اجتمع المهندس على الشرقاوى رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة مياه الشرب والصرف الصحي بأسيوط والوادي الجديد بمديري عموم المناطق بالشركة ومهندسي الإدارة العامة الفنية للأصول و فريق العمل Core teams المكلفة بمتابعة تطبيق البرنامج العالمي للإدارة الفنية للأصول والصيانة IBM MAXIMO تفعيلا لاتفاقية منحة دعم الحلول المتكاملة للمياه "IWSSTA" برنامج بالشركة 

وقال الشرقاوي أن الشركة بصدد تطبيق نظام Maximo بالمناطق وذلك لميكنة تشغيل الإدارة الفنية للأصول وتكاملها مع التشغيل الصيانة وذلك لاتباع أفضل الممارسات في مجال الإدارة الفنية للأصول والصيانة ومدى أهميته في إخراج التقارير اللازمة لمساعدة متخذي القرار بما يساهم في تطوير العمل وتقديم خدمة متميزة بما يعود بالنفع على تعظيم انتاجيتها بصورة أكبر.

و حفز الشرقاوي القائمين بالأعمال مؤكدا على توفير كافة احتياجات تطبيق البرنامج من أجهزة وبيانات وخدمة إنترنت، وتذليل كافة العقبات استعدادا لإنطلاق النظام فى الآونة المقبلة امتثالا لتوجهات القيادات السياسية للتحول الرقمى لإحداث طفرة فى الأداء الخدمي

 

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: أسيوط فريق العمل الصرف الصحي العضو المنتدب الوادى الجديد الصيانة

إقرأ أيضاً:

"مياه الفيوم" تنظم دورة تدريبية في مهارات السكرتارية والتحول الرقمي

تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق

 نظّمت الإدارة العامة للتدريب بشركة مياه الشرب بالفيوم دورة تدريبية بعنوان “مهارات السكرتارية والتحول الرقمي”، استهدفت العاملين بوظيفة كاتب ومدخل بيانات ضمن برنامج المسار الوظيفي، وذلك بتوجيهات المهندس محمد عبد الجليل النجار، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة مياه الشرب والصرف الصحي بالفيوم. 

تهدف الدورة إلى تعزيز مهارات السكرتارية، بما يشمل أنواع الاتصال الفعّال، إدارة الوقت، إجراء الاتصالات الرأسية والأفقية بكفاءة، التعامل مع برنامج DMS، كتابة المراسلات والمذكرات والتقارير، حفظ وأرشفة الملفات، وإدارة الاجتماعات. كما ركّزت الدورة على التحول الرقمي في بيئة العمل، من خلال تأهيل الموظفين لاستخدام الأنظمة الإلكترونية الحديثة، واتمام العمليات الإدارية، وتعزيز مهاراتهم في التعامل مع البرمجيات المتقدمة لإدارة البيانات والمراسلات، مما يسهم في رفع كفاءة العمل وتحقيق الاستفادة القصوى من التطورات التكنولوجية.

وأكد المهندس محمد عبد الجليل النجار حرص الشركة على تطوير كوادرها من خلال تدريب الموظفين على أحدث التقنيات والأساليب، مما يسهم في رفع كفاءة العمل، وتقليل الوقت المستغرق في تنفيذ المهام، وتعزيز الإنتاجية، الأمر الذي ينعكس إيجابيًا على أداء الشركة ككل.

من جانبه، أوضح الدكتور محمود الغندقلي، مدير عام التدريب، أن الدورة التدريبية استمرت ثلاثة أيام متواصلة بمركز التدريب في محطة مياه العزب الجديدة، ونفّذها  محمد محمود صالح، مشيرًا إلى أن هذه الدورة تأتي ضمن خطة الشركة لتعزيز التحول الرقمي وتطوير بيئة العمل وفق أحدث النظم التكنولوجية.

مقالات مشابهة

  • "الصحفيين" تُطلق مشروع التحول الرقمي لتطوير الخدمات النقابية
  • اليوم.. نقابة الصحفيين تُطلق مشروع التحول الرقمي لتطوير الخدمات النقابية
  • د. كريم رافت يشيد بجهود الدولة في التحول الرقمي ويقترح بعض الاستراتيجيات لتأهيل الشباب
  • الصحفيين تطلق مشروع التحول الرقمي لتطوير الخدمات النقابية.. السبت
  • السبت المقبل.. "الصحفيين" تُطلق مشروع التحول الرقمي لتطوير الخدمات النقابية
  • تعيين خالد صلاح نائبا للرئيس التنفيذي للأخبار والصحف لشئون التحول الرقمي بالشركة المتحدة
  • تعيين خالد صلاح مسؤولًا عن شؤون التحول الرقمي للأخبار والصحف بالشركة المتحدة
  • تنفيذ منظومة التحول الرقمي وميكنة الأعمال بالإدارات بدمياط
  • "مياه الفيوم" تنظم دورة تدريبية في مهارات السكرتارية والتحول الرقمي
  • شركة مياه الفيوم تنظم دورة تدريبية في مهارات السكرتارية والتحول الرقمي للعاملين