غرف دبي تنظم أربع ورش توعوية عن آليات الاستيراد والتصدير والأصول الافتراضية والحوكمة وقانون العمل
تاريخ النشر: 8th, July 2024 GMT
نظمت غرف دبي أربع ورش عمل قانونية مؤخراً لتعزيز امتثال مجتمع الأعمال المحلي بالأنظمة والقوانين الناظمة لمجموعة من القطاعات الرئيسية، حضرها 340 مشاركاً من ممثلي القطاع الخاص.
وتأتي ورش العمل في إطار سلسلة الفعاليات التي تنظمها غرف دبي بشكل منتظم بهدف رفع الوعي القانوني لدلا مجتمع الأعمال ودعم قدرة الشركات المحلية على الالتزام بالتشريعات والأطر القانونية في كافة المجالات الاقتصادية، ومواكبة التطورات التنظيمية، الأمر الذي يشكل رافداً حيوياً لنمو بيئة الأعمال في الإمارة، ويعزز الإمكانات التنافسية للقطاع الخاص بشكل مستدام.
واستعرضت الندوة الأولى التي عقدت افتراضياً بالتعاون مع مكتب “كلاوت للاستشارات القانونية”، الآليات الأساسية لإدارة عمليات الاستيراد والتصدير مع التجار والوكلاء التجاريين على المستوى المحلي، وقدمت لمحة متكاملة حول أفضل استراتيجيات إدارة المخاطر فيما يتعلق بالديون والالتزامات التجارية، ومتطلبات الامتثال المتعلقة بعمليات الاستيراد والتصدير، وضمان المدفوعات، والجوانب الضريبية فضلاً عن تسوية المنازعات والاسترداد، بالإضافة إلى استعراض دراسة حالة حول اختلاف البيئة القانونية المنظمة.في عدد من الدول.
وضمن ندوة إلكترونية أخرى عقدت بالتعاون مع مكتب “أفريدي وأنجل” للاستشارات القانونية ، تمت مناقشة ترخيص وتنظيم أعمال الأصول الافتراضية ومتطلبات الامتثال بالقوانين الناظمة للقطاع في دبي، إلى جانب المحاور التشريعية والقانونية الرئيسية المرتبطة بالعملات المشفرة على المستوى المحلي. وتعرف المشاركون في الندوة على ملامح مشهد الأصول الافتراضية، بالإضافة إلى خدمات ودور سلطة تنظيم الأصول الافتراضية في دبي التي تتولى مسؤولية التنظيم والإشراف على طرح الأصول الافتراضية واستخدامها وتبادلها في الإمارة.
وتناولت ورشة عمل نظمتها غرف دبي بالتعاون مع شركتي “واتسن فارلي & ويليامس ميدل إيست ال ال بي” و “إف.تي. آي للاستشارات” أهمية الحوكمة المؤسسية والامتثال من المنظورين القانوني والعملي، حيث اكتسب المشاركون وعياً أكبر حول التوجهات الرئيسية والأطر القانونية وآليات التدقيق والتحقق من الامتثال والحوكمة القانونية على المستويين المحلي والإقليمي، مع استعراض حالات عملية ونماذج واقعية.
وناقشت الندوة الإلكترونية الرابعة التي تم تنظيمها بالتعاون مع مكتب إيمان الرفاعي للمحاماة والاستشارات القانونية المواد والقواعد القانونية الواردة في قانون العمل بالدولة ولائحته التنفيذية. وأهم الممارسات وأنواع عقود العمل وحالات انهاء العقود وأنماط العمل. وتعرف المشاركون على القواعد والمبادئ القانونية الناظمة للعلاقات بين العمال وأصحاب الأعمال.
المصدر: جريدة الوطن
إقرأ أيضاً:
اختتام البرنامج التدريبي الـ(2) لرواد الأعمال بالتنسيق مع منظمة العمل الدولية
الثورة نت/
اختتمت اليوم بصنعاء مؤسسة نماء للتنمية والتمويل الأصغر وأكاديمية نماء للتنمية والتمويل الأصغر وذلك بالتنسيق مع منظمة العمل الدولية ILO البرنامج التدريبي الـ (2) لحزمتي “ولد فكرة مشروعك GYB” و”ابدأ مشروعك SYB”، اللتان تعدان جزءاً من منهجية “ابدأ وحسن مشروعك SIYB” المقدمة من منظمة العمل الدولية، واستهدفت 26 متدربا ومتدربة.
يأتي هذا البرنامج كجزء من الشراكة المستمرة بين مؤسسة نماء ومنظمة العمل الدولية ILO، في إطار سعي المؤسسة لتزويد الشباب بالمعرفة والأدوات اللازمة لبدء مشاريعهم الخاصة بكفاءة واحترافية.
وتناولت الدورة مواضيع حيوية تشمل تحليل وتقييم الفكرة التجارية، وتطوير استراتيجيات التسويق وإعداد خطط العمل التي تمهد الطريق للحصول على التمويل، كما تم تخصيص جزء مهم من البرنامج للتوعية بمفاهيم الاستدامة البيئية، مثل آليات تقليل النفايات وإعادة التدوير، وهو جانب أساسي يساهم في توجيه المشاريع نحو النمو المستدام.
واختتم البرنامج، بحضور الأستاذ محمد علي الفران رئيس مؤسسة نماء للتنمية والتمويل الأصغر رئيس أكاديمية نماء للتنمية والتمويل الأصغر، حيث أكد فيها على أهمية هذه الدورة كخطوة هامة نحو تمكين رواد الأعمال من إرساء أسس قوية لنجاح مشاريعهم، كما أشاد بالجهود الكبيرة للمدربين، أ.موسى الصنوي، أ.عبدالحكيم هاشم، وأ.هناء هزاع، الذين قدموا محتوى تدريبياً ثرياً وملهماً، مشيداً بتفاعل المتدربين والمشاركة الفعالة.
وقد شهد حفل الختام أجواءً مليئة بالإيجابية، حيث تم توزيع الشهادات على المشاركين الذين عبروا عن حماسهم وتطلعاتهم نحو مستقبل ريادي مشرق.
فريدة سيف النصر: الست لو عدت الـ 60 سنة من حقها تقلع الحجاب شرعًا