أشرف عقبة: يجب التخلي عن الرغبة في الحصول على المناعة القوية.. «نريدها متوازنة»
تاريخ النشر: 8th, July 2024 GMT
قال الدكتور أشرف عقبة رئيس أقسام المناعة السابق بجامعة عين شمس، إنّه يجب التخلي عن الرغبة في الحصول على المناعة القوية، فبعد جائحة كورونا أصبح الناس يركزون على كيفية تقوية المناعة.
وأضاف «عقبة»، خلال لقاء عبر القناة الأولى والفضائية المصرية: «نريد مناعة متوازنة في التوقيت المناسب بالشكل المناسب، لأن المناعة إذا كانت ضعيفة فإننا نتعرض للالتهابات المتكررة والأورام، وإذا كانت المناعة أقوى من اللازم فإننا نتعرض لأمراض المناعة الذاتية الحساسية».
وتابع: «الحساسية هي نوع من زيادة رد الفعل المناعي لأشياء يجب أن يعتبرها الجسم طبيعية، لذلك يجب أن تكون المناعة متوازنة ومتكافئة تقوم بوظائفها بشكل متكامل»، مشيرا إلى أن كل تخصصات الطب فيها مشاكل بالمناعة، وأي مرض يحدث فيه خلل مناعي وينتج عنه نشاط الخلايا المناعية وإفرازها كيماويات قد تؤدي إلى علامات مرضية.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: الحساسية المناعة الخلايا المناعية الأورام الفضائية المصرية
إقرأ أيضاً:
اتحاد النقابات التركي يكشف راتب الحد الأدنى للأجور المناسب
أنقرة (زمان التركية) – انتهى اليوم الاجتماع الثالث للجنة تحديد الحد الأدنى للأجور، للاتفاق على الحد الأدنى للأجور المنتظر إقراره لعام 2025.
ولم يسفر الاجتماع الثالث للجنة عن التوصل إلى رقم محدد.
وكان نائب رئيس اتحاد النقابات العمالية التركي، رمضان أغار، قد سبق وأن رفض الإفصاح عن الحد الأدنى للأجور الذي يطالب به الاتحاد، غير أنه قرر اليوم الكشف عنه.
من جانبه، أفاد رئيس اتحاد النقابات العمالية التركي، أرجون عطايلي، أن الحد الأدنى للأجور كان بمثابة رسوم محددة قبل خمس سنوات غير أنه اليوم بات يعبر عن تكلفة المعيشة.
أضاف قائلا: “اجتماعات الحد الأدنى للأجور تعني المجتمع بأسره وأوضحنا خلال الاجتماعات السابقة أننا غير قادرين على تلبية احتياجات المعيشة، كل شيء واضح والحد الأدنى للأجور حاليا انخفض إلى نحو ألف وهذا الرقم لا يكفي لتلبية احتياجات شهر واحد، أوضحنا هذا الأمر في الاجتماعات ومن يتوجب عليهم طرح رقما لا يطرحون أرقام. وبدأ المواطنون يدلون بتعليقات ستضعنا في مأزق”.
وواصل عطايلي حديثه، قائلا: “باعتبارنا عاملين بالحد الأدنى للأجور، فإننا نطالب بتحديد الحد الأدنى للأجور عن طريق إضافة حصة الرعاية الاجتماعية إلى معدل التضخم البالغ 45 بالمئة، الحد الأدنى للأجور المناسب هو 29 ألف و583 ليرة. هذا هو طلبنا وإن لم يتحقق فلن نشارك بطاولة المفاوضات”.
هذا وتضم لجنة تحديد الحد الأدنى للأجور اتحاد النقابات العمالية ممثلا عن العمال واتحاد أصحاب الأعمال التركي ممثلا عن أصحاب العمال، كما تضم اللجنة هذا العام أربعة أعضاء يحصلون على الحد الأدنى للأجور من بينهم صحفي.
جدير بالذكر أنه خلال العام الماضي أقرت تركيا رفع الحد الأدنى للأجور إلى 17 ألف ليرة.
Tags: اتحاد النقابات العمالية التركيالتضخم في تركياالحد الأدنى للأجور في تركيا
عادل حمودة: الثورة السورية أصبحت صراعا دوليا متعدد الأطراف