العلا.. توفير منح دراسية مع افتتاح فرع الجامعة السعودية الإلكترونية
تاريخ النشر: 8th, July 2024 GMT
وقعت الهيئة الملكية لمحافظة العلا اتفاقية لافتتاح الفرع الجديد للجامعة السعودية الإلكترونية في العلا، وذلك في إطار اتفاقية تعاون مشتركة بين الهيئة والجامعة.
ويأتي هذا الافتتاح ضمن استراتيجية تنمية القدرات البشرية لتحقيق التميز التعليمي، بما يساهم في تعزيز التنمية الاقتصادية والاجتماعية، ويتماشى مع رؤية السعودية 2030.
أخبار متعلقة في يومها العالمي.. كيف تحقق الجمعيات التعاونية التنمية المستدامة؟ضبط مقيمًا لارتكابه مخالفة رعي بمحمية الملك سلمان الملكيةوستقدم الهيئة منح دراسية للطلاب من أبناء وبنات الوطن في العلا، والتي سيعلن عنها بعد إعلانات القبول من الجامعة، وذلك انطلاقًا من التزام الهيئة الملكية بتطوير القدرات في العلا، وبناء منظومة تعليمية متكاملة للجميع، وتوفير الدعم الذي يمكّنهم من تحقيق طموحاتهم الأكاديمية وتزويدهم بالمهارات الضرورية للتميز في سوق العمل والريادة المستقبلية.درجة البكالوريوسوتتضمن المرحلة الأولى من التخصصات في درجة البكالوريوس، إدارة الأعمال (المحاسبة) وإدارة الأعمال (المالية) وإدارة الأعمال (الإدارة) وكذلك تقنية المعلومات.
وحصلت الجامعة السعودية الإلكترونية على المرتبة الأولى على مستوى الجامعات السعودية، والمرتبة 33 عالميًا، في تصنيف التايمز الخاص بتأثير الجامعات في أهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة لعام 2024، بما يؤكد تميزها في تنمية الإمكانات الفردية ومواكبة المعايير العالمية.
كما حصلت الجامعة على اعتمادات محلية ودولية، وحققت نسبا عالية لتوظيف الخريجين، بما يعكس مكانتها والكفاءة العالية في تحضير الطلاب للنجاح والتميز مستقبلًا.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; }سوق العمل التنافسيوتلعب الجامعة دورًا هامًا في تأهيل طلاب وطالبات العلا وتزويدهم بالمهارات المهنية الضرورية، من خلال تصميم برامج تتماشى مع الاستراتيجيات الاقتصادية الخاصة بالمنطقة وتغطية الفجوة المهارية في تحضير الخريجين لسوق العمل التنافسي، بالإضافة إلى المساهمة بدعم الاقتصاد المحلي والوطني.
وتتولى الجامعة الإلكترونية إدارة فرعها الجديد في العلا، وستعمل الهيئة الملكية على توفير منح تعليمية للمتميزين من أبناء وبنات العلا في إطار التزامها بتنمية قدرات العلا.
ومع الفرع الجديد للعلا، سيكون للجامعة 14 فرعًا في مختلف أنحاء المملكة للوصول إلى شريحة أكبر من المجتمع السعودي وتمكينهم من تحقيق التميز التعليمي والأكاديمي.رؤية السعودية 2030وتُعد هذه المبادرة التعليمية عنصرًا هامًا في تحقيق مستهدفات الهيئة الملكية في إعداد مواطن مزود بالمهارات اللازمة للازدهار والمنافسة على مستويات عالمية.
وتتيح هذه الجهود، التي تتماشى مع مستهدفات رؤية السعودية 2030، تلبية الاحتياجات التعليمية ومواكبة متطلبات سوق العمل الحالية والمستقبلية، بما يضمن وضع الأسس لتنوع اقتصادي مستدام وتحقيق الازدهار طويل الأمد.
المصدر: صحيفة اليوم
كلمات دلالية: التسجيل بالجامعات التسجيل بالجامعات التسجيل بالجامعات اليوم الرياض الجامعة السعودية الإلكترونية العلا منح دراسية التسجيل بالجامعات الهیئة الملکیة فی العلا
إقرأ أيضاً:
اقتصادية النواب: إطلاق المنصة الإلكترونية للعمالة غير المنتظمة يسهم في حل مشكلاتها
أكد الدكتور محمد عبد الحميد وكيل لجنة الشئون الاقتصادية بمجلس النواب أن العمالة غير المنتظمة تحظى ولأول مرة فى تاريخ مصر من الرئيس عبد الفتاح السيسى لمواجهة جميع المشكلات والأزمات التى تواجه هذه الفئة المهمة التى أصبح لها دورها الحقيقى فى بناء الجمهورية الجديدة
مواعيد مباريات اليوم السبت والقنوات الناقلة
ووجه " عبد الحميد " فى بيان له اصدره اليوم تحية قلبية إلى وزير العمل محمد جبران على نجاحه فى تنفيذ تكليفات الرئيس السيسى للاهتمام بالف العمالة غير الناظمة والعمل
خلال الفترة الجارية، على الانتهاء من الإجراءات التنفيذية بشأن إطلاق المنصة الإلكترونية رسميا، والتى تم إطلاقها تجريبيا فى 13 محافظة حتى الآن بهدف تقديم خدمات العمالة غير المنتظمة إلكترونيا، وذلك من كافة جوانبها "المالية والفنية وقواعد البيانات"، تماشيا مع سياسات الوزارة نحو التحول الرقمى فضلا عن التوسع فى قاعدة البيانات، وتقديم الخدمات، لهذه الفئة بشكل أوسع، وبكافة مجالاتها وتخصصاتها.
وطالب الدكتور محمد عبد الحميد من حكومة الدكتور مصطفى مدبولى رئيس مجلس الوزراء تقديم جميع أنواع الدعم والمساندة لوزارة العمل للانتهاء من تطبيق نظام المنصة الإلكترونية فى جميع المحافظات على مستوى الجمهورية بصفة دائمة مثمناً أهداف المنصة لتقديم خدمات للعمالة غير المنتظمة إلكترونيًا، من كل جوانبها المالية والفنية وقواعد البيانات، وميكنة المنظومة لتسهيل إجراءات تسجيل البيانات والمعلومات على المقاولين وأصحاب الأعمال والشركات الوسيطة، التى تعمل بها عمالة غير منتظمة، وتسهيل الإجراءات وبيانات التسجيل، إضافة إلى أنها ستضمن صحة، ودقة قاعدة البيانات، ما سيترتب عليه تقديم الخدمات بشكل دقيق وسريع ولائق
تجدر الإشارة إلى أنه هناك حاليا 13 محافظة تقدم كافة خدمات العمالة غير المنتظمة، من خلال المنصة الإلكترونية "تجريبيا"، من بينها محافظات: الجيزة، الإسكندرية، بورسعيد، القليوبية، أسيوط، المنيا، وذلك بالتزامن مع إجراء وزارة العمل عددا من التدريبات اللازمة لتأهيل موظفى المديريات فى الـ14 مديرية باقية، وتنفيذ زيارات وجولات لفحص مكاتب العمل بالمحافظات لتوفير الخدمات الإلكترونية اللازمة لإتمام عمليات ربط المديريات الكترونياً بالوزارة، وذلك قبل إطلاق المنظومة الرقمية للعمالة غير المنتظمة، مما يساعد فى إنجاز جميع خدمات المنظومة فى أسرع وقت وبأقل جهد، وتقديم أفضل الخدمات للعمالة غير المنتظمة وأصحاب الأعمال، وربط جميع ملفات العمل بالمديرية بقاعدة بيانات وزارة العمل، كما جرى حصر جميع أجهزة الكمبيوتر، وإعداد تقرير شامل عن الأجهزة المطلوبة للمديريات والأدوات المطلوبة لإنجاح عمليات الربط.
وقد أشارت وزارة العمل، إلى أن المنصة الإلكترونية قد حققت 90% من أهدافها فى المحافظات التى تعمل من خلالها حاليا، من سهولة وتيسير الإجراءات، حيث أوضحت ردود أفعال الشركات والمقاولين أن المردود جيد جدا من البث التجريبى، موضحة أنها سهلت على الشركات إجراءات تسجيل عمالها إلكترونيًا، دون الحاجة إلى الانتقال بين المحافظات، حيث وفر الوقت والاجراءات عليهم، وذلك نتيجة لتصميم المنصة بشكل ميسر ومنظم، بحيث لا يواجه المقاولون أى صعوبة فى التسجيل، ولفتت إلى أنه وفقا لخطة وزارة العمل الموضوعة من المقرر أنه خلال الشهرين المقبلين على الأكثر أن يكون قد تم تعميم التجربة على مستوى الجمهورية.
وتحصل العمالة غير المنتظمة، على العديد من الخدمات الاجتماعية والصحية التى تحصل عليها العمالة غير المنتظمة المسجلة لدى وزارة العمل، هي: صرف 4 منح سنويا للعمالة غير المنتظمة المسجلة على قاعدة البيانات، عيد أضحى وعيد الفطر، عيد العمال، المولد النبوى، والمنح الخاصة مثل: الزواج، المواليد، وفاة أقارب، وفاة العامل نفسه، بخلاف التأمين على العامل نفسه فى مواقع العمل، ضد إصابات العمل، والإصابات الشخصية، والتى بناء عليها يتم صرف 200 ألف جنيه بناء عليها كتعويض للأسر، كما تتعاقد الوزارة مع مستشفيات وصيدليات ومعامل للتحاليل ويتم سداد كامل التكاليف من خلال الوزارة من الحساب المركزى للعمالة غير المنتظمة، ولا يتحمل العامل أية تكاليف مطلقا.
السفير الإيراني:حشدنا الشعبي جبهتنا الإمامية ضد إسرائيل