسسي» لرفع كفاءة العاملين في كفر الشيخ
  • اليوم.. الثقافة تطلق ورش "مصر جميلة" لاكتشاف مواهب طلاب بورسعيد
  • وزارة العمل تختتم برنامج تدريبي بالوحدة المتنقلة.. واختبارات للشباب بالإسماعيلية
  • الري تستعرض موقف حملة التوعية المائية "على القد"
  • «المالية» تطلق مشروع دليل معايير الاستدامة في الحكومة الاتحادية
  • تدريب موظفي تعليمية الداخلية على إدارة المشاريع الرشيقة في المؤسسات الحكومية
  • وزارة المالية تطلق مشروع دليل معايير الاستدامة في الحكومة الاتحادية
  • وزارة المالية تطلق مشروع دليل معايير الاستدامة المالية في الحكومة الاتحادية